職場 | 想做買手如何入行?怎樣加強個人核心競爭力?

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1、怎樣入行?

我認為,最好的方法是踏入這個行業,從基層做起。

哪怕是從店員做起,一步步做到買手。90年代做買手,都是這樣過來的,我自己是在做銷售的時候接觸到買手這個職業。買手這個理念都是Esprit這種港資企業,或者Nike這種跨國公司從國外帶過來的,我們都是在企業里成長出來的。

國內有不少培訓機構在培訓買手,我的朋友圈也有做買手培訓的人。但我看了他們的課程設置,我認為他們是在誤導學生。他們會講品牌管理,講視覺列、營銷推廣。這些不是買手的核心工作。買手的核心工作應該是商品管理和商品運營。總的來說還是魚龍混雜。

其實國內企業對買手的定義非常混亂,因為大家對買手這個崗位的理解千差萬別,而且有很多很深的誤解。比如有的認為買手是在網上選一些好賣的款,去買版,然後讓設計師做一些小的修改。還有一種誤解是,認為一個人喜歡穿衣打扮就可以做好買手,所以他們在招買手的時候就看這個人的穿著。

我想說的是,國內很多企業對買手沒有正確的理解,如果進的是這種公司,會很容易被誤導。我也遇到過,本來這個買手做的是很正統的買手的工作,比商品管理、商品的數據考核、做採購預算等等,結果進入某些企業之後反而被帶錯了路。

這也是為什麼我再三強調,要進正規的企業,確保自己走一條正規的道路。雖然大企業也會有很多問題,比如很官僚,效率不高,但至少整體商業運營還是比較正統的,可以讓你知道什麼是對的什麼是錯的。

回到怎麼找買手工作。

如果你的先天性條件不夠好,比如不會外語,也不是知名院校畢業的,但是你一心想成為買手,你有兩個選擇。第一個,進入一家小企業,但很可能小企業的老闆自己也不知道買手怎麼做。第二個,進入一家大公司,也許只能從店員做起。

我的建議是進入大企業,做一個小職位,先接受正規的訓練。如果不挑崗位,進大企業,應該沒什麼問題。

2、如何提升個人核心競爭力?

從自我修養的角度看,首先要培養自己的眼光。這不僅是美學的眼光,還要關注社會思潮的變化。

第一要多看看畫廊、藝術展覽、博物館。

不要只看四大時裝周,一定要把眼光放寬一點,看多一點,才能知道什麼是真正的美。

第二點,多讀書,不要局限在時裝雜誌。

多看看人文類的書,幫你挖掘人性。所謂的買貨的成功,就是指消費者願意買,你其實是代表消費者的眼光在買貨。你就需要了解消費者習性,消費者習性有很多方式可以了解,但其實你最根本的還是需要了解人性,所以多看看哲學、社會學、人文學的東西。這些書不是教你賺錢,而是讓你了解人的本性,懂得這個社會。

第三要提升技能。

買手需要掌握字分析的能力、調研能力、一定的溝通能力。這些都是需要學習的。我開了線上買手課程,如果有興趣可以訂閱我的公眾號或者去看我的知乎專欄,都有詳情。

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關於冷芸:

冷芸,博士,其研究領域主要為中西時裝體系對比。 服裝商業顧問及時尚評論人。其撰稿媒體包括《周末畫報》,搜狐時尚,及《BoF時裝商業評論》。其培訓合作企業則包括唯品會,康泰納仕時尚培訓中心等。2013-14年紐約帕森斯設計學院(Parsons)訪問學者;美國政府富布萊特獎金(Fulbright Scholarship)獲得者;倫敦時裝學院(London College of Fashion)時裝營銷管理碩士。曾就職於耐克、百麗及利豐集團。所從事的工作包括零售、銷售、運營、產品開發、商品管理、市場拓展及總經理等職務。主要著作《中國時尚:對話中國服裝設計師》,《時裝買手實用手冊》。

冷芸目前也開設了3個線上課程:買手;新人職業生涯規劃;服裝創業者課堂。更多詳情,可以關注本人知乎專欄;微信平台或者博客。

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