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如果團長讓你把凳子放屋外,政委讓放屋內。你怎麼辦?

如題,就這樣。不是腦筋急轉彎。生活出現了這樣的情況,怎麼辦?


如果你這個凳子是用來架個望遠鏡、電台的,那你應該聽軍事主官的。

如果是開民主生活會座談會的,那你應該聽政委的。

上面是根據分工來說的。如果正經說的話,如果兩個領導互相不知道對方下過命令那你應該再找個凳子兩處各放一個。如果鬥爭已經到這種程度的話我建議你自求多福站好隊,或者托關係趁早跑路。


謝邀,以前碰到過類似的問題。

是關於掃地的。

那會兒班裡就我一個義務兵,所以負責打掃班裡,那天我正好在打掃衛生,故事就這麼開始了。

班長a:-_-#哪有你這麼掃地的?我來教你,學著點。

班長a教完就出去了,留下清純可愛的我在原地感受掃地的要領( ′▽` )?。

完了班長b又進來:=皿=嗨!你小子在家沒做過家務吧?md我來教你。

班長b也出去了, 留下清純可愛的我在原地感受掃地的要領( ′▽` )?。

後來又是班長c:←_←你們這些城市娃啊,怎麼地都不會掃?掃帚拿來!

班長c......, 留下清純可愛的我在原地感受掃地的要領( ′▽` )?。

習得了三種掃地方法的我最終在看見班長d進屋的時候絕望了。

我:班。。。班長你也要教我掃地嘛?

班長d:你怎麼知道。

就這麼糾結的過了一個下午,到了晚上班長們都回到了自己的床位前,再一次滿懷期(娛)待(樂)的準備看著我表演新學的掃技,於是。。。。。。絕望的我在不得罪所有人的情況下撲哧一聲跪在地上,掏出早就準備好的抹布,開始抹地。。。。。。這下圓滿了。

題主說的問題還是有點模糊了,我不知道是什麼情況下的,所以只能說個相似的經歷,希望能幫到你。

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補充一下,團長管軍事,政委管政工,理論上是這樣,所以板凳的事嚴格來說你聽你直接領導的話就行了。


執行完第一個命令再執行第二個命令。


聽最後發命令的,前一個問起來時就把球踢過去。

人多的時候不要用這招,滿臉通紅吭哧吭哧的去干就成,小教訓免不了但是保了對方的面子,可以事後找機會再說,但是不要用解釋的語氣,就這樣!


一手拉政委一手拉團長:都是一家人有話好好說。


這個:首先得看誰是真正的「一把手」;其次得看誰的威信和群眾基礎好;然後再根據首長到單位來的時間長短;最後自己根據情況具體問題具體分析,因地制宜,運用靈活機動的戰略戰術處理問題!


聽政委的啊,黨指揮槍


放在門檻上


我倒是遇見過一把手和業務局長對專業工作意見不統一的情況,處理方法是先執行最早下達的命令,同時讓他們對分歧進行交流給我個最終指令。對於非業務領導的指令與業務衝突的話,我一般是直接忽略。


如果你是中立,執行第二個命令,執行同時和下第一個命令的首長彙報。

如果你已經站好隊了,執行你所在排頭的命令。

或者想辦法把事情辦妥,就好比自己買一個凳子,具體事情具體看吧。


1. 看這兩個人關係如何。

1.1 兩個人關係不錯,班子感情和睦,直接找其中一人,和盤托出實情和你的考慮,慎提建議。至於找誰就涉及到你的選擇了。

1.2 兩人關係不行,那你最好找你的上級常委領導,從中協調關係。

只是從中提個思路,這種事就沒有標準答案,必須根據實際情況靈活處置。


教你一招~一半屋內一半屋外~~


亮劍裡面,李雲龍說:軍事上我說了算,生活上趙剛說了算。樓主如果是魏和尚,應該知道怎麼做吧!


唔…………我沒當過兵…………也比較恐懼軍隊…………所以我僅僅是從一個個人的角度來提供一個看法…………我覺得在團長政委平級且你不清楚他們的後台的情況下你需要分析一下他們誰的性格更為光明磊落…………之後看你和他們關係哪個好…………哪個好聽哪個的…………之後堅決站隊…………聽誰的就一直聽


對於內務的擺放很多人意見都不同,經常就是各有各的意見,總之一句話誰大聽誰的,誰對你影響大聽誰的。


你們有你們的生存法則,對於普通人來講,你們倆意見統一後再說。


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