為什麼中國的軍人不能職業化？

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為什麼軍人周末不能回家？不能使用通訊工具？美國就不這樣吧？有什麼必要嗎？

發生自然災害後，災區群眾需向國家軍隊申請救援，並將前期進場費用付清。不得拖欠

軍方在接到申請後，於兩周內答覆；特大災害，在兩到五個工作日內答覆。

發生特大災害後，由第三方合法的有資質機構進行災害鑒定，確定災害等級和費用標準，本期間，答覆日期順延。

確定好災害等級和費用標準後，公示兩星期。

公示無異議，軍方公開公正透明的列出費用支出明細表，並公示，公示日期為兩星期。

公示無異議後，進行軍人動員，在接下來的兩個工作日內進行軍人集合，路途較遠的可以申請延期集合。全部人員集合後，著裝整齊，乘坐運輸工具到達現場。

軍人到達災區後，需要先向災區人民收取救援費用中40％的款項，然後開始救援？

到達災區後，每天只能幹八小時，負責違反工會相關要求。

超過八小時的，當地居民要按時充值續費，未充值地區不得救援

被壓在房屋地下，沒有按時繳納費用的，視為無能力償還救援費用，可以不用救援。

其他

運輸工具無法到達災害現場或費用繳清地區的，由當地政府，及市政公司進行道路搶修，能通過後繼續前進。需軍方修路的，一律進行公開公正原則，進行統一招標。

怎麼樣？這樣職業化多好

國家救援費用大夥也都知道了

軍人在災區的救援時候，身體健康也得到了保證

並且也不需要全國各地來支援，僅靠當地政府和人民的錢就可以完成自救。

軍人職業化好！撒花撒花！

(逃

在共產主義的意識形態角度，軍隊是不該職業化的。

職業化的軍隊，說到底，就是當兵吃餉，吃餉當兵。還談什麼理想呢？只是為了個「鐵飯碗」，安身立命而已。沒什麼主義，全都是飯碗。

職業化的軍隊，吃誰的飯？吃國家的飯。那麼它是「國軍」還是「共軍」？那麼黨指揮槍不就成了空話了么？這是國家的一大負擔。

就軍事變革的發展趨勢而言，昔日那種全民總體戰的狀況，不會再有了。金融資本滲透各個大國，大國之間很難出現傷敵一千，自損八百的戰爭。資本角度上都是相互滲透，利益互換的。也就是說，打仗的機會越來越少。養兵千日，未必能用兵一時。那麼職業化軍隊，實際就是把大量優秀的人力資源長期耗費在沒有前景的方面。未來倒是反恐戰爭，宗教戰爭的可能性大大增加。但職業化的邊防軍是與此無關的。

社會主義從來宣傳「軍民魚水情」，民是水，軍是魚。魚在水裡。也就是相互關係密不可分。但軍隊職業化了呢？軍與民還有什麼關係？沒有關係了，軍只與養活它的國有關係。為國戰鬥，而非為民戰鬥。他們還能記得自己來自人民嗎？這是大大不同的。

軍隊職業化，也容易導致腐敗。軍官一輩子就當軍官，壟斷資源，滋生腐敗。這種軍隊體系，等級最森嚴，官大一級壓死人，待遇差異極大，據說有的營級以上幹部早上的牙膏被擠好的，能與士兵同甘共苦？這能算革命軍隊？而且職業軍隊，長期共事，很容易出現小集團。造成兵為將有的局面。威脅政治穩定。處理這些問題，需要的權謀就多多了。歷史上看，職業化的軍隊就不好掌控。近現代歷史上，很多「當兵吃餉」的軍隊搞軍事政變，也就只是為了解決軍隊的「吃餉待遇」問題，就是為了維護自己的特權待遇。

自古以來，中國的軍事強盛，都不是建立軍隊職業化基礎上的。如先秦，是耕戰結合，兵農一體。自帶乾糧。一統天下。如北周，隋唐。府兵制，還是兵農合一。戰時出征，不戰則卸甲歸田。再如蒙元，滿清八旗等，都是如此。八旗之類的腐化，也是拖家帶口，待遇優渥，而且世襲罔替。所謂世家。

自蘇俄紅軍以來，為什麼共產黨軍隊就得推倒重來？徹底改造舊式軍隊？就是因為共產黨軍隊當兵不為吃餉，是為「解放」而戰，為「信仰而戰」，為人民服務。共產主義本身就信仰人人平等，豈能不在自己軍隊里貫徹這些信條？

中國的軍隊，應該是「人民軍隊」。本身就是「人民」的一部分,是不應該脫產的，不脫產也不應擁有軍銜，官兵平等，生活民主。忙時各有工作，閑時一起練兵。他本不就是為吃軍隊這碗飯才當兵的。是靠了保家衛國的精神覺悟，才有了這番熱情的。這樣的軍隊才是革命的好軍隊。職業化軍隊是執行國家暴力工具角色，割斷與人民血肉聯繫的軍隊。

未來中國與世界有越來越密切的聯繫。軍隊或許也要走出國門。去承擔什麼「國際義務」。但人民解放軍，作為共產黨軍隊，應當「因黨立軍」，或者說「因教立軍」。共產黨的黨組織擴展到哪裡，人民軍隊的基層組織就應當擴張到哪裡。軍官平時可能只是在當健身教練，企業的戰略管理人才，乃至企業家本身——新時代需要的是活到老學到老的多面手的知識人才。軍事是他們固定的，生產之外的愛好，訓練科目。平時你領導我，戰時我領導你。誰也彆強調自己的級別。有戰事到來，他們馬上能集結成強有力的組織力量，迅速完成組織集結。

共產主義的目標是消亡國家，包括它的暴力工具。人民軍隊是建立在民兵基礎上的。軍隊職業化是有悖共產主義的建軍初衷的。

金融共產主義學堂：eziv587

向前!向前!向前!

我們的隊伍向太陽，

腳踏著祖國的大地，

背負著民族的希望，

我們是一支不可戰勝的力量。

我們是工農的子弟，

我們是人民的武裝，

從無畏懼，

絕不屈服，

英勇戰鬥，

直到把反動派消滅乾淨，

毛澤東的旗幟高高飄揚。

聽!風在呼嘯軍號響，

聽!革命歌聲多嘹亮!

同志們整齊步伐奔向解放的戰場，

同志們整齊步伐奔赴祖國的邊疆，

向前!向前!

我們的隊伍向太陽，

向最後的勝利，

向全國的解放!

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如果職業化了，這歌還能唱嗎？

因為你們總想：讓馬兒不吃草，又要馬兒跑的好。現在你們都嫌軍人工資高，要是職業化了你們還不黑死

其實我覺得可以職業化，軍人也要養家，從這方面講軍人跟其它行業一樣也是職業，拿錢幹事這沒有錯，錯的是有人認為部隊可以不食煙火，可他們自己樣樣不落下，倒是接地氣的很呢。

軍人當然可以使用通訊工具。不過要服從規定

看到那麼多答案說什麼軍隊性質的也真是無語了，能不能先百度下再說。軍官職業化連主席都提了，都寫進中央軍委的文件了，到知乎這裡成了改弦易轍了，難不成想自己扳倒自己？當然您要是兩年的義務兵就別說職業化了，義務兵名字好理解吧。

至於我軍軍官職業化的政策導向，可以上官方網站看看，主要有軍銜主導，延長服役年限，明確職業發展路徑，提高待遇，疏通退役安置等。當然大部分還沒有實施和落實。

以下是原回答

你並不明白什麼是職業化，職業化和能不能回家，能不能使用通訊工具並無關係。

我軍需要的職業化，主要是軍官的職業化，其實我軍的士官制度已經比較職業化了，定期簽約，優勝劣汰，當然有不規範不合理的地方，但比軍官的體制先進。

我軍的軍官，從正式服役開始，只要不犯特別嚴重的錯誤，國家就是管一輩子的，注意是管，並不能包您滿意，退伍了體制內安置，除非你自己放棄，可以說是終身制。在這裡缺乏合理的評價激勵體系，沒有明確的退出機制，沒有良性的淘汰機制，沒有健全法律體系的約束和保護，這些都是落後的東西，也是不夠職業化的表現，現在軍隊在逐步推進職業化，但是實質性改變很艱難，因為牽扯太多人的利益，就好比在動物園裡養的一群動物，直接放歸大自然，有多少能活下來呢，而且大部分動物在動物園裡活得挺好，出去了反而受罪。

至於能不能回家什麼的真的和職業化沒有關係，這和我軍傳統以及周邊環境等等有很大關係，比如讓軍官回家，那戰士們呢？也回家嗎？區別大了不符合官兵平等的原則吧。而且大部分官兵家庭不在駐地很近的地方，怎麼上下班，路上出點事單位領導立馬傻眼。只讓近的回家？那怎麼做到公平呢？而且稍微高點的機關其實大部分軍官和部分士官都回家了……再說美軍就天天回家了？人家那麼多海外基地，還總打仗，軍人恐怕也沒那麼自在吧，說到底，這就是軍人的職業特點，不同國家程度不同。而且這些都不是職業化要直接解決的問題。

中國特色的職業化非彼等能理解

個人覺得已經一部分軍人被「職業化」了，與題主不同，我指的是某些軍人在主觀上對其所從事工作的idaes~ 幹部我就不說了也不了解，「某些軍人」特指一些比較老的士官班長。

之前在單位接觸的大多是一期二期的女士官，三期寥寥無幾，還幾乎是大學畢業後套改的。這就意味著她們中兵齡最長的也不過七八年。當然啦，我在單位的時候覺得這TMD已經夠牛逼了，當初抱著打死不留士官的想法，所以對她們幾個老士官是由衷的佩服。

換了單位後，聽到的接觸到的，除了我的同年兵和一期的，更多的是三期四期老班長。在這裡，兵齡六七年的算年輕的，不少人是十年＋。上回單位里還退了個一級軍士長，咳咳，三十年。。。

嗯。當時真的開了眼界，也十分詫異。這TMD怎麼照顧家庭嘛，自然我們這裡十年往上跑的老班長都是成過家的啦。三十又幾年紀，有女兒開始上幼兒園的，也有二胎剛出生的吧啦吧啦～

但是吧，時(思)間(考)多了就會發現，好像一邊當兵一邊照顧家庭也並沒有想像中的那麼難(我只說我這裡的班長啦)，雖然都是異地。還是拿上面那兩個班長說事吧，他倆都是三十來幾的年紀，不過很幸運是他倆家都在江蘇，所以回家多少要比那些遠在他鄉的方便一點點。但實際情況是他倆還沒我這個跨省當兵的離家近哈哈哈哈哈哈！

回到我說的「軍人職業化」上的問題上來(我的思維比較亂哈)，請你告訴我，為什麼那兩班長一個要留12年一個要留16年？撇去某些不必要/世俗的因素(家庭經濟學歷背景吧啦吧啦)去看，他們這樣的一群人是不是把軍人當成一份「工作」去做的呢？所以，這又何嘗不是軍人「職業化」的體現呢？二刷，我指的是軍人主觀上的職業化。

你別和我說幹部不幹部啥的，很抱歉我不懂也不是很了解。只知道他們有一部分不滿足現狀想要走的，要麼安靜的走，要麼就是破口大罵地離開。這類人不作評述，沒經歷所以不了解具體情況。但是士官是部隊的中間力量，他們占的比例有很大。所以你以小窺大一下，其實真的有很多很多士官確實是拿「軍人」這個身份去當工作的、職業噠！

如果所聽所聞再刷了三觀，我就再來補充嘎嘎嘎！最後致敬那些在每一個平凡崗位上的班長們，或炊事員或駕駛員或修理員，世界因平凡而美麗。不平凡又怎麼對比出偉大呢？況且偉大的人也都是有平凡之處的對不對？

https://m.weibo.cn/2070213285/4178995224179655

灰行員看起來是不是光芒四射？嗯，如果你同意這個觀點那就你推薦看下上面的視頻

你走或不走，

部隊就在那裡，

不偏不倚。

不管你有多恨多抵觸，

希望你走時別諸多怨言。

呃。。最後。。老班長退伍的前一天把同年兵拉過去給他在撞球室拍了幾張照，然後順便道了個別。內心真的無比。。待了十二年的地方就要這樣離開了。。誰他媽捨得啊。。再也不能在這裡的撞球室打球了啊。。技師送他球杆也不知道猴年馬月能拿出來好好用一次了。。也不知道隊長心裡是作何感想。。兩個得力助手左膀右臂一下子都沒了。。唉。。不管怎麼樣，班長你們都要開開心心的啊。。愛你們噻～

至於題主問的什麼周末啊放假啊什麼的，我覺得這一切還是需要的。比如說手機管控這一方面也是需要抓的啊，凡事既存在就有它的一定道理。我知道的不多，能回答的就到這兒了。

嘻嘻(′-ω?`)晚安

因為職業化軍人的待遇太高，養不起

因為黨指揮槍，軍隊要牢牢掌握在黨手裡。

說得好像美俄軍隊到點上下班一樣，每天工作吧八小時，周休兩天。

你說的那叫軍隊僱傭兵化

我也想知道，更想知道為什麼要拍樹坑

我在軍校念大一大二的時候，政治教育都是說「不聽不信不傳少部分別有用心的敵特分子鼓吹的軍隊國家化軍人職業化的謠言，堅持黨指揮槍的原則。」彷彿軍人職業化是和法輪功一樣邪惡的東西。

如今馬上大四了教員甚至領導幹部口中卻都有意無意提及軍人職業化是必然趨勢。

部隊無論和地方還是和外軍都想差太多。軍轉乾部到地方啥也不會，多是累贅，在部隊的也不知道何去何從。

恐怕是不得不改了，再拿建國初期的方式繼續管理部隊是要出問題的。

完全職業化是完全合同兵，而不完全義務服役，完全直接徵兵

想一下谷xx每次服役都要和人爭飯碗，還要面臨反不正當競爭法，我感覺他上司美滋滋

陸權國家的陸上安全形式惡劣，必須維持一直較大的常備軍。

有錢維持一支85萬職業化野戰陸軍嗎？

當指揮槍！題主為什麼想職業化？難道題主想自己指揮自己？

雙掌制如何變成一個人說了算？

不能使用通訊工具是擔心軍隊機密外泄。

為什麼周末不能回家？

在外阜工作的人都不能周末回家

不能使用通訊工具？

在任務中公共通訊肯定不能用，但是我軍已經有電子設備了。

U.S.Army也是軍人，特殊的職業。

很簡單，美國是資本主義國家，我國是社會主義國家。

軍隊的建設要符合我國的意識形態，比如馬克思主義戰爭論等等。

要是搞僱傭兵才能保衛的國家，那還是人民的軍隊嗎？還是人民的子弟兵嗎？還是黨指揮槍嗎？

目前PRC的軍隊沒有國家化，是徹頭徹尾的黨軍，請問怎麼職業化？