復星郭廣昌的一些工作習慣（聽說 丁敏 v2017.4.27）

和前復星的朋友聊天，了解到郭廣昌幾個非常好的工作習慣。學習下

一、 郭廣昌很強勢，非常勤奮，非常注重學習。

二、 投資經理推薦的項目，全部都看，據說年均看約1千個。當然，有個前提，投資經理必須把項目的價值+風險搞清楚，並給個結論，投或不投。彙報工作必須簡短。

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三、 談事情，不談人情。投資經理談項目，可以直接找郭廣昌，不用繞來繞去。郭廣昌認為請投資經理，就是來談項目的，所以不需要繞彎。

四、 郭廣昌很忙，但出差之前，都會主動問團隊，還有什麼項目要看，看完再走。如平時在公司很忙，也會見縫插針的看。

五、 非常注重例會，郭廣昌有話說話，很多投資理念，都在例會中說，毫無保留。他認為這樣才能讓整個團隊，理解投資理念，發揮團隊力量。

六、 復星投資非常成體系，投中並能退出的成功率很高。當然也有失敗的，郭廣昌認為對失敗案例，要揭傷疤，對成長有很大幫助。正是因為有失敗案例，並肯總結，所以現在成功率很高。

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七、 復星資本能提供的協同或投後管理非常少，至少比外面傳言的要少。如被投企業有本事用好這個金字招牌，就是本事。用不好，也沒人能幫上。

八、復星的PPT很簡單，能說明問題便可，解決問題