因「優秀」屢遭嫉妒者，該謙卑，還是該保持自我？

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如果你學過《易經》的話，應該記得有這麼幾句話：

含章。可貞。或從王事，無成有終。

《文言傳》是這樣解釋：「陰雖有美，含之；以從王事，弗敢成也。地道也，妻道也，臣道也。地道無成，而代有終也。」

大意是說坤卦揭示的道理，可以類比於大地所保持的正道，妻子所秉持的為妻之道，臣下所秉持的為臣之道。

做為妻子、臣下、下屬、非主要領導人的人，一定要牢記坤道的寓意，雖然自身有美德，但也要內斂而含之於內，如果能夠保持自己的美德並且能小心謹慎、含而不發，這樣就可以去跟隨君主、領導去建功立業，但時刻牢記不敢居功，不敢為之先。這就是地之道，妻之道，臣之道。

地之道，雖然不像天之道那樣開創成功，擁有開創事業的功績，但秉持地之道，妻之道，臣之道的人，（上天獎勵這些人，代之開創成功的功績的）是可以獲得好的結果和結局。

老子說：「 我有三寶，持而保之。一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。 」，不敢為天下先，即是坤道。

謙亨，天道下濟而光明，地道卑而上行。天道虧盈而益謙，地道變盈而流謙，鬼神害盈而福謙，人道惡盈而好謙。謙尊而光，卑而不可逾，君子之終也。

謙卦這裡說的更直白，天之道是減損滿盈的而去增加謙抑的，地道變換盈滿而流注補益欠缺，鬼神禍害盈滿而致富于謙虛，人道厭惡盈滿而喜歡謙虛。謙道，尊讓別人而使自己變得光明高大，處卑下不可逾越。擁有謙道的君子，將會有好的結果和結局。

另外一相關答案如下：

真正厲害的人就一定會表現得謙虛嗎？ - 知乎

謝邀，我在思考題主說的到底是嫉妒還是妒忌。

嗯，跟學霸@圈圈圓圓頭腦風暴了下，還是按照嫉妒答吧。

嫉妒是指人們為競爭一定的權益，對相應的幸運者或潛在的幸運者懷有的一種冷漠、貶低、排斥、或者是敵視的心理狀態。所以，發現沒？嫉妒有關鍵詞的。

競爭――這提出了別人嫉妒你最本質的原因是在同一領域存在競爭而並不是你優秀。

社會心理學用社會比較理論來解釋。

一，相似性。

被嫉妒的人跟自己越是相似，人們體驗到的嫉妒是越強烈的。有實驗證明相比優秀學生，那些沒被淘汰的一般學生引起了更強烈的嫉妒。所以，其實不想被某人嫉妒，那就更為優秀好了，差距加大後，嗯，就成膜拜了。但是，這也有個不好的，就是，過於優秀的人會讓人有距離感，就是平常說的敬畏，不利於社會交往，人際交往中最受他人喜歡的就是優秀但是有小缺點的人。

二，自我相關。

這個沒有辦法，要麼迴避，要麼競爭。

三，控制感

個體對自己能夠獲得對方優勢的可能性的估計。當然這種影響的實驗數據並不是很明顯。

四，不公平感。

那麼，面對他人嫉妒我們怎麼解決呢？

一，自省。

別人的疏離和針對是不是真的是嫉妒？有些敵對行為真的是自己的問題而不是他人嫉妒而做的詆毀。自我反思，有則改之無則加勉。

二，自信

發現自己所面對的敵意不是因為自身緣故的話，那麼，自信，不要庸人自擾，身正不怕影子斜。

三，大度

這就是俗話說的，被狗咬了不能咬回來吧。

四，努力

嗯，已經說過的，你還沒有足夠優秀到被羨慕與敬仰的地步。

當然，本著學心理學的基本原則，我認為，溝通是第一法則，所謂情商，就是體現在這些地方。我有個師姐，我一直特別佩服她的緣故在於，她能把幾乎所有對她有敵意的人都轉化為她的朋友好么？上面四點，就是她在某個月黑風高的晚上跟我聊天時說到，滌盪心靈哇~

別人嫉妒你，就是因為你搶奪了他們的利益，這是很清楚再自然不過的事了，無論是關注度，名聲，實利，還有更多的機會和可能性，這些都是利益。

所以，是要變得低調，還是更高調一些，那是要看自方的利益和嫉妒方對你的傷害力和傷害意願，這個比例有多高，如果自方的利益需求非常高，高到必須拿，那麼需要更高調，更嚴重的傷害對方以達到目的。如果自方利益需要不是那麼必要，那幹嘛要讓別人這麼恨你呢，還有對方的傷害能力和傷害意願，如果對方只是發牢騷，網上罵你幾句，那何苦要躲避呢，但是對方要嫉妒起來就要拿菜刀砍你全家，你有多大利益值得你再這樣做呢。

所謂因為優秀而遭到妒忌，是因為鋒芒太露，太過張揚，抑或威脅到別人的利益。

當你的能力和別人處於不上不下或稍上時，最容易遭到別人妒忌，但是當你優秀到別人難以企及的程度，別人對你，就只會是仰慕了。

所以，當你遭到一個人妒忌時，僅僅只是你還不足夠優秀罷了。

真正優秀的人即能保持了自我，也能做到不得罪人，不管低調還是謙卑，哪怕是高調或張揚，你照樣只能眼巴巴地羨慕！

肯定要謙卑一下，但是對嫉妒你的人沒必要退讓。

你對別人忍讓，別人就會得寸進尺。尤其適用於嫉妒。

1、拉開距離，當你的能力和嫉妒你的人拉開較大距離之後，大多數情況下對方會轉而巴結你或者無視，因為競爭不復存在。

2、變成擁有資源的人，並且願意適當發送給不同的人小小的資源，當然你不會把自己的關鍵客戶介紹給競爭對手，也不會將自己的女朋友拱手相讓，更不會讓自己的論文寫上對方為第一作者，但是，如果可能，接手一個有利益的項目時，邀請水平略低於自己的同事來參與。

3、在公眾場合讚揚一個同事真正有的優點，例如「某某人和某某客戶的關係非常鐵，領導，我建議把這個項目交給他」「某某人硬筆字寫得特別好看，這小子一定是從小學書法出身的」

總之，你無法改變真正的利益關係，但是可以成為不是那麼敵對的人。

優秀而喜於裝逼，不但讓人妒忌，還會生厭，指不定哪天就被人陷害。

優秀而樂於助人，不但贏得尊重，還會討喜，指不定哪天就步步高升。

這得分，你是真優秀。還是假優秀。真優秀是不怕鋒芒畢露的。

應當是「學會內斂」，只在該展示的地方展示，乾淨利索的展示，這就是「內斂」的具體表現。好好體會吧。

1.你們存在競爭關係，你優秀遭人嫉恨，請問你謙卑有用么？這時候的關鍵在於，你們競爭關係，跟你優秀其實沒多大關係。

2.你們不存在競爭關係，你優秀遭人嫉恨。要麼你特別聰明，每次不努力結果就輕易比別人好；要麼你特別勤奮，別人會說，要是他也努力，肯定比你結果好。對於這種BBB個沒完的，我都直接無視，因為別人既不聰明，又不努力，嗯，你來嫉妒我，那你嫉妒到死吧。

3.關鍵問題在於啊，你們差距太小，差距大從來不會嫉妒，仰望你才是真的。所以收起你的玻璃心，做好自己的事情，你根本沒時間考慮別人的記恨。

空對空的討論這種問題毫無意義。

如果你有能力碾過每一個背後捅刀子的小人，

那儘管高傲吧。

如果你還是惱於這幫沒有人格的混蛋散布謠言或給你製造麻煩的話，大可以學一招「扮豬吃老虎」，不要把那份自信和高傲磨滅掉，拿塊布蓋上就行，必要時一定揭開布閃瞎他們的狗眼。

我覺得答主這樣問無非是出於一種對道德感的追求，也就是保持謙遜是美德。

而嫉妒呢，也是人的本能，對於凡人只是程度高低，表現強烈與否的差別。

如果答主不習慣和別人起衝突追求道德感那就忍一時風平浪靜，如果對此無所謂那就撕吧唄。

說到底，正是因為你優秀，才可以被發現，才有被嫉妒的價值。

如果你和嫉妒你的人撕吧而老師，老闆不管，那也是因為你的優秀可以彌補你和別人撕吧帶來的損失。如果哪天你雖然優秀但是不能達到老師老闆的預期了，他們就會強制讓你忍。

到那時大不了抱著此處不留爺自有留爺處的心態走人。

當然，答主還是要足夠優秀使自己可以去更好的地方。

保持自我，「謙卑」了你的水平就會下滑，保持你的水平並提高他，直到別人追不上你的地步，他們就不嫉妒了。

如論何時，何種處境，都遵循禮儀，公開謹慎表明態度，而不輕易動私慾，私情，堅持下去，會光明磊落

如果比他們優秀一點，他們會嫉妒，優秀太多就是佩服了。

鋒芒畢露總有人看不過眼，低調謙遜也會遇見把你的謙虛當真的人_(:з」∠)_反正怎麼樣都人傻逼，隨心而活嘍

倒不是因為有多優秀

而是因為鋒芒太利

不懂得收拾自己淡然內斂

僅僅是優秀是不會招很多人嫉妒的吧。

炫耀才是，可能希望獲得別人的羨慕，而沒有把握好力度。

也可能是因為吃相略丑，令人生厭了。

沒有單純的嫉妒，無非是利益受損後的正常反應。比如，泡妞機會被你搶了，升職機會被你搶了，風頭被你搶了，等等。至於怎麼處理，跟老闆一起泡妞，搶他妞肯定要被穿小鞋了；可是在公司裡面如果擔心別人不高興就放棄自己的機會和權利，那就是自己給自己穿小鞋了。

做人不需要刻意討好誰，那些嫉妒你的人，差距拉開之後慢慢就習慣了，到時候為了他自己的發展自然會來跪舔你的，無需自己給自己穿小鞋來討別人開心。

借一句話：善守者藏於九地之下，不動如山。

高築牆廣積糧不稱王

是還不夠優秀，真正的優秀不會讓人嫉妒，是讓人尊重和景仰，如果你優秀不能贏得他人的尊重那是缺少了厚重。