每個愛錢的奧特曼背後,都有一個缺愛的小怪獸
青音:團長你好,今天我們來說一說工作狂的話題。因為我創業,所以我周圍大多是創業者,我發現創業者特別工作狂,而且還沒有辦法說服他們。
我有一個朋友,我發現他白天黑夜地工作,星期六星期天也要加班,而且一定要拉著員工工作。我相信他的員工應該都很有抱怨,但是都不敢說。
有一次我對他說:「你每天把自己搞得這麼忙,有必要嗎?」他說:「可是我很享受,我覺得這種狀態很好。只有這樣,才能讓我激情滿滿地創業。」我說服不了他,團長如果是你的話,你會怎麼說服他?
團長:我不會說服他,因為如果他很享受那種狀態的話,去改變他是很難的。而且怎麼定義工作狂呢?如果我喜歡工作就是工作狂的話,我會覺得工作狂是好的,我為什麼要改變呢?
比如說我參加之前的「三程之旅」游輪嘉年華,我就很享受,晚上有課白天也有課,但是我很喜歡。我喜歡我的工作,難道也有錯嗎?
青音:但是你在游輪上,總有看海的時間、跑步的時間、吃大餐的時間,不是所有時間都用來工作,但是我的那位朋友是所有時間都用來工作。
團長:你說的工作狂是失去了平衡的工作狂,那這是有問題的。我們不論喜歡什麼事情,都不能把全部時間都投入到一件事情上,總要有時間去做別的事。比如說身體、家庭、享受、休閑,我們要做到整體平衡。
如果一個人完全失去了平衡,只會工作,別的事情什麼都不會或什麼時間都沒有,那這個工作狂有可能是後天養成的,是不正常的。
青音:也就說有一種人,對工作是上癮的,他真的覺得工作就是生活,生活就是工作。
2團長:我想起一本書,曼弗雷德寫的《至高無上的囚徒》,他提出一個觀點我覺得蠻有意思的:成功的領導大多數都是病態的。
為什麼他會提出這樣的觀點呢?因為一般的人,他沒有辦法去熬過一些困難的階段,只有那些病態的人,在工作起來之後能夠戰勝任何的逆境或困難。所以他說病態的人能更容易成為老闆、領導者。
我覺得這種觀點蠻有意思的,在我們生活中我也見證過很多這樣的老闆,他為什麼要成為老闆呢?根源是他很少獲得別人的認同,他想通過自己的事業獲得別人的認同,所以他會拼了命把所有的時間和精力都聚焦在一件事上,必須要在這件事上成功,否則就沒有價值。
青音:而且成功了還要再成功,要做到連續成功。
團長:是的,因為他要通過一些外在的東西,來獲得別人的認同。工作就是其中他獲得認同的一種方式。
如果是這樣一種狀態的話,就是一種病態了。根源就是他的自我價值比較低,他要藉助外在的一種成績、成就來證明自己是有價值的。這樣的人,我覺得是很危險的。
青音:我們如果判斷自己是否是工作狂,可以用一個問題來問問自己:如果沒有工作,你覺得還有意義嗎?
團長:好問題,這讓我想起了我在學習「完形心理學」的時候,老師用來定義一個人生命的品質是不是高的時候,他提出一個方法——當你獨處的時候,你能不能享受那份快樂?如果一個人獨處的時候,什麼都不做的時候,他還是快樂的,那這個人的生命品質就很高。
青音:如果你覺得工作是在你生活當中不可替代的,是一切意義的根源,那這就有問題了。
事實上,生活當中任何事情都是可以相互替代的,你在工作當中找到的價值感,如果有一天你不工作了,你通過愛好、朋友圈、和家人之間的互動,同樣能夠感受到被愛的感覺,同樣能感覺到價值感,那這樣的生活才算是完整的。這個時候你再說你享受工作,才是真實可信的。
團長:就像上集話題中,我曾經問過你「如果你不會經營公司,你還喜歡自己嗎?」你的答案是毫不猶疑地回答「我喜歡啊!」
我不會經營公司,但是我可以找會的人來經營,我不會因為自己不會經營公司而否定自己,這就是自我價值很高的表現。
也就是說,如果我不工作,我能不能做到同樣喜歡自己呢?如果我的工作沒有成績,我是不是能夠同樣欣賞我自己呢?如果我的工作暫時取不到我想要的成就,是不是能夠同樣喜歡我自己呢?
如果你的答案都是肯定的,那你就不是工作狂了。如果你的答案是否定的,你因為工作不順利而自我責備,你只有在工作時才有成就感,才能享受那種快樂的話,那可能就很有問題了。
3青音:我們說改變工作狂其實還蠻難的,因為工作狂至少是不會聽我們這期節目的,他可能大部分的時間都是在用於工作,他根本就沒有時間聽我們倆的對話。但是如果今天的節目是工作狂的家人在聽,我們是不是該給他們一些建議呢?
團長:這是一個非常好的點,工作狂可能很難聽到我們這一期的節目,但他們的家人可能會聽到。各位家人朋友,如果你想要改變身邊的人,這裡有一個非常重要的問題:你很難去改變他,因為沒有人喜歡被別人改變。
因為你要改變一個人的話,就表示他現在是不夠好的,如果你把人放在一個不夠好的位置,誰願意接受呢?所以如果你想要身邊的工作狂,能從工作狂的狀態中走出來的話,有一個非常好的方法是,你必須欣賞他現在的狀態,給他足夠的肯定。
當你能夠肯定他,他的心門才會對你敞開,然後再告訴他其實他可以做得更好。當你能夠不斷地欣賞他,他才能夠聽得進去你的話,才能讓他來聽聽我們這期的節目。
如果對他說他有問題,並且一定要聽青音和團長的節目,那麼他是肯定不會這樣做的。所以你要告訴他:你現在是非常棒的,你可以做得更好。那他就可能聽得進去。
青音:所以其實我們在深究工作狂的背後,他到底要的是什麼?我覺得學了這麼多年的心理學,看了大量的案例之後,可以得出結論:所有極度愛錢的人和極度熱愛工作的人,他背後其實都是需要愛。
團長:是的,需要別人對他的肯定。在這裡,我們有一個建議要給到孩子正在成長的媽媽們。
我們小的時候,經常會通過一件事情來衡量一個人的價值,比如說考試考了100分就是很棒,考試考了59分就是個笨蛋。我們的價值好像和外面的事情畫上了等號。如果孩子是在這樣的環境中長大,他未來很容易成為一個工作狂,他的一生會很痛苦。
青音:他會不斷地向媽媽、向周圍的環境來證明自己是足夠出色的。賺到再多的錢也是不自信的,甚至做到了很高的位置,還是覺得自己不夠努力。我們可以想像一個畫面:一個小孩子在不斷地攀爬一個停不下來的齒輪。想想看,這個畫面其實蠻可憐的。
團長:是的,直到生命枯萎的那一天,他還在不斷工作。為什麼會變成這樣?根源就在他小的時候,父母對他的態度。所以作為父母,不管你的孩子今天是否取得成績,我們都要好好肯定他、欣賞他、接納他。
青音:那如果你剛好是工作狂的伴侶,你要讓他知道的是:不論他的事業成功與否,你都會一直愛他。
團長:當然,如果他一輩子的事業都不成功,那一定是有問題的。這個話題在後面我們會談到。
青音:那今天我們關於工作狂的話題就到這兒。下次我們來說說女人吧,好像現在一直說的是男性,下次我們來談談女強人。想問問正在聽我們節目的你,如果你是一位女性的話,你喜歡別人叫你女強人嗎?
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