窮人思維與富人思維

首先，重要的是，富人思維產生的基礎是資源與財富，並且富人思維的價值依賴於資源和財富。

一個比喻，把富人思維想像成一個高端遊戲，用戶體驗極好，但是硬體需求也很高。如果這個遊戲運行在了適合的機器上，就能給帶來沉浸式的炫酷用戶體驗。如果運行在不合適的機器上，輕則跑不起來，重則機器爆炸，順帶傷及用戶。

窮人思維

我對窮人思維有切身的體會，從小就耳濡目染，甚至我都能感覺到這種思維已經深入到基因之中。比如，要勤奮，要努力，不要輸給鄰居家小孩，不要和別人鬧矛盾，要贏得領導老闆的認可和賞識，兢兢業業一絲不苟，寧可吃虧不要出頭，先求得生存在謀發展，穩中求進不要冒險，跟隨主流切勿偏門，資源的獲取遵循多勞多得，只有參與一個產品的製作過程才能獲得報酬。

這種思維，有對同等階級的競爭心態，也有對更高階級的服從心態，還有對社會主流價值體系的盲目追隨和規避風險的保守心態，還有局限在自己現有能力範圍內的認知思維定勢。

如同富人思維來源於資源和財富，窮人思維來源於窮。窮，就是資源匱乏，必然就需要競爭，對於能給予資源的階級必然需要服從，必然需要跟隨主流求得一個生存的大概率，必然不敢冒險擔心死的更快，在環境威脅面前疲於應付，哪有時間跳出現有視角，妄想自己所不能企及的未來事物上。

窮人思維，是一種始終處在不得不的壓力之下的思維模式，因為缺少資源，所以必須參與產品構建的某一個環節。也會被資源控制者洗腦，被灌輸多勞多得，能者多勞的價值觀。這個觀點本身沒有問題，但是跳出框框來看，資源擁有者才是獲得最多的，其次是風險和責任承擔的越多獲得的就越多，而資源擁有者甚至都不需要了解產品細節的任何技術問題。這裡也能看出資源的重要性。

任何創造性的成就都是一種主動創造，背後是興趣與激情，不得不的壓力可以成就優秀，但無法得到顛覆性的革命，其中之一就是階級的躍遷。

富人思維

富人思維，也有努力和勤奮，但這些有個大前提，就是沒有不得不的壓力，更多的是個人主觀意願。擁有資源的人有更大的能力對沒興趣的事情說不。脫離了生存威脅，掌握了資源，更多的是合作與共贏。窮人思維在激烈的競爭，富人思維在資源整合。這就像一個微觀，一個宏觀。

主觀意願帶來的是高效，資源整合帶來的是互利互惠的格局。所以，富人思維的格局更大，體現在想要的是影響力，社會認可，政府的支持與合作，未來的願景的實現。同樣是認可，窮人要的是小範圍小群體的認可，富人要的是社會地區層面的認可。富人看來，資源的連通，人脈的合作，限制未來可能性的只有想像力。而窮人最不需要的就是想像力，對生存毫無幫助。

擁有了資源，富人思維，充滿了冒險精神，敢想敢做，有行動力，不怕失敗，在試錯中找到真理，而窮人就沒有什麼試錯的機會，也會潛意識的排斥和懼怕失敗。所以，人人都知道成功需要經歷很多的失敗，道理很簡單，但失敗就是一個巨大的鴻溝，對於心理和物質上都是。

富人思維，只需要了解社會分工，尋找人才，確定方向。窮人思維，總是想著身體力行完成產品製作的方方面面，而這是很難的，並且效率很低。說到合作，由於窮人天性喜歡競爭，打磨細節，埋頭苦幹，看中眼前利益的分配，很難合作順利和長久。而富人天性就是合作，一起賺更多的錢，得到更多的資源。心理學上，資源越少分配越會斤斤計較，資源越多越容易達成共識。

另外，富人(資本)擁有更多的「可選擇性」。

反脆弱的作者認為，如果你有「可選擇性」，那麼你就不太需要智力、知識、洞見、技巧，或者那些在腦細胞中發生的複雜事情。因為你不必每次都正確。你所需要的只是不做不明智的事情，以免傷害自己(比如忽略某些事情)，隨後就能在有利的結果發生後樂享收益了。(關鍵是你的評估並不需要預先進行，只要在結果發生後進行即可。)

我們以為靠我們的技能成就的許多東西其實大多來自選擇權，而且是被妥善運用的選擇權。因為選擇權賦予人獲取有利因素而不受不利因素影響的機會。

關於努力

努力，已經是一個被神話的詞語。感覺只要努力什麼事情都可以做成一樣，但其實努力本身就是一種天賦和概率。努力讓人們有了一個虛幻的確定感，就是只要努力就可以獲得怎麼樣的結果，感覺上自己與結果之間只有一個努力的距離。只要努力，問題就在這幾個字上，關鍵有時候是努力不了的，不是想努力就可以努力的，就算強迫自己努力也只會失去創造力和效率。那些能夠很早就發現自己的興趣，並有機會在此興趣上深入研究不斷努力積累的人，往往都會有很高的成就，甚至獲得階級躍遷，這是一種天賦和概率。

關於競爭

理想模式是追求自己的願景，然後合作共贏。窮人思維是和別人競爭，富人思維是和自己競爭。所以，競爭的心態很重要，超越自己不斷創新擁有無可比擬的力量。我們也能看到蘋果和三星公司，既有競爭也有合作，他們的競爭比的是誰先實現自己的願景提供更好的產品和服務，而合作也是為這個願景做支撐的。這時，競爭成為了自我成就的一種催化劑，其核心不是為了打到戰勝競爭對手。相信，蘋果與三星也明白，就算沒有對方，也是會有其它競爭者的，重要的是自己的不斷進步。

在舉一個例子，騰訊公司內部的賽馬機制，產品組之間的競爭。這個場景里，項目組就是窮人思維，而小馬哥就是富人思維。項目組為了得到小馬哥的認可，小馬哥為了得到市場認可。項目組在爭奪一張門票，有時間限制，擊敗對手是最重要的目的。然後這裡面就充滿了不得不的壓力和妥協。而世界從未限制過創新的數量。而小馬哥是在微調資源的排列組合，創造一種優勝劣汰的生存環境，屬於資源整合的範疇，也是他的個人喜好，做自己喜歡的事情就是富人思維之一。

競爭有好處，但有天花板，就是速度，競爭需要搶時間搶市場逐步改進，這就很難有大的創新，只能有微創新，永遠比不上主動創造帶來的革命性結果，而主動創造的難度在於人的懶惰，背後是來自於宇宙熵增加的阻力。

關於階級躍遷

和努力的虛幻感一樣。歷史上新聞里故事中，很多被大肆宣揚的屌絲逆襲的成功故事，第一，人們沒有看到背後不為人知的艱辛和付出，大概率人群是做不到的。第二，這些階級躍遷的人除以想要躍遷的人數，概率接近於0。我認為通過努力獲得階級躍遷的人，都是概率，毫無規律可言，都是後見之明，都是必要不充分條件。所以，這個世界，不是我們努力想成為怎麼樣的人，而是我們被世界塑造成了什麼樣的人。就如同人的自由意志一樣，其實只是環境數據的表達。

結束

最後，有沒有窮人掌握了一些不為人知的富人思維，然後躍遷為富人階級的？答案是沒有。富人的原因有兩個，第一，概率。第二，繼承，而繼承最終來自於概率，所以只有概率和虛幻的自以為是。

最後的最後，有沒有人通過自己的努力，從窮人階級變成了富人階級？答案是有。方法就是找到內心真正的追求，不斷的努力逼近這個追求，最終在運氣的幫助下，成為了自己想要成為的人。