如何向已在投行工作的學長學姐提出較為有意義，能給學長學姐留下較深印象的問題？

01-31

經常向學長學姐請求信息訪談或譯為以尋求信息幫助為目的的預演面試（informational interview）
想麻煩請教下什麼樣的問題被認為是有思想有意義能給學長學姐留下較深印象的
金融投行方面，或是其他領域都歡迎

修改掉~

不要想著彰顯你自己，直接告訴對方你這個問題的前因後果。不要提空洞無物的問題，讓對方能最短時間給你提供幫助。一枚不是投行但每天都要回答n個問題的人留。

我認為可以分三類

1是業務層面的。比如你可以閑聊最近做了什麼方面的deal，然後你說哎我剛好有一個問題想問你，為什麼它的併購方案是這樣的，感覺好新阿，好有意思。。。

2是行業的，

3是個人感悟的

說話夾雜英文這個事兒，讓我忍不住想起一個很火的故事，以前用個iPhone都會被當作裝比，但現在iPhone都快爛大街了就再沒人說了。很多時候覺得人家裝比or炫富，只是因為自己太L-O-W。我覺得此處同理啊，有的人幹嘛抓著別人話里的幾句英文不放，真的，時代已經變了，說話的內容永遠大於說話的形式，怎麼老是有人糾結別人說的話里有沒有夾雜英文，有沒有裝比，我都替你們的格局感到不好意思，真的有認真聽別人說了什麼嗎？真的理解別人在表達什麼嗎？不懂別人句子里的單詞不會查查嗎？義務教育這麼多年了，也不要無知得這麼理所當然好嗎，別人夾雜個英文都能讓你GC嗎

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回到正題，其實我以前也想過題主這個問題，建議題主先問問自己，為什麼要impress自己的學長學姐呢？我能想到的就是：

讓他們幫忙推薦？幫忙改簡歷？還是想交個朋友建立私人關係？

前二者，幫不幫你跟留不留下深刻印象沒有關係，只要你禮貌稍微有點情商，幫不幫你就不再取決於你了。而最後那一點，要建立私人關係，其實是很難的一件事，時間都比留下深刻印象更有用。總之，留下深刻印象只是一件錦上添花的事情。別太較真。

而且，學長學姐就算喜歡你得不得了，也不是拿offer的決定性因素。為什麼要impress他們呢？

其實看到題主的問題想到找工作時的自己，我也曾想讓別人印象深刻，覺得我的聰明才智別人一看就應該知道才對，後來發現一切都是然並卵。首先是我不再介意別人的看法了，其次我發現讓人尊重比讓人印象深刻更重要，不如多關注自身能力的提高，態度上不用刻意討好，也不要傲慢，不卑不亢，能不能印象深刻，順其自然。

如果題主依然想要讓人印象深刻的話，為一個師姐，說實話，給我印象深刻的首先是長得好看穿著打扮有品位的師妹。。。。。。其次，好像沒有了。。。。。。

對了，情商高和幽默感也很加分。

讓我印象深刻的人，不是他/她的某個問題體現了他/她的思想和深度，而在於一個整體的感覺。

就像有個叫Maya Angelou的作家說，

people will forget what you said

people will forget what you did

but people will never forget how you make them feel.

所以我覺得，不如回歸到information interview的本質，就是幫助你更了解這份工作，帶著了解工作的目的，多查查ibd到底是幹嘛的，國外國內有啥區別，目前行業的新動向，然後多問問師兄師姐實際工作是怎樣的，這樣不小心進了面試，會發現很有幫助噢。

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關於用不用英文這個問題，是的，上面夾雜英文我是故意的，喵~（抱歉因為實在不喜歡摳別人帶不帶英文這種行為）但並不代表支持說話帶英文嘛。

所以還是正經補充一句，我覺得平時說話還是應該注意的，這跟用不用縮寫、專業名詞是一樣的，要分場合分背景的吧，多考慮聽眾的背景，如果大家背景相同都這樣也沒關係，但全中文工作環境還是應該避免用英文嘛，就像是入鄉隨俗一樣，溝通更有效，也要保持自己的專業性，要多站在對方角度，說別人容易聽懂容易理解的話，考慮要更周全一點嘛。

首次回答

不太明白，為什麼一定要把「我要給他們留下深刻印象」作為溝通的目的

其實年輕一輩，在許多職場中人來說，都是後生可畏的，也是最受羨慕的，因為他們年輕，有活力，沒有太大壓力，所以，是不是應該多考慮把自己的事情做好，做到位，而不是一定要提深刻的問題。

我也曾經有過這樣的疑惑，但到後來才發現，你若真的能提出這樣的高質量問題，人家往往會把你當成競爭對手了，我不是說有上進心不好，只是不認為這是一條好的路子而已。

通常來說，什麼年齡，處於什麼層次，就會說什麼話，做什麼事，前輩們一般都是畢竟喜歡話少人精不惹事的晚輩，多點看書，拓寬自己的資訊來源，結合一定的工作經驗有了談資自然就能有深度了，靠問來的問題是無法和大牛們持續溝通下去的。

似乎有點跑題，望見諒。

每當有學弟學妹ask我：「working的時候，說English，會不會let my bigger 變 higher？」每當我聽到這樣的question，都會excited！！！

對投行工作學長來說，還是長得漂亮的學妹印象深刻，說真的～

改了問題大家就正經回答幫幫別人吧

我參與各類活動一直很煩把提問強行變成演講的。這樣的場合之所以要設計提問環節不是為了讓你impress別人，而是讓你提問。如果沒有問題真的不用勉強的樓主，你如果想談笑風生等進面試再說啊...

上手！抽他或者她！！一定要用力！！！

。。。除非是侮辱性的，要不然你說什麼別人都記不住

問什麼不重要，我們還是看臉

並非金融專業。

在我看來更重要的是學好自己專業方面的知識並及時投入實踐，在校生應當抓住機會參與一些有口碑的大學生金融商業競賽，在實踐之中發現問題。

刻意去追求問題的新穎和引人注目也許並沒有那麼重要，但只要由心而發，終有好問題。

加油^^