揭秘幼兒教師的現狀，再看一起起虐童事件，讓我好為難

最近，一起起幼師虐童案刺痛了無數家長的心。

的確，雖然校園欺凌問題已經不是啥新鮮事兒，

可當這樣的惡行發生在連路都還走不穩，話都說不全的幼兒身上，

而施暴者竟然是校園裡最應該擔起保護責任的老師，

這一切，實在是令人揪心...

俗語說：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

還記得這句話的意思嗎？結合現在社會的發展，這句話顯然已經不適合當前的社會。從攜程幼兒園事件到上市企業紅黃藍幼兒園出現虐童事件，出現了空前的關注。說到底，還是幼兒教師的素質問題，當然，企業也有不可推卸的責任。

如果你知道當前幼兒教師的現狀，相信很多人會陷入大大的不安。據某招聘網站數據分析顯示，學前教育專業畢業的學生，87.9%幼兒教師工資在6000元以下，僅有1.2%的幼兒教師工資超過30000元。具體數據如下：

企業招聘幼兒教師都需要哪些條件？有沒有強制性的要求呢？從招聘網站截取的數據分析來看：

在學歷要求上，63%的招聘方要求是大專學歷，本科以上學歷比例僅為20%，不限學歷的比例為10%，看到這樣的數據，你有什麼感想？

再來看招聘方的經驗要求，57%的招聘方不限經驗，也就是沒有任何經驗，6年以上經驗的比例為10%。經驗對於招聘方並不是主要的。

最後來看一下，招聘方給出的薪資情況，面議的比例達到30%，3000—4499元之間的為30%，4500-5999元之間的為23%，超過20000元以上為15%。這與學前教育專業就業的情況來看，是比較符合的。

學前教育專業到底是做什麼的？學前教育是一門綜合性非常強的學科，是主要研究入小學前年齡段（0-6或7歲）兒童身心發展與教育、學前教育服務人員專業素質及成長、各種形式的學前教育組織與活動、不同區域內學前教育事業發展等方面的基本規律。主要探究兒童的生理、心理發展規律和行為表現，研究運用哪些生動有效的方法，幫助幼兒獲得最好的發展，協助家長和教師為兒童創造最有利的外部發展環境。

學前教育的內容包括體育、智育、德育、美育。主要學習如何針對兒童在語言、社會、科學、藝術、身體等方面的特點因材施教，根據學齡前兒童生理和心理發育的特點，學習衛生保健、搭配膳食、預防和處理各種疾病和意外事故等。

難道他們招聘的都是假老師嗎？怎麼連一點學前教育的影子都看不到。社會發展，二胎政策的放行，早教行業一片大好，但幼師行業緊缺人才緊缺，優秀的幼兒教師更少。如果你立志要改變這種現狀，學前教育專業一定是適合你的。

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