和聰明的人一起工作，有多爽？

02-02

以前，自己總會琢磨一個問題，是要做雞頭呢，還是做鳳尾呢？一直沒想明白，做雞頭呢輕鬆快樂，而且晉陞比較快；相反做鳳尾，就是一直都在pain zone，壓力大是不用說的。這兩種發展策略，各有各的好。但是於我而言，卻特別著迷於和優秀的人一起工作，就算是做個鳳尾，我也覺得每天像喝了蜜一樣甜。為什麼呢？可能是對和優秀人工作時的那股爽勁兒上癮了。

在聰明人的世界裡，沒有什麼不可能

畢業的第一工作，我在一家外資酒店裡面做HR。入職第一周，我那年輕美貌且以直升機速度升到HR manager的老闆姐姐給我布置了第一個工作任務：「之前統計員工服務積分的表格太麻煩了，經常要花一周的時間才能出報表，你優化一下。」瞬間我就呆了，作為一個剛畢業的excel表盲，我為了找出前同事用宏隱藏的表格可花了整整1小時。看著我一臉懵逼的樣子，那姐姐雲淡風輕的說了兩本書的名字，以及幾個公式的名稱，然後說「你可以參考參考」，就飄走了。

幾個老同事湊過來安撫我，說「沒事沒事，學學就會了，不難的啊」，順帶也八卦到，這位姐姐入職後，把HR的所有表格都用公式和VBA等翻新了一遍，讓整個部門工作效率迅猛提升。你以為她是大學學這個的嗎？不！人家是全球top30大學畢業的藝術系的碩士，是自己寫音樂的編曲人，是給手游配插圖的畫家，還是一個有著大長腿和古典臉的大美女。excel？那完全是人家入職後才開始琢磨的東西。

有這樣的女神帶領，我等群眾豈能自暴自棄？於是一周的加班&熬夜中，我自學優化了那套表格，把工作時間從一周縮短到半天。

就是這樣，和優秀的人在一起工作，你會覺得世界都掌握在自己手裡，沒有什麼不可能！

時刻都在挑戰自我，擁抱變化

2013年底，有幸參加了集團組織的項目小組。項目的成員是來自40多個國家的70名管理培生生。我們要在1個月的時間內，在深圳的酒店裡完成一個極具挑戰的在崗實踐項目。我們team總共有12個人，有來自法國的財務小哥，有馬來西亞的侍酒師，有瑞士的市場小哥，當然也有我這種local人士。我們接到的項目是：「把酒店的一家酒吧rebranding，完成商業計劃書，並且試運營1周。」接到項目，我感覺自己臉都綠了，這尼瑪是GM乾的活呀，我們這群小屁孩能幹嘛？

後來發生的事情卻讓我的認知有了天翻地覆的改變。那一個月里，我們每天只睡3、4個小時，跟著財務小哥把這家酒吧的近3年財務報表揉來揉去分析個透徹，跑完了周邊3公里的每一家酒吧做市場調研，死乞白賴的拉著客戶做有2頁A4紙的問卷，和侍酒師自己調酒做樣品，最後還充當群眾演員拍了微電影用作宣傳...

項目彙報完的那一刻，我哭了，沒有想到自己可以做這麼多事，沒有想過從不會到會可以那麼快速，沒有想過今生何以有幸與這樣一群優秀的人在一起，挑戰自己的極限。

和優秀的人一起工作，你會有機會去享受那種自己掏空身體後的充實，那種為一個夢想竭盡全力的暢快，那種挑戰來了無所謂的坦然與自信。

聰明的人更願意尊重別人

上個星期和剛從LSE畢業回來的堂妹聊求職的技巧，其實基於她的閱歷和見識，一定已經有了自己的觀點和認識。但在交流過程中，她完全沒有體現出高傲或不耐煩。她認真的眼神，微微前傾的身體，是不是幽默有趣的反饋，謙虛的請教和恰到好處的引導，讓聊天的人覺得這段對話如清泉一般，酣暢淋漓。

之前做志願者的時候去採訪成功的校友，那是已經做到廣州市XX局局長級別的領導，會親自到樓下接我們幾個小屁孩，還自己給我倒茶。採訪過程中，對於我們的問題有問必答，甚至還提前考慮好我們可能的潛在需求，引導我們豐富相關內容。這樣的聊天，讓青澀的我們無比放鬆，也更加願意在他的面前去做更好的自己，去挖掘更多的問題，去請教他採訪之外的知識，就是這樣一面之緣，卻可以讓我們牢記一生。

對他人的尊重與體諒，讓別人更加願意與他們合作，同時也讓他們能夠建立更加廣闊而堅實的人脈。

寧做鳳尾，不做雞頭。因為我知道，和聰明的人一起工作，自己也可以變得閃閃發光。

作者：薇薇安

更多內容可關注微信公眾號Ls學堂，薇薇安培訓師的歷程，陪你一起在職場中成長。