美國：怎樣防止教授變「叫獸」

• 美國星探領域方面的專家
• 曾獲得發現創新獎等榮譽
• 曾被視為諾貝爾獎熱門人選
• 後因性侵女學生被加州大學伯克利分校辭退

「秋天，兩位女生向警方報案，聲稱她們在一個晚上遭遇非禮。她們指控的男人是她們所在學院的校長。她們的指控震驚、扯裂了整個校園，一場聚焦於性與權利的爭論由此展開。」

這是澳大利亞著名女性作家迦納的小說《第一塊石頭》的封面導讀，說的是墨爾本大學的故事。

今天我們要說的，是美國大學的性騷擾，看看這個國家的少數教授是怎麼變成叫獸的，再看看美國大學是這樣防治的。

早在20世紀80年代有關校園性騷擾的調查報告中顯示，478名受訪者中就有25%的人遭受過至少一種形式的性騷擾。

2015年，美國大學協會在27個頂尖的美國精英大學中的調查發現，大約有1/10的女研究生聲稱遭受過學校教職員工的性騷擾。

1、粗魯的言語，口頭的挑逗

2017年11月12日，華盛頓郵報報道，某研究所的副教授簡.威倫布林，向波士頓大學遞交了一份投訴信，研究生期間，她的論文導師，著名的地質學家，波士頓大學南極研究組主任戴維.馬錢特曾多次對她出言侮辱，甚至在旅途中與其他男人談論她是「蕩婦」還是「妓女」，並慫恿她與住在同一帳篷的親哥哥發生性關係。

事件曝光後，另一高中教師也寫信支持簡，聲稱，曾經與馬錢特在共餐時，他嘲笑自己「高齡」「平乳」，以及其他作為「女性的失敗」波士頓大學公布調查結論，馬錢特仍在波士頓大學任教，只是，不再出任地球與環境部門的主席了。

2017年3月23日，Buzz Feed報道，喬安娜指控84歲的加州大學伯克利分校老教授，美國知名哲學家約翰.羅傑斯曾經對她性騷擾。

2014年，剛從伯克利分校畢業的喬安娜經人舉薦成了約翰的助理，工作一周後，約翰開始挑逗她，並對她示愛，並保證會滿足她的一切生活需要，幫助她在學術圈出名。喬安娜拒絕，約翰先是扣她工資，又在她面前看黃片，讓她登錄黃色網站，還讓她協助與別的女學生調情。

目前，約翰已於三月停止了 本科的哲學課程，但仍保留榮譽職稱。

2、做出不受歡迎的肢體接觸

2015年11月11日，Buzz Feed報道，伯克利分校教授，世界著名的天文學家，傑夫馬西性騷擾女生。傑夫， 因發現超過400顆行星，被稱作行星獵手，之前是被公認的未來諾貝爾獎的得主。早前，有四位女學生向學校舉報，傑夫經常她們發一些不合適的信息，甚至常有親吻，撫摸等不被歡迎的行為。

伯克利分校經調查，先是做出予以確認傑夫違規性騷擾，但未給予處罰的決定。 至新聞爆出，學界嘩然，廣大教職工對決定不服，伯克利分校改變態度，斥責其行為卑劣，不可原諒，聲稱傑夫已主動請辭。

依然是伯克利分校，2016年3月10日，華盛頓郵報報道，法學院副院長喬德里涉嫌性騷擾女助理。

2015年，該女助理曾經向學校投訴，喬德里對她性騷擾，經常做出不必要的肢體接觸，像親吻，擁抱撫摸她的背部。但是學校並未重視。無奈之下，她向法院提起了訴訟。

之後，學校決定，讓喬德里無限期休假，隨後，喬德里主動請辭。

3、美國大學如何防範性騷擾的

20世紀70年代，因為女權運動的興起，美國社會開始關注性騷擾，將其界定為工作環境中基於性別歧視的對女性做出的不受歡迎的性舉動。

1979年，5名耶魯大學的女生狀告母校，要求學校為受性騷擾的受害人建立申訴程序。案件最後，5名女生敗訴，但耶魯大學從此建立了申訴機制。訴訟中，5名女生援引的是《教育法修正案》9--防止在聯邦資助的教育項目或活動中，因性別問題而產生的歧視和利益失衡。該條為防止師生間的校園性騷擾提供了依據。

此時，雖然美國的大學還未紛紛建立完善的校園防範性騷擾制度，一些學校已經開始實踐具體的措施，1980年，密歇根大學成立了專門的工作組，研究預防校園的性騷擾，還建立了一個工作坊播放錄像帶，向教職工和學生普及，何為性騷擾以及如何預防。

1986年，賓夕法尼亞州利哈伊大學，一個叫珍妮.克萊瑞的女生在宿舍被同學先奸後殺，再一次引起有關校園性暴力和校園安全的熱議。克萊瑞夫婦指出，過去的三年里，學校共發生了38起暴力事件，卻從未向學生披露，學校的隱瞞不報，在校園暴力事件中存在過錯。在克萊瑞夫婦和眾多社會團體的推動下，1989年有關《學生知情權和校園安全法案》（《克萊瑞法案》）提交到參議院，並於1991年正式生效。

在各種反性騷擾和性侵的法案之下，美國的大學逐漸建立起完善的反校園性騷擾和性暴力機制。

1. 制定校規校紀，界定何為性騷擾，以及對性騷擾者做出何種處罰。

加州大學《教師行為準則及處罰管理條例》規定，教師不得與學生發生浪漫或性的關係，視情節輕重，分為書面檢查、降低薪水、降級、停職、不授予榮退教授或縮短其期限、解聘。

2. 設立專門的性騷擾申訴委員會。在1994年，堪薩斯大學女生性騷擾案件中，受害女生首先選擇向該校申訴委員會申訴。當然，學校的申訴委員會可能在處理上會有所不當，在對學校的處理結果不滿意時，受害人還可以繼續向政府的民權辦公室申訴，或是直接選擇提起訴訟。

3. 學校進行反校園性騷擾宣傳。在美國，很多大學在教職工入職，及學生入學時，會進行專門的反性騷擾培訓。

4. 公布學校的性騷擾調查報告。早在《克萊瑞法案》和《教育法修正案9》生效時，美國政府就要求學校公布校園性騷擾案件的調查結果，出於名譽著想，很多學校都是陽奉陰違。2014年，奧巴馬政府決定，學校排名會與防治性騷擾的政績掛鉤，從而迫使學校如實公布調查報告。目前，美國大學合作和司法部，有關學校性騷擾的調查報告，學生都可以通過政府網站來獲取。

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