小米科技的七個創始人是怎樣的人?

上學的時候問的這個問題,感謝大家的回答,這七個創始人目前還都在小米任職,真好,而且都一個個走到前台和大家見面,知人善任,不得不佩服雷軍的膽識和個人魅力。五年了,作為老米粉不得不吐槽一句,黑色米5尊享版,真的很難搶啊


小米手機發布在即,小米手機的7位聯合創始人接受了DoNews記者的獨家專訪,向我們透露了小米手機這個產品,如何從雷軍心中的一個想法,一步一步變得可以實現,並最終實現的。

  小米2010年4月成立,是一家專註於高端智能手機自主研發的移動互聯網公司,已獲得來自Morningside、啟明、IDG和小米團隊4100萬美元投資,其中小米團隊56人投資1100萬美元,公司估值2.5億美元。

  在2011年8月16日,小米公司成立至今僅僅1年零4個月,小米開始手機硬體設計製作僅僅一年的時候,他們發布了第一款小米手機。最關鍵的是,按照小米董事長、CEO 雷軍的說法,這款小米手機將是一款性價比極高的高端智能手機。

  能夠成就如此小米速度的,是小米公司那七個堪稱超豪華的聯合創始人團隊。雷軍是金山軟體的董事長,和著名的天使投資人。林斌是谷歌研究院的副院長,洪鋒是Google高級工程師,黃江吉是微軟工程院首席工程師,黎萬強是金山軟體人機交互設計總監,金山詞霸總經理,周光平是摩托羅拉北京研發中心總工程師,而劉德是一位自世界上頂級設計院校ArtCenter畢業的工業設計師。

  雷軍是如何組織起這樣的聯合創始人團隊,怎麼找到這些合作夥伴,又是如何說服這些合作夥伴來和他一起創業?DoNews記者為此走訪兩周多時間,採訪到了多位當事人,將為您還原小米公司誕生之初的故事。

  雷軍

  雷軍從2006年就開始了對移動互聯網公司的投資,第一家是樂訊(http://lexun.com),2007年雷軍又投了UCWEB和一系列的公司。當2007年1月,蘋果公司發布了iPhone一代,2007年6月產品正式上市,雷軍第一時間就買了回來使用。按照雷軍的話說:「我很受刺激,覺得手機居然還可以這樣做?」雷軍怕自己的體驗不具代表性,他乾脆買了20部iPhone回來,送給了20個朋友。三個月後雷軍發現,其實只剩下他和另外一個朋友在用。雷軍這時候覺得,iPhone做的太超前了,很多細節沒做好,不好用,但是蘋果的iPhone打開了雷軍心裡的思路,雷軍發現未來的移動互聯網,將會是軟硬體一體化的體驗,軟體將幫助硬體發揮更大的作用。而單獨做軟體,其實將會很受很大的局限。雷軍從那個時候開始就在想:誰能做出一台更好用的手機呢?

  在2007年、2008年的時候,中國的移動互聯網還不像今天這樣紅火。但是雷軍已經看到了移動互聯網就是未來,儘管當時很多人只是認為,雷軍不過是為了他投資的UCWEB等項目做宣傳罷了,但是實際上當時雷軍就已經認定,手機在未來很長一段時間之後,將會替代PC成為大家最常用的計算工具。移動互聯網在中國的真正開始,其實是在09年10年,雷軍先行幾年,他已經開始思考,如何去做一台屬於自己的手機的問題了。

  到了2009年年底,雷軍說他覺得他已經快40歲了,想干點事情,因此開始認真考慮如何把手機做出來的問題。雷軍說他在這件事情上是先下定決心去做,然後才去考慮如何做的。讓雷軍下定決心的是他感覺到了這個行業里一些未來的變化趨勢,他看好的就是手機會替代PC,和手機工業的進一步互聯網化。雷軍覺得,他的手機之夢,終於時機成熟了。他要開始為了這個夢想,構建隊伍。

  林斌

  谷歌中國工程研究院副院長,工程總監、Google全球技術總監。全權負責谷歌在中國的移動搜索與服務的團隊組建與工程研發工作。再早一些時候,林斌是微軟工程院的工程總監,可以說是當今軟體產品和互聯網產品技術領域數一數二的人物。

  雷軍認識林斌,是在2008年。當時林斌想推動Google和UCWEB之間的合作。雷軍驚訝的發現,林斌有發自內心對產品的熱愛,林斌在Google所做的工作和產品都非常投入,「下功夫」。那個時候,雷軍開始經常去找林斌聊天,兩個大男人經常在一起挑燈夜戰,聊到凌晨一、兩點鐘。聊著聊著,兩個人從合作夥伴聊成了好朋友。有一次,雷軍和林斌聊天時,林斌透露說:「我想出來自己創業了,做一個互聯網音樂的項目,你看怎麼樣?」

  雷軍聽後大喜,對林斌說:「別做音樂了,音樂我們投點錢,別人干就可以了,沒意思。咱們一起做點更大的事情吧!」就這樣,人們都親切的叫他Bin的林斌,第一個登上了雷軍的小米戰船。

  阿黎

  阿黎就是黎萬強。這個廣東人喜歡人們叫他阿黎。

  阿黎2000年大學一畢業就加盟了金山軟體。歷任金山軟體的人機交互設計總監,設計中心總監和金山詞霸事業部總經理。在金山10年職業生涯,從一個設計師成長為一個百餘人規模的事業部的領導者,這其中既有阿黎自身的能力,也有雷軍對阿黎的提攜。

  和雷軍10餘年的共事關係讓他們的私交非常好。當時正是2009年年底,阿黎決定辭職離開金山,他找到已經是亦師亦友的老領導雷軍,告訴雷軍說他要去做商業攝影,自己創業了:「你覺得我這個創業方向怎麼樣?」

  雷軍說:「我這裡也有個方向,要不你來跟我一起干?」

  阿黎說道:「沒問題。」

  雷軍反問阿黎一句:「你知道我要幹嘛嗎,你就這麼答應了?」

  阿黎說:「你要做手機。」

  雷軍笑了。

  KK

  黃江吉,人們都叫他KK。KK還不到30歲就成為微軟工程院的首席工程師。但是已經在微軟工作13年的KK,面臨一個選擇,是創業還是留在微軟繼續干?留在微軟是留在中國還是去美國?

  已經決定和雷軍合作的林斌曾經是KK在微軟的同事,林斌了解到KK所面臨的情況,把KK介紹給了雷軍。

  當時在北京知春路上的翠宮飯店,豹王咖啡,雷軍和林斌兩個人一起拉著KK聊天。雷軍絲毫沒提創業的事兒,就是和KK一起聊各種電子產品,從手機到電腦,從iPod到電紙書。三個人一聊就是幾個小時,雷軍毫無保留的展示了自己作為一個超級產品發燒友的素質。KK當時就震驚了:「當時我以為我是Kindle的粉絲,但是沒想到雷軍比我更了解Kindle。當時為了用Kindle,我還自己寫一些小工具去改進他,結果沒想到雷軍也是這樣的瘋狂,他甚至把一個Kindle拆開,看裡面的構造怎麼樣。」

  那天,他們一共聊了4個半小時。KK已經能夠判斷出,對面做的兩個人是要做點什麼事情的,雖然KK還不知道他們具體要做什麼,但是在臨走之時,KK說道:「我先走了,反正你們要做的事情,算上我一份!」


洪鋒

  說到洪鋒,用雷軍的原話就是:「你接觸他你會壓力很大,他沒有表情,他隨便你說,你不知道他怎麼想的。但他是一個很絕頂聰明的人。」

  洪鋒在他上小學的時候就開始學習計算機,編寫程序來解決實際問題。洪鋒最令人驚奇的經歷就是他在Google用20%的業餘時間,和幾個人一起做了Google 3D街景的原型。洪鋒在美國Google的時候,是高級工程師。後來洪鋒回到中國,在中國谷歌,他又是第一產品經理。他所主持開發的谷歌音樂,成為了中國谷歌為數不多的飽受讚譽的產品。

  這樣的一個人,他很強勢。林斌說洪鋒很強,雷軍想要見見洪鋒,算是面試吧。但是沒想到,實際上成了洪鋒來面試雷軍。

  洪鋒準備了上百個問題來問雷軍,越問越細緻,越問越難。雷軍發現洪鋒提的問題比他們自己提到的問題都要細緻,雷軍也就越來越想要拉洪鋒入伙。雷軍終於明白,其實對於洪鋒a,不是雷軍在想辦法找他一起創業,而是洪鋒在面試雷軍作為一個老闆靠不靠譜。

  雷軍告訴洪鋒:雷軍是誰,他打算怎麼做手機,還有小米能給洪鋒什麼。

  末了,洪鋒說:「這件事情夠好玩,夢想足夠大。或者說你可以說這件事情足夠的不靠譜,因為它太瘋狂了,你覺得這個事情從邏輯上是靠譜的,但是從規模上和瘋狂程度上來說,是絕對的不靠譜。這很有挑戰性,我決定來挑戰一下。」

  劉德本來,劉德並不在雷軍的人才規劃體系裡面。雷軍不認識劉德這樣的人,而且,雷軍甚至認為他根本請不起劉德這樣的人才。

  然而湊巧的是,洪鋒的太太,認識劉德的太太,洪鋒認識雷軍之後,就想到了劉德,這個ArtCenter畢業的牛人。當時劉德在美國過著悠哉悠哉的中產生活,安逸的不得了。洪鋒故作神秘的跟劉德說:「來和幾個朋友聊聊天。」在2010年5月,因為回中國辦事而到北京的劉德,抽空來到了當時在北京北四環邊上,銀谷中心大廈的小米公司,見到了雷軍、黎萬千,和後來才正式加入小米的林斌和黃江吉,大家從下午4點一直聊到12點 。

  聊完之後,劉德說「這事兒挺好,我又能幫上你什麼呢?」。而雷軍說「我們想拉你入伙。」但是對於劉德來說,如果來和雷軍共同創業做小米,意味著劉德要放棄他在美國開辦的公司,在美國的舒適生活,現在的一切正常生活軌跡都要放棄,而小米這個事情,也只是有可能成功而已。

  而雷軍,他聊完之後當晚根本就沒睡著,有些糾結:雷軍覺得小米還不到做一款有世界水準的、頂級工業設計的手機的時候。雷軍覺得對於剛剛開始辦公才一個月的小米來說,頂級設計還有些遙不可及。

  不過當劉德回到美國,他開始去仔細思考這個機會。「這麼多年來我都是自己乾的,非常累,就是因為沒有一個好團隊。」劉德說,「我非常願意加入這個團隊,因為找到一個好Team太難了!」

  第二次來北京時,劉德主動給雷軍打了電話,雙方再次溝通。最終「小米選擇了劉德,劉德選擇了小米,這是一個雙向選擇。」雷軍說,

  為了加入小米,劉德下了巨大的決心,放棄在美國的工作和生活。後來,劉德除了完成了小米手機的設計之外,居然還肩負起了小米手機供應鏈的工作,那簡直是雷軍的意外之喜:「我很慶幸洪鋒能介紹劉德給我認識。劉德現在幸福不幸福我不知道,反正有了劉德,我是非常幸福的。他做的非常出色!」

  周光平

  到目前為止,雷軍找到了能夠做手機系統的人,做手機軟體的人,做手機設計的人,就是還沒有找到能夠把手機做出來的人。作為軟體行業和互聯網行業的大佬,雷軍和林斌,在硬體製造領域都沒有什麼特別深的人脈。當2010年7月1日開始,小米公司準備啟動硬體項目的時候,這個項目還沒有一個專業的人才加入。

  雷軍說:「很多人跟我講創業公司招人困難所以業務搞不起來。我認為這就是借口。其實那是你作為老闆還不夠努力。」在2010年的夏天,三個月時間裡,雷軍見了超過100位做硬體的人選。雷軍、林斌、KK等人動用了他們所有的關係來找搞硬體工程的人才。最誇張的一次,和一個理想人選7天時間面談了5次,每次10小時,但是很遺憾最後各種原因卻沒有達成共識。沒有辦法,雷軍和林斌就繼續找人……

  這期間,有朋友介紹了周光平周博士,但是雷軍判斷,這個55歲的博士,從1995年開始就在摩托羅拉工作的資深工程師,肯定是不會出來創業的。雷軍當時傾向於去找一些年輕一點的合作夥伴。但是在2010年9月,一個周五的晚上,雷軍又一次面試毫無結果,還是找不到合適的能夠負責小米手機硬體的人選,雷軍幾乎絕望了。林斌說:「要不,試試看周博士吧。」周六,雷軍約到了周博士。

  周一,周博士到雷軍的辦公室去聊天,按照計劃,他們準備了兩個小時。誰料兩個人見面以後居然都感覺相見恨晚,一發不可收拾。雷軍和周光平,就在銀谷中心小米的辦公室里,從中午12點一直聊到晚上12點,從互聯網聊到硬體設計,從用戶體驗聊到手機發展趨勢,兩個人連出去吃飯的時間都捨不得花,從中午到深夜,叫了兩次盒飯來解決溫飽問題……

  隨後,雷軍很興奮的告訴林斌:「周博士有戲!」

  過了幾天,雷軍正在外地出差,林斌打電話來:「周博士同意了!」

  至此,雷軍的小米創始人拼圖,終於完成了。 註:轉發songoku


團隊架構能說明問題


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