大數據培訓超人學院最近發展怎麼樣？
作為一個學員，我也發表一下我的看法吧
辦一個公司確實不容易，我們沒當過老闆，沒辦法以老闆的角度看問題，從學員角度看，每個學員學費都不低，學校說因為沒錢，拖欠老師課時費，我表示不能理解。老師上課的辛苦程度我們確實有目共睹。線上線下課程量還是很多的，上課的老師都挺認真負責的，學員很多，老師能既上課又售後，老師們都靠課時掙錢也真是不容易的，確實是辛苦錢，為什麼這錢還不給呢？！說說老師被辭退，只要老師沒有犯嚴重錯誤，公司辭退員工都是要賠償損失的，這是勞動法對員工的保護，按工作量算，太扯了吧，勞動法我也了解一點，我也曾「被離職」，後來還是公司賠償了，開公司的都是強勢一方，勞動者怎麼說都是弱勢，何必這樣呢，勞動仲裁多數都是勞動者贏的。吳總確實迴避了一些問題，例如五期後面沒有講的課，說帶我們做項目，最後就不了了之了，六期是吳總親手帶的，呵呵，看效果吧。總之，學校變成這樣我們誰都不想看到，希望這事情早早結束。瀏覽了所有的信息，被所有員工到這裡聲討，吳超這樣的老闆也是可以的，丟人！承認拖欠員工課時費，各種理由狡辯，字裡行間透露著濃濃的威脅味道，人品如此低下，真給大山東人丟臉！
昨天內容可以關注下這個帖子 吳超的大數據培訓超人學院倒閉風波？ - Hadoop - 知乎
吳總：徐老師，高老師替你打下的超人學院，你是怎麼對待他們吧，為何財務發了工資，而且三倍賠償，其他幾個員工老王，邱金萍就不發，你怕財務告發你？你發簡訊威脅邱金萍，你還是山東人嗎，山東人的豪爽，試問孔孟聖人的仁義禮智信你學習到哪裡去了？你不是中科院的研究生嗎，你的高智商就是用來給員工血汗錢，恐嚇女生的嗎？而不用來發展公司，明知道公司的瓶頸在什麼地方，卻不為，你覺得你對得起所有的員工嗎？請問五期的課沒上完這事怎麼解決
我是一個超人的畢業學員，已經找到工作，說實話挺感謝超人的，感謝超人的老師們，老師們確實給了我很大的幫助，最近看到老師們都在找吳超老師討要工資績效，想發表一下自己的客觀看法，為了避免引起不必要的麻煩，我還是匿名吧，我不知道具體情況，就發表個人看法。我在線下班學習，老師們每天9點講到下午差不多6點，晚上我學到很晚都還能碰到老師，非常辛苦。我晚上經常學習到十一二點，有時候遇到問題給老師發信息，老師都還在回復我，說實話我挺感動的，一問老師才知道他剛講完線上班，那明天的課怎麼辦？老師肯定是熬夜備課。有好幾次問問題還是在周六周天晚上11點左右，老師都耐心回答，感嘆老師都是鐵打的。我不知道具體細節，但有一點我知道，老師們這些錢都是拚命賺來的，是血汗錢，如果這個錢吳超都要吞的話就是黑心老闆，更沒資格做老師。我從進超人都是慕著吳超的講課口碑來的，我之前聽過他的課，但是對本人人品不了解，如果上面大家說的不發工資績效、威脅等都是真的話，那我不敢恭維。個人覺得其他行業先做項目後收款這種發不起工資，還能理解，培訓不是我們先交錢在學的嗎，沒錢發工資從何說起？我記得我報名費是先轉到吳超的賬戶。課程老師都催著趕緊交學費，我同學入學時欠了一部分，才沒學幾天就開始催了。退一步說，就算是沒錢，老闆也應該想辦法，哪怕是借錢貸款賣房子之類都應該給，而不是說公司沒錢就不給發了，我之前的一個老闆在困難時期發工資把自家房子給賣了，這才是人品到位的好老闆。大家都是給你打工的，總是想著虧別人不虧自己，誰會替你賣命。真慶幸我在讀的時候老師們都還在超人，有這麼多老師幫助我，現在只有吳超一個人了，真不好說，我只想說名聲搞臭了一個人講課做能有人敢來學習嗎？說點實際的，我剛進公司時，由於大數據實際應用不熟悉，多次向吳超請教，到是回復我，但三兩句就敷衍了事，動不動就是這個實現讓我自己仔細分析，這是業務相關你也不了解這等等類似的話推脫應付，這就是我還沒報名時你信誓旦旦的售後服務。我是想問問幾個問題渡過艱難時期而已，總共我也沒問你幾個問題，都是一些具體功能相關，沒涉及什麼業務，我理解你忙，所以請教別的老師去了。別的老師啥也沒說，三兩下就告訴我思路，沒說什麼業務相關和也沒花多少時間，關鍵問題我問及這些問題都是吳超所講的幾個hadoop框架，我不知道這意味著什麼，幾個問題都這樣。在我畢業那天聚會上，我們圍著老師聊天，問一些關於老師待遇，老師才告訴我們一些實情，原來老師們一直以來給我們上課基本上是免費，課時提成到現在老師快要離開了一點沒發，包括已經結課的線上線下好幾期，平時問老師們也不說，喝醉了才告訴我們，老闆還振振有詞給他們說沒錢，現在老師已經離職也沒發一分錢。想到老師們一直給我們認真上課以及加班解答問題，落到這個結果著實替他們不值。老師們這麼講課既有功能也有苦勞，老闆要是不願意給錢就早說，老師們出去肯定能掙比我們多的工資，何必在這受罪這麼長時間。我給超人介紹過一個朋友來學習，據他說老師們硬是堅持到最後他們畢業才走，只有吳超好意思說老師們不是，我覺得老師們很仁義，先不發提成在前，然後老師們堅持了好幾個月再走，換著我這種情況早撤了。朋友說他們課程最後一階段吳超以改變教學方法為名不給他們上課，把以前的視頻發給他們看，現在朋友畢業一個多月了，還沒找到工作，不能說跟這個一點關係沒有。客觀不客觀我不說，都是我個人看法，我以為個人經歷告訴後來者，師弟師妹們，雖然說我不知道具體細節，幾個老師都在這要血汗錢，肯定是有原因的，我說的話也對得起老師們。
年底就是小公司工資拖欠不發，健身房卷錢跑路，培訓機構關門倒閉。 說白了，誰都有責任。但是作為培訓機構，學生交了錢，就一定有錢要給老師，學生上學給你錢天經地義，老師給帶課，要工資也是天經地義。 我們朋友告訴我，他們的老師很負責，可是拖欠工資根本不對，作為院校你聲稱你錯，你就不發，任性到超過小孩子，那就是老賴了吧。 句句治安不好，威脅他人，社會大了，你這是一個老師說的話？這裡是你們6期學員拍的照片，他們上期學生課都沒上完，你是不是給人該退學費啊？
各位老師真的不容易，占偉、葳哥他們的努力真不能這麼被白白坑了，公平正義何在，道義何在，支持他們 ，也希望某總能把錢還給他們
最好的回報方法，離職的老師組建一個新團體，給廣大互聯網技術愛好者免費錄製一套和XX學院一樣的視頻。免費分享。廣大網友聲援並且贊助！
看不過去了，你們這群屌絲員工，不就是幾個錢嘛，不要了能咋樣，多學習你們老闆的經驗，以後就可以躺著掙錢了，這完全是當學費了，不知道老闆是弱勢群體嘛，所以老闆在合同中不把口頭協議放進去，是為了即使你們這群屌絲員工走法律程序也可以保護自己，還有就是你們這些文藝青年們，以後使用知乎的時候，都要把昵稱寫成實名，不然不要使用，不然你怎麼好意思在知乎發表評論！
看了一些 非常慶幸沒有進這家公司 同時也慶幸沒有碰到這種頭腦混亂無賴的老闆
瞬間感覺到人生還是美好的 感謝這家公司和這個老闆 同時 默默祝願爭取自己應得報酬的教育界同行們 祝你們得償所願 記得搜集好證據 拿好法律武器 加油最後八卦一下 吳總有老婆嗎 如果有的話 我很為這位陌生女性的生活擔憂我通常不做培訓機構的直接推薦，因為現在的大數據培訓機構都還沒達到我的標準，怕耽誤了大家。但我可以給大家一些建議，需要不需要去參加培訓和選擇怎樣的培訓機構由大家自己來決定。歡迎大家關注我的培訓專欄「大數據賽事與培訓」！
對於學習大數據的同學來說，參加培訓肯定是有用的，這毫無疑問。關鍵在於作用的大小，選擇的培訓機構，是不是值得你耗費時間和金錢去參加培訓。什麼情況下，參加培訓可以發揮最大的價值呢？我有3點建議，供大家參考:
第一點，自己開始學大數據，但是真的找不到門路，不知道從何入手，不知道該安裝哪些大數據軟體工具、怎樣配置一套學習環境的時候。當然，這一點也可以通過諮詢專家解決；
第二點，自己有一定大數據基礎，日常學習中，碰到各種問題，一個人摸索，效率較低，希望創建一個多人學習交流的環境，結交更多的大數據同學，以加快速度學習成長的時候。
第三點，家庭環境比較好，或者是工作了幾年的同學，在培訓費上面比較容易接受，可以參加培訓加快自己的成長。
總而言之，參加大數據培訓就是以金錢換取時間（快速成長，快速入門）和空間（創造更好的多人學習交流環境），能否發揮更大的價值，就要看個人的情況和選擇怎樣的培訓機構了。一個好的培訓機構不僅能夠讓你快速的學到大數據方面的知識，更是鍛煉了你的項目實戰能力，讓你快速找到一份滿意的大數據工作，讓你順利進入到大數據領域工作，開展你的大數據職業生涯。既然培訓機構這麼重要，我們該如何選擇呢？大家知道，培訓機構不僅有線下的培訓機構，更有眾多的線上教育平台，那麼該如何選擇呢？
首先，我們比較下他們之間的優劣勢：
線上教育平台，資源眾多，我們可以以比較低成本甚至免費就能獲取到物美價廉的教程，學習時間上我們也比較好控制，隨時可分配自己的學習時間，對於有一定基礎的同學來說，會是一個非常好的選擇；
線下培訓機構，由於受空間和時間的限制，學員必須在指定時間指定地點完成學習，培訓機構提供了練習測試的環境、提供了訓練數據，也有老師給學員做指導，更有同學之間的交流切磋，對於有充分時間的零基礎學員來說，通過強迫集中式學習，會更容易入門上手。
其次，不管選擇線上培訓課程還是線下培訓機構，核心點就是要揚長避短，充分利用他們之間的優勢，如果自己能夠在電腦上配置一套測試練習環境、找到一門適合自己的線上優質課程，那麼線上課程也一樣能收到很好的效果。
最後，如果要在眾多的線下培訓機構中選擇一家靠譜的，我想可以看幾點，
第一點，看是否能提供真實的項目去實習，這一點非常關鍵且最重要。真實的項目，讓你身入奇境，通過項目中，知道大數據日常工作的內容有哪些，除了你日常學習的高大上技術以外，其實是還有很多瑣碎的工作的。幾個項目下來，你去找工作就輕車熟路，如同跳槽換工作一樣簡單，面試毫無問題。當然啦，這一類機構貌似極其少，因為要找到真實大數據項目去做的培訓機構真的不多。
第二點，如果培訓機構拿不到真實的大數據項目，那麼要看其設置的培訓案例是否是在日常企業中應用最廣泛的領域，案例和技能培訓緊密結合，設法讓學員學習後，到企業工作，案例可以作為標準的模板，能夠靈活的運用學習的大數據技能。
第三點，就是大家常規的看法啦。就是看看這家培訓機構的學員的規模和品牌、看是否可以幫忙找到工作、培訓出來的學員能夠順利進入大數據領域工作的比例等等。
以上是我在在行APP做大數據行家顧問時候，給學員們解答關於培訓話題的總結分享，歡迎大家拍磚指正，歡迎大家關注我的知乎專欄「大數據實踐與職業生涯」並留言，專欄會陸續的推出過往十多年的大數據工作經驗總結和我的一些研究實踐成果。如果你是大數據新人，或者想轉行進入大數據領域，或者職業生涯上存在一些疑惑，都歡迎關注我的知乎live分享「大數據人的職業生涯規劃」 和 「數據分析師-從零入門到精通」。
只能說太垃圾了
選擇培訓機構真的需要多考察，多了解才行。從學校的規模、建校時間、師資力量、市場影響力等多方面進行考量，在時間允許的情況下，最好的是可以去進行實地考察，試聽課程。
王家林騙子一個！王家林-是一個集導演，編劇，演員，燈光，造型，道具等於一身的「造(keng)福(hai)社(diao)會(si)」的人！ IMF價值千萬的項目(影都沒見著，除了wordcount就是wordcount，原本8月就要開始的被他已學生不好好學習為由私自改為9月開始，號稱會9月16開始，我們就在知乎這裡見證，看他能否做到)，學員年薪百萬，到現在為止還沒聽說有50萬的學員，應該學員笨啊，都沒掌握所教的；周末案例班一百多個案例，沒兩天更新一個視頻，結果從5月份開始到現在8月份總共不超過20個視頻；版本定製版都是我的親傳弟子；我在全國好幾套房子，一個經濟學牛逼人物要去美國了，要把他的那套別墅出手了，我十分喜歡還想買下來，但是我現在手頭還缺點錢，找你們這些窮屌絲學生借點錢，我輕易不向人借錢，向你們這些窮屌絲借錢是看的上你們；課程升級到蘑菇雲，這個課程我們準備了5年，IMF學員我鳥都不鳥了；加入蘑菇雲核心（推廣）團隊，免費的，唯一的任務就是天天幫著推廣他的蘑菇雲課程要在9月1號之前滿1000人，我親自給他們錄ZooKeeper、NIO/AIO、Redis、Netty、Tachyon、HBase視頻，蘑菇雲核心（推廣）團隊的成員每個人要寫多少篇博客發布在知名論壇，個人的QQ，微信，微博要充斥著蘑菇雲的廣告，採取末位淘汰制，你說你正經的交了錢的課程不錄視頻，幫他推廣的就是錄的很嗨；2017年我要去美國用純英文授課給他們講Spark， databricks的員工都不如我，我都看不上,就他這人品還是不要給中國人丟臉了；學員積極性不高，不交博客，不交作業，課程停了；學他的課程你同時還要想著怎麼幫他解決他個人問題，如，跟他一起調音響，幫他買別墅，幫他做推廣，安慰安慰他那弱小的心靈（因為隨意T人而不退費，造成有學員威脅他，起訴他，晚上睡覺做噩夢正因為有這些，他需要梧桐山的大師，五台山的道士去給他開導心靈）。哎做他的學員真是身累，心累。你還敢怒不敢言，什麼？你說你就要說，那好，開除你，幾萬塊錢打水漂。他的那個大傻逼團隊大概是不知道這個世上還有「口碑」二字，他們就是這麼倒行逆施的破壞DT大數據的口碑，當然了本身也沒什麼口碑而言了。 他們大概是不知道細水長流，一次，一年就要吸金數億，沒有吸到足夠的金他們是不會把好課程拿出來的。他這麼言而無信，倒行逆施，你還讓學員介紹別人過來學習，你說學員會不會這麼傻？他大概是不會知道或者假裝不知道為已交學費的學員負責的，他似乎從來都不考慮責任這回事，他考慮的只是怎麼招更多的學員，賺更多的錢。言而無信詆毀同行是他，毫無責任口若懸河是他，為社會免費培養大數據人才？ 居然信了，還是太年輕了！他的信條就是：誰在他賺錢的道路上擋路，誰就是他通往賺錢之路的墊腳石！任何人，包括借錢給他買別墅的人，包括幫他做推廣的人，包括為他人品洗地的人，任何人！！！ 我這輩子見的人少，但是在IT業能碰到這位極品人才我也是醉了，他的年齡30歲，心智3歲，但他的演技我給99分，多一分怕他驕傲。最後奉勸那些想學習的人還是要靠自身努力，非要跟別人學就要找個靠譜的，否則就是人為刀殂，我為魚肉，他想怎麼切就怎麼切，他想切多少就切多少。
額，這是腫么了，愈演愈烈的情形啊
學校教學質量沒問題，這點不要污衊；脫沒拖欠工資這個不是本人不下結論，但是不管什麼原因不能拖欠工資，不能欠人錢。
我是超人學院線下第六期的學員，我也不匿名了，沒啥意思。首先我也是之前一直做java開發的，一直想轉大數據，可是市面上的培訓機構確實不多，才來的超人學院。我其實心裡很感謝超哥給我們這些人帶上大數據之路，而且超哥講課有他自己的風格，那就是抓重點，比較簡練，沒有講過多的理論。要知道企業開發里，通常是把代碼粘過來，就算看不懂也得跑通，最後再研究理論。我認為超哥講課還是有一定價值的。真的很看不慣很多人黑超哥，說他教學的問題。超哥的教學質量，我這裡還是很贊同的。 而且第五期有個第五期學員來當助教了，有人也黑這個助教，我也是醉了。這個助教老師對我們盡職盡責。而且技術水平也不錯，要知道把java util包的源碼看懂並實現，那屬於基礎非常過硬了，而且助教還自學scala spark 也有一定的成果，我真不希望有些人說一些不存在的事實，或者顛倒黑白。 有矛盾可以就事論事，但是請不要胡說，請各位匿名的用戶心裡想想吧 ——周嘉偉
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