職場中，做好這3點搞定你的人脈

在職場打拚，除了要靠自身能力和平台，人脈決定你職業生涯能夠走多遠。職場中，做好這3點搞定你的人脈。

1 善待普通同事

不要因為對方是新來的實習生或不在重要崗位，就不關注他們，你要善待周圍的每一位同事。

文文今年大四，在一家創業公司實習，初入職場的文文有些生疏和羞澀。同事大壯認為文文是實習生，不用白不用，平時經常使喚文文幫自己打雜，比如列印材料、拿快遞、訂餐等，而這些對文文幫助並不大，因為打雜佔據了文文工作的時間。

同是前輩的月姐，經常帶文文熟悉公司環境和同事，親自教她文件處理的方法，在文文身體不舒服時，月姐親自帶文文去醫院，這讓文文很感動。

實習期結束時，文文托老闆送月姐一束花表示謝意，這時大家才知道原來文文是老闆的外甥女，月姐也很快被提升為部門經理。

即便你的同事很普通，要想建立人脈，你也要善待和關注他們。

2 用心維護牛人

用心經營，想辦法讓牛人記住你，才有機會得到相應的照顧。

阿豪公司近期推出了一個新產品，需要找合作單位，此時阿豪想起上次企業峰會認識的王總。

阿豪便在一堆名片里找出王總的聯繫方式和地址，匆匆趕到王總公司。沒想到，距離上次峰會已半年之久，王總早已不記得阿豪是誰，因此將阿豪拒之門外。

阿蘭是在一次學習中認識的王總，學習結束之後，阿蘭過年過節都會給王總發信息，且非常有心，常常提醒王總注意身體，時不時會郵寄自家特產給王總以示慰問。

近期阿蘭公司有一個合作項目需要與王總協商，他受到王總熱情歡迎，生意很快談成了。

在職場中拓展你的人脈，需要用心維護你周圍的牛人。

3 對別人有價值

人與人交往需要平衡，誰都不會一直無條件幫助你，應該學會讓自己有價值。

一次會議開始前5分鐘，劉總女兒學校打來電話說孩子在學校發燒了，需要家長儘快過來接孩子就醫。

馬上就要組織會議的劉總非常著急，這時下屬小吳說：「現在的老師真不負責任，孩子發燒，老師們不能送孩子先去醫院嗎？真耽誤事！」這讓劉總更加焦慮。

而下屬小雅卻耐心地說：「劉總，孩子現在已經發燒了，您專心開會吧，我去學校看看孩子，帶她去醫院看看。工作的話，我回來看看會議記錄，多問問同事。」劉總瞬間感覺輕鬆了些，對小雅的幫助萬分感激，在以後的工作中，對小雅也格外關照。

職場中，做一個對別人有價值的人，有助於構建自己的人脈。

善待普通同事、用心維護牛人、對別人有價值，做好這3點，你的職場人脈不再是難題！

你的職場人脈關係怎麼樣？不妨一起交流，共同進步！