致愛學習的群友，我們的故事（總結 丁敏 v2017.12.29）

謝謝大家關注，知乎專欄開辦至今9個月，收穫很大。

一、累計寫了92篇文章，約40萬字。

二、累計獲得6千多粉絲，2萬多收入，手冊下載量約5萬

三、上過36氦+投資界的頭條，清華水木資管號，起點財經、併購優塾等

四、建了一個超棒，有粘性，愛學習的群

五、幫助了6位年輕人，在事業啟程或轉折階段

但比數字更重要，是這樣做非常有意義，有價值。能幫到這麼多曾經的自己，他們希望從事投資工作，但或因沒有經驗，或沒有門路。手冊幫他們快速入門，搭建較為完整的投資方法論。同時，手冊還推薦很多書籍，都是我看過，值得復讀的好書。最後，還談到人生的態度，方法背後的方法。這點很重要，因為很多投資和盡調的方法是招數，是膚淺的+表明的；而更為本質的，是背後all in的態度。是態度本身，決定當碰到重要選擇和困難時，能否多走幾步，把握本應屬於自己，甚至不屬於自己的機會。

VC/PE知乎專欄地址：https://zhuanlan.zhihu.com/dingmin

這裡，送上十條新年寄語，是一年生活和工作之感悟。

一、問題永遠存在，除非生命結束

我們總是希望，生活中沒有問題。這不可能，除非生命停止。

問題是生活的常態，不論貧富，地位高低。

要區分，哪些是正常問題，哪些是異常問題。

正常問題指，在某個階段必然會發生的，表面上看似問題，其實不是。比如，我們學習新東西，肯定會犯錯，這就是正常問題。一年發燒兩三次，是正常問題。

異常問題指，本能避免，卻視而不見，最後容易變為致命問題。比例，學新東西，我們犯錯了，卻沒有收到任何反饋。發燒42度以上，卻沒採取任何措施。

要隨著成長，不斷提高解決問題的能力。

二、衰老的跡象

年齡分為兩種，生理和心理年齡。兩者有很大區別，很少一致。二十歲的小夥子，有可能心理年齡60歲。

心理年齡何時候衰老呢？

當一個人對自己生活現狀感到滿意的時候，就是心理年齡衰老的跡象。因為此時，會停止成長和進步。

當一個人失去好奇心的時候，心理年齡也會衰老。

一個人的年輕與否，取決於他是否願意促成和接受多少變化。

只要人們對未來懷有比預期更美好，更多的渴望。他們就依然年輕。

筆者有段時間就衰老了，還好，現在又年輕了。

三、做價值的創造者和傳遞者

做一個有價值的人，持續的產生價值，並把價值傳遞給家人、朋友、同事和客戶。社會最終會出接近合理的定價。

四、找到一個簡單，正確的道理，然後堅持下去。

投資圈概念太多，從爛大街的互聯網思維，到今年的VR+無人+新零售。如果一個方法，每年都變，那這種方法往往是不正確的，沒有競爭力。所有付出之努力，會打折扣。

我非常欣賞Costco，34年堅持：

五、一個人終身賺取的財富，取得的成就 = 才華 X品德 X 運氣

才華是基礎，通過持續學習，是可以掌控的。要做有真才實學，有價值的人。

品德是槓桿，能夠成倍放大你的價值，也能成倍減少你的價值。

最後，運氣更大程度左右命運。但我相信，一個有才華+值得信賴的人，運氣是不會太差的，墊底的。

注意，三者的關係是乘法，所以任何一項為零，結果可能歸零。

六、關於選擇，選願意不計成本，可以all in的。

很多選擇，包括就學，擇業，創業，選擇伴侶，我們會去關注成本，考慮投入時間、精力、金錢和失敗的風險，心情可以理解。

但真正好的選擇，往往是你能忘記成本，真心因為喜歡而喜歡，這樣，你就不會太過計較成本，並在碰到重大挑戰時，有勇氣和任性去解決問題，不容易搖擺不定，輕易放棄。

七、讀書有用，終身學習，培養多元思維模型

多讀書不能保證發財，但能保證碰到問題時，從多個視角看待問題，做出更好的判斷。對投資而言，單純會計+產業知識是不夠的。還要包括營銷+經濟學+歷史+概率+心理學+生物學+管理學等等。看問題時，就能從大腦中調取多種思維方式，好像APP一樣。

此外，普通人很少有機會接觸到金字塔頂端的人，而讀書是最便宜，效果又好的，與牛人對話的方法。

Tips：如何識別好書？找到你尊重朋友，了解他們在看什麼。

我們每天都在做選擇，其實日常的選擇類似K線圖的「日波段」。但真正影響命運的是那3-5個關鍵選擇，包括在哪上學，在哪定居買房，在哪工作，和誰工作，和誰結婚。是這幾個選擇題，構成「人生K線圖」的年線，基本決定命運的大波段和走勢。而這種選擇題平時很少碰到，所以經驗不足。所以，要多學習，確保機會來臨時，通過多元思維模型，做出更好的選擇。

八、世界很殘酷，道德水平很低，用錢投票最靠譜

在中國做生意真是一件很難的事，道德水平普遍很低。眼睛耳聽未必為實。

什麼是道德？道德本身並不存在，只是因為人類特有的大規模合作，才需要道德來降低合作的成本。所以，有道德的碰到缺道德的，有道德的吃虧，缺德的勝出。有道德的碰到有道德的，社會變得更美好。即使再缺德的，也不希望和缺德的人合作，因為總有人更缺德，更沒下線。

體會是，觀察一個人是否有誠意，值得信賴，除了足夠長時間，更要有金錢往來。人是否有信用，值得信賴，用錢投票最靠譜。

生存是遇強則強的事，偶爾碰到一些賤人是好事，對成長和進步有益。

九、選擇同事

別為你不尊敬和欽佩的人工作。

什麼是好的同事？和他們在一起工作時，我對自己的要求和標準會本能的提高到一個很高的標準。

找到有本事的人，加入他們。可極大提高你成功的概率。當然，搭順風車是不可能的，要努力傳遞你的價值。

切記，堅決避免和缺德的人合作，這真的是硬傷。有些人的手機號碼，存在通訊錄里都嫌臟。

十、只有開始，才能開始

我也不知道這東西到底怎麼做，直到我開始做了。