如何讓資深獵頭幫助你升級2018年的年薪？

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送走了2017年，我們迎來了充滿希望的2018！

對2018年職場的您，到底該如何規劃呢？老王不知道你該如何規劃，但老王對自己的規划進行了升級，升級為「做人才與獵頭的連接樞紐」。而你呢？老王不知道，但老王一定知道，你的2018年的年薪應該升級！你應該在2018年進行職場升級打怪！

到底該如何升級呢？資深獵頭老王幫助你支招！

老王認為，想進行2018年年薪的升級，應該從以下幾點著手：

1、提升自己的認知，升級自己的能力，讓自己的知識進行快速迭代。

2、低頭拉車，也要抬頭看看路。多走出去，與精英進行交流、溝通，讓自己不再被埋沒；多發表自己獨特觀點、發表對用戶有價值的言論，用自己的觀點、言論來傳遞自己的能力、價值和品牌，讓更多人知道你，你的2018年年薪就可能升級。

3、多於與資深獵頭、HR聊聊天，多交獵頭朋友，或許你距離2018年年薪升級就差一次合理的跳槽。因為獵頭不是在職場精英們求職的專利，而是大眾職場人員求職必需的渠道。

4、忘記木桶原理，讓自己的專業知識更加聚焦，不要刻意補短板，讓長板更長，這樣你才會更加出類拔萃，才有能力幫助企業創造更多價值。這樣，你在2018年的年薪得不到提升，就會有人、有企業給你提升你2018年年薪的機會、夢想和現實。

5、放棄一些無聊無價值的社交、拒絕沒有價值的飯局；少參加或不參加一些看別人吹牛、幫你洗腦的活動。多結交一些職場精英，讓你的價值得到更大提升！如何才能和職場精英進行交流呢？請回到老王說的第一條，提升自己的認知，升級自己的能力，讓自己的知識進行快遞迭代！

2018年，老王還會一如既往關注職業經理人成長，讓人才不在被埋沒；關注獵頭行業發展，為獵頭行業樹立標杆；用自己文章為載體來分享有趣、有乾貨、有價值、有態度的理念、觀點和經驗，與用戶進行心與心交流，用心「新」感動用戶。

2018年，更多好事即將發生，我們拭目以待！