獵頭請求我提供公司在職員工聯繫方式 list,如何婉拒?

補充:回答「這個信息不能給你」沒用,對方還是客客氣氣反覆不停找各種理由的追問,軟性騷擾。

俗話說寧得罪君子不得罪小人,所以才問如何「婉拒」,有效的婉拒。


感謝邀請。

首先說是婉拒好,還是嚴厲拒絕好。一個人的成長,往往就是我們能夠有勇氣說不的過程。我的觀點是先禮貌的直接表明您的觀點;如果還繼續被騷擾再想辦法。

如果暫時沒有足夠的勇氣去拒絕對方,可以說「公司電話被抽樣監聽」。『』之前有同事因給獵頭提供了信息而被處罰『等。也不排除遇上流氓獵頭的可能性,他不願意通過其他的方式去解決這個問題,你可以保留好證據,然後告訴他如果繼續騷擾,將投訴或者公開他的行為。

對於一個獵頭來說,可能找到候選人的姓名和聯繫方式的途徑非常多,只要堅持,總有突破。


看到樓上@劉嬋媛 的回答,會重新找到一絲寧靜。

畢竟國內獵頭行業的低門檻和競爭日趨激烈的的現狀,對整個行業的口碑造成了影響。

「獵頭」這個職業從來不曾神聖過,但也並不卑微。我們只是那些在夜路中行走的人。

仔細讀,「獵頭請求我提供公司在職員工聯繫方式list,如何婉拒?」問題本身沒有任何傾向性。只是說明了提問者接觸的一個獵頭的行為對他(她)造成了困擾。

解決的方法很多也很簡單:

1.把理由拋給別人:「我很想幫你,但公司制度規定,一旦發現我會被解僱……」

2.讓其他人分擔你的壓力:「我真的很不方便幫你收集這些信息,但相信公司的其他同事可能比我共容易了解,你可以再試一下其他人?」

3.提出一個對方難以接受的理由:「要信息可以呀,但我會冒很大的風險,要不這樣吧,一個聯繫方式開價1000元,你能接受嗎?」

……

女生在找理由這方面應該有很多經驗吧。。當然,那些善良的女孩會希望將傷害減少到最小,所以才會有這樣的問題。

但樓下一些朋友的回答,讀起來的確有些不太舒服。

昨天我在一本小說中讀到:「沒有哪個人一錢不值,沒有誰的生命是空無一物的,即使最邪惡的男男女女也不例外——只要深入他們的心靈,了解他們的行為動機,都會發現他們的深重罪孽中仍舊存在某些仁心善舉,哪怕只有一點,也能對他們的罪過稍作補償。」

作為獵頭,我很熱愛自己的職業,所以看到一些過激的言論,本能地感到憤怒。

但回頭去想,也許的確一些同行會對候選人造成「軟性騷擾」,甚至「惡意騷擾」,所以這些過激的言論和情緒也是情有可原的。

那麼,就請允許我代表這些同行向你們致歉吧,因為也許他們也是初入職場的愣頭青,也許他們家中也有嗷嗷待哺的孩子,也許他們也需要每天早上8點以前出門晚上8點以後到家。。。所以——

為之前的種種,我們真的非常抱歉,希望善良的人們,能體量這個行業的艱辛,給我們更多一些寬容!感謝!


所謂婉拒,本質上還是堅決地拒絕,只不過您想把面子上做的比較漂亮罷了。對付這種軟磨硬泡之人,拉黑是最快捷有效的辦法,但考慮到您不想得罪他(插問一句您是不是擔心自己來日也許還用得著他),我覺得最好的辦法就是來一場推心置腹,把你所有的原則顧慮都用最真誠的語氣跟他強調一遍,或許可以如下:

老兄,您讓我提供這個list,這明擺著是為難我啊?換作是您,您能拿嗎?就算您能拿,我也不能拿啊?我還想在這個公司做下去,我老闆知道了怎麼看我?我同事知道了怎麼看我?您也不能逼我啊是不是?您要是看上了我們公司的哪個姑娘,您就算是讓我去打聽她每個月幾號來事兒我都在所不辭,但員工聯繫方式這種事小弟我真沒那個膽量給您。請理解啊您~理解啊您~理解啊您~(什麼,你還不理解?我說你這人怎麼回事?你還給不給人活路?當獵頭有你這麼當的嗎?你要聯繫方式是吧?我把我們HR聯繫方式給你你直接跟她聊行不行???行不行!)


我從不向IT/互聯網企業的員工索要list,原因如下:

第一,這些公司用的都是內部OA/ERP系統查詢內部員工的聯繫方式,有的公司甚至需要員工A知道員工B的姓名/英文名/部門等信息才查詢的到,所以這類公司幾乎不存在所謂的list

第二,這些所謂的list的用途有多大?做招聘的人知道!

第三,縱觀以上的回答也可以看出,99.9%的IT行業從業者打心底不願意做這樣的事

但!是!

-------非IT圈的情況 不知有沒有人要聽


我自己作為獵頭,看到這樣的提問,確實讓人不是很舒服,包括地下很多人的回答。

有的時候想想也可能是特殊市場時期,發展到特殊的情況,各種版本的人都在獵頭行業生存,會有這樣的情況。

不過既然你不想給,拒絕就好了,其實沒什麼好糾結的。

每個人都有權力去選擇到底是和獵頭相處好,還是拒絕獵頭。無所謂對錯,只是選擇不同,方式不同,結果不同罷了。

不過,也有很多獵頭會尊重你的想法,沒什麼好糾結的。

——————我是華麗的分割線————————

謝謝少華童鞋@葛少華,看完他追加的回復,我又更新了自己的回復。

很多人都提到職業道德,Ok,那咱們可以來講講,在大家看來什麼是職業道德,或者擴展開來是職業精神呢?

其實這個事情,沒有那麼複雜的說,舉個例子,如果你知道有個很不錯的機會,雖然你最近不考慮,是不是願意推薦周圍的朋友或者有朋友考慮的看看他們的想法呢?或者說只是這個人的方式讓你十分不愉快,那say yes or no,這樣一個決定不會太難:)

如果有獵頭讓你們不愉快,你們可以減少讓你感覺不愉快的獵頭接觸啊,但是如果因為幾個獵頭讓你們對於這個行業里的從業人員有一個不太好的傾向,那是不是又擴大化了呢?生活中充滿太多的可能,否定了可能的本身其實就是否定了自己的很多機會。


雖然我知道,但我沒有義務告訴你吧。

真實地這樣回答過。


對付厚臉皮就用厚臉皮。

復讀就可以了。用不同的語氣不同的聲調復讀,他其實不是也是換不同的方式在復讀嗎?理解了對方的策略,就不會有什麼心理障礙啦


我都直接說,不方便透露。


遇到過多次,我都回答我職位太低拿不到這種數據…

一般那麼明顯的謊言人家也就識趣不問了


什麼叫做人請求你?那是變相的利用你而已,你有什麼不好知道怎麼解決的?

除非你有拿人家什麼好處了,確實可以上升到職業道德層面上去的


獵頭是你的朋友么,這樣的朋友,可以不交。 如果不是朋友,你可以直接告訴他,不可以。也不用委婉不委婉。


我會說:不好意思,這個信息很敏感。我不能提供。謝謝。

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吐槽:這有啥不好意思說的啊,獵頭是你,不是要求你。你直接拒絕就行了嘛。


「麻煩告訴我你們公司的list,有家獵頭公司問我要,謝謝」


抱歉,我不會用電腦


正規的公司也會這麼干,

碰過找到你,然後我拒絕

然後讓你推薦同事,然後我說同事現在沒想跳巢

然後竟然說:那你隨便說個同事的名字吧……(估計是想到前台那裡轉接)

算了,我想下次直接說,現在在開會好了……


直接平靜的say:NO。這關乎個人職業道德的問題。

我大學室友做了獵頭,關係是很要好的。曾經找我提供一兩個人,我平靜的說:不行。

毫不影響我們的關係。


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