和領導翻臉的後果會怎樣？

01-30

我屬於那種老實好欺負的性格，總是受到上司、同事的擠兌和刁難，抱著夾著尾巴做人的心態，無欲無求地在單位存在，平時不多言，不多事，但是領導的刁難還是無孔不入，我自認為無毒無害，為什麼會遭受這樣的對待，既然不想當官，有時候真想當場發作，不知道和領導翻臉的後果會怎樣？

瀉藥

光憑這幾句話，不知道你的性格到底是什麼樣。

先問自己幾個問題吧：

我在要動一個人之前，肯定要先想清楚這些問題。因為翻臉意味著矛盾公開化，一次撕破臉，以後就會直接對抗，最終的結果，不是你走，就是他走。

一共三個選擇，要麼狠，要麼忍，要麼滾。

一般來說，你的領導被你的領導的領導任命為你的領導，已經默認如果你倆之中必須選一個的話，他會選他。所以，你懂的。

這個問題，包含很多方面，我談談我的理解，希望對你有幫助。

1：團隊氣氛，因為你受欺負，團隊的其他人都知道，看看大家的反應，這點很重要，如果大家的反應是不管我的事情，那麼你得看看自己是否符合這個小圈子的文化。有時候我們強調公司文化，預期強調公司，不如看小圈子文化。

2：自己有沒有硬本事(目前替代作用稍小)，其實工作中極少是沒有人不可替代的，關鍵在於順手不順手。

3：你們領導在他們領導面前的表現，以及你在大領導面前的表現。判斷這個，你需要比較強的消息。另外，這點很關鍵，因為關係到如果你要給他穿小鞋，得選擇一個合適的機會。以及如果你給他穿小鞋，大領導的反應。

4：時機，這個非常關鍵，30年河東，30年河西，你得看大環境，找准機會。

也不知道你能力如何，人挪活，不行換個地方試試。

歡迎大家拍磚。

翻臉後，更多的小鞋穿咯，最後無非就是找個機會逼你走

這是一種精神控制

要麼走人，要麼干倒他

投奔你領導的對手，然後做一顆棋子，要麼滾

翻就翻唄～需要你忍的事兒多著呢，這麼糾結！

以後怎麼活！！