為何一直很認真很努力可還是不能成為像自己期待成為的人的那樣優秀？
因為人的慾望是永遠不會滿足的。
不知是誰邀請我，雖然很想很理性的分析回答這道問題，心中有千萬個為什麼，但把手放在鍵盤上，卻又不知該從哪裡開始。
看了問題下的回答，沒有一篇能解決疑惑。或者本身就是無解的，有人生來就是色彩繽紛的花朵，有人生來就是能遮風擋雨的大樹，無法替對方分擔，自己不處於那個位置的煩惱。自己靜下心來想想，以現在比較追隨真我的狀態，這如果是高考題我也不會強答，而會交白卷的吧。
努力不是為了能成為別人，每個當下，對自己不後悔便好。
說的實際一點，我覺得你應該跳槽了。七年大企業經驗跳槽肯定可以升職加薪。當然，最主要是工作是否開心，如果每天都是負面情緒，儘早跳槽。外面真的不一樣。
謝邀。
大學畢業後，就在這家世界500強企業任職，對於你來說無疑是很幸運的，在管理規範的大公司工作七年的你，在比較高的平台獲取了不可多得的工作經驗，這份寶貴的工作經歷會給你的職業生涯鍍金。但現在的你很迷茫，換過三次崗，就是說在三個不同的工作崗位上工作過。
看到你的經歷，我覺得和我當初的工作經歷很像，我畢業後通過實習進入一家大型高科技公司，為了能在這家公司留下，我找了份不喜歡的技術工作，後來通過內部轉職，進入了銷售部門和法務部門工作，轉崗帶來的後果就是升遷很少有機會了，畢竟主管不會給一個常轉崗的員工提供更多的工作機會，對我自己來說，三段完全不同的工作經歷，讓我想跳槽時陷入了迷茫。
偶然的機會，我了解到職業規劃的重要性，知道職業定位對於職業規劃有多關鍵，當初的我渾渾噩噩地工作了十多年，都在基層崗位上換來換去，根本沒考慮過職業性格，找的工作也不符合自己的興趣所在，大公司混了十多年工作經驗，走出那家公司，我覺得自己的工作經驗一無是處。
我有幸找到向陽生涯，在職業規劃師的幫助下，我找到新的職業方向，現在正在努力地朝著職業目標努力中。
現在的你從事過三個崗位，你可以花點時間，想想這三個崗位的工作，哪份你最喜歡，最適合自己，找到適合自己的那個崗位後，就不要再換了，努力地這個崗位上深耕，把自己打造成這個行業的專家。或許你已經掌握了工作技能，接下去的七年你就要嘗試站在主管的角度考慮問題，掌握好工作技能的同時提升自己的管理能力。相信你有明確的職業目標努力後，你也會有心中女性楷模的那樣的成就。
貴在堅持，揚帆起航前找到職業發展的啟明燈，相信自己能行。
劉備60歲才登極
劉邦54歲稱帝
齊白石66歲才成名
吳承恩82歲出名
所以 別急呀
成功會遲到 但從未缺席人跟人是不一樣的一個人成功的因素很多 堅持自己的路 努力走下去 無愧於心就好 沒必要硬把一隻手的五根指頭都搞得一般長
不要浮躁不要著急一切在變好努力只是前提
有的時候，我們可能需要區分自己是真努力，還是假努力。
之前認識一個同事，每天都會在朋友圈發照片，自己買了多少書或者去了圖書館又或者是去健身房鍛煉。但是，時間一長就發現，她只是買了書、只是去了下圖書館與健身房，並沒有真正付出努力去嘗試、去挑戰自己。
不是說題主沒有付出辛苦，只是既然你的付出沒有達到你的期望，那麼撇開機遇的因素，是不是需要反思一下自己努力的夠不夠、方向對不對，有沒有把自己全部的能量投入到自己想要獲得的目標上。多半時候，當我們靜下心來會發現，原來問題還是出在自己身上。要麼是心態的問題、要麼是方向的問題、要麼是努力程度的問題。而更多時候，後者往往是關鍵因素。
如果你還有什麼疑問，歡迎關注我後，私信交流。
因為你不應該有期待 努力犯錯也是努力 僥倖獲勝也是獲勝我就算註定失敗也能堅持 因為我沒有希望
謝邀跟你一樣，已經30歲，17年國慶節辭了人事主管的工作，自己代理做了三個多月的香港保險，本月又被前上上級領導邀請去任職營業部經理的職位，薪資翻了兩倍，卻不怎麼喜歡。以前以收入來衡量一份工作好不好，有沒有成為自己想要的人設，現在卻以自己的喜好和興趣來衡量。如果覺得不如意，就找出不如意的根源，然後去一點點改變，努力只是一方面，另一方面也要與自己的內心和解。
盡人事，聽天命，其實你已經很優秀了，不是努力一定會成為什麼樣，但是努力肯定提高自己把自己變得比之前的自己強！
你很優秀，只不過習慣欣賞別人。你換過3次崗位，肯定想過自己更喜歡、更適合哪類工作，深耕喜歡的事，提高競爭力～你是做什麼行業啊，感覺你對自己的工作不是辣么自信
雖然我畢業時間沒有你早，但是有一點我想你我都應該去明白，那就是不是足夠努力就能夠達到自己的目標，別人家的孩子可能我們根本就達不到。也就是說，要學會接受自己的不足，凡是儘力去做，接近完美也是一種完美。不能完完全全與同事比，可能大家的起跑線並不一樣，表面上的相等也不乏暗地中差距，比如貴人相助，運氣等等。
謝邀，你已經很好了，只是對自己的要求上升了，再努力一點吧，30歲還是有希望的，不努力只能原地踏步，努力還有希望。
羨慕鳥高飛，鍛煉跑步再拚命也沒用。想達到目標要考慮如何分解目標制定有效的計劃和階段驗證方法。好好去了解一下別人的核心競爭力是什麼，為何可以得到他人信任在團隊里獲得重要角色。加油吧。
其實你肯定早就達到了你當初的期待，只是你的期待早就不知變化多少次了。
選擇大於努力，最重要的選擇叫做投胎，第二重要的叫做婚姻
謝邀。我不是喜歡學習書本知識的人。說巧不巧，我的工作環境又很閉塞，目前又沒有改行的機會。我一直夢想著以後有機會跳出體制去拼一把。
有時候你明明已經很努力，但真得只是一個屁！
大部分人往往都會有期望到達的目標，而這個目標的設定是一切相對順利的前提下才能到達的，但是現實情況是往往一切都不是那麼如意，意外情況太多，自己不可控的客觀因素（如機遇）太多，導致會有一種我真的儘力了，但結果真得就那樣，不過我覺得擁有好的精神狀態和做事態度是非常好的質素吧，即使不能讓自己很快到達目標也應該積極保持，畢竟機會都是給有準備的人。
說了這麼多，再補一句吧，別忽視天賦的存在，譬如我一個做it的，有時候真得想說，明明自己並不笨，智商也可以，為啥有些技能的掌握就不如別人快呢。。。所以還是儘力就好，生活同樣很重要！
在我看來，你已經蠻優秀了。你努力的時候。每個身邊原本比你優秀的人也在努力啊。人這一生是不可能走到「優秀的頂端」的。
你轉身看看是不是有初出茅廬是我小女孩想當年的你一樣崇拜著你呢。你不需要感到挫敗，人的每一步不止是靠努力就能積累的，但現在努力多年的你，一定比用「努力不一定會成功，但是不努力一定很舒服。」安慰自己的多數人優秀很多了。
你只需要想想，你是否真的足夠努力了呢。進一步去完善自己。既然還沒有達到目標就要繼續加油啊。
下一個七年。你可能還達不到你的預期。但是你一定比現在更優秀。也許你超越了你所欣賞的人，但是總有更優秀而努力的人。這世上還有這麼多沒你努力卻比你有錢的人。薪水不是衡量一個人標準。自己的滿足才真正是你活的這麼累的意義啊。
你不能想這是命運，這都是不努力者的借口。你不能停下來，你不能回頭看，不能去想值不值得，不能讓挫敗淹沒自己，不能全盤否定多年的努力。你不能停下來。一旦停下來，一旦放下，就再也沒有可能拿到能買下自己辛苦的成就了。
我只擔心一件事,我怕我配不上自己所受的苦難。而最終配不上的人，都是半途被挫敗感拉進流沙的人。
為什麼要活成別人的樣子？
畢業兩年半，也是進入世界500強的大公司初始。
看到很多事情的背後，根本沒有你眼中自帶的光芒。
所有的事情都是一樣的平凡。
你現在做的事情就是最好的，越來越高的工資就是最好的證明。
也許你自己沒有發覺，或許其他新人看你的眼光也是當初你看別人的眼光……
相信自己，自信才是最靚麗的氣質。
個人覺得你要去接觸那些你認為比你優秀的人，去仔細觀察她們，看她們身上有哪些優點是你沒有的，你自身和她們相比欠缺什麼？從而找到自己的不足，爭取自己可以跟他們更相近。畢竟人類的進化本來就是一個不斷學習的消化創新的過程。其次，我覺得你要多學習你所在崗位所需的軟技能和硬技能，畢竟有時候升遷的確除了自身本領以外還有機會。我覺得你應該做的是儘可能在機會來臨之前讓自己變成這個機會所需要的人，這樣剩下的就交給老天了，而且我相信你自己如果真正努力過付出過，最後的結果必定不會差，也許你想要的結果正在來的路上，加油！
或許是努力的方向不對，或許是選擇的工作不對。有多少人努力地生活，卻最終也沒活成自己想像中的樣子。大概，很多很多。而你只是其中一個。
要麼，放棄，重新選擇，然後開始。要麼，反省，努力，走出去。你想過怎樣的生活，全靠你自己。
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