職場中,這3種奇葩同事,誰遇到誰倒霉!

職場中,我們難免會遇到一些奇葩同事,他們會阻礙你的工作效率,浪費你大把時間。但這樣的同事,有時我們又無力批評和辭退,只能默默忍受。

職場中,3種奇葩同事,你遇到過幾種?

1. 犯錯先告狀

職場中,有些同事犯錯,他非但不真誠道歉,反而惡人先告狀,讓人哭笑不得。這種犯錯先告狀的同事,誰遇到誰倒霉。

最近我遇到這樣一個同事,真的是難以忍受,但又無能無力。

我跟小軍同在一個項目組,但隸屬於不同的科室。我負責管道布置,小軍負責給管道保溫。我提交把管路設計好,並按時提交了任務,但小軍由於前期拖延進度逐漸滯後。眼看就要開項目大會了,小軍開始變得焦躁。

記得某天中午,小軍突然給我發了一封郵件說:「小默您好,我未收到管道布置圖,導致無法開展工作,故進入一直滯後,還望及時提供給我布置圖,謝謝。」然後,抄送了一大堆領導。

當時,我臉龐發熱,異常氣憤。本來,我們項目組資料是互通的,他可以看到每個專業的設計狀態,而且管道布置完畢後我電話跟他溝通過。如今,他犯錯先告狀,想把我也拉進水。

我在郵件中辯駁,但由於一來一去吵架領導已經厭煩。後來,這個責任我們兩個一起承擔,令人苦不堪言。

職場中,你若遇到犯錯先告狀的同事,只能自認倒霉。

2. 理解能力太差

職場中,有時會遇到理解能力太差,聽不懂說話的同事,真是浪費時間。這樣的同事,誰遇到誰倒霉。

小華在某大型國企工作,他們平時的文件需要2人設計審核才能提交。小華屬於審核人員,

小劉屬於設計人員。

每次小劉需要將文件提交給小華,待小華批複完畢,小劉將意見修改完再提交。小劉理解能力有點差,經常聽不懂小華的意見,導致溝通成本很大。

有次小華很生氣,原因是小劉第二次提交文件完全沒有按照小華的意見修改,造成二次浪費時間。

職場中,你不懂可以問,但最怕的是別人告訴你方法,你還聽不懂,小劉就屬於這一種。記得那次小華批複了9個建議,小劉只改了1個,這種情況誰遇到都會感覺無語。

職場中,遇到理解能力太差,聽不懂人話的同事,只能自認倒霉。

3. 不懂禮貌

職場中,我們有可能會遇到不懂禮貌、剛愎自用的同事,他們總認為其他人應該為自己服務,自己是最厲害的。遇到這樣的同事,真的很不爽。

我在某大型國企工作,便遇到過這樣的同事,他們並不是領導,但他們總以為其他人比自己低一等。你要是跟他生氣,他會跟你鬧到所有領導都知道,真是臉皮厚到可怕。

小閃便是這種人,我跟他打過幾次交道,內心極度不情願。記得有次,我提醒他們專業提交文件,怕他錯過截止日期。因為某個專業滯後,作為項目組成員都會受到牽連。

但小閃說:「小默,我希望你以後不要插手我們專業內部的事,走好自己的路行不行?不要多管閑事。」我好心的提醒,就這樣被懟了回來。

有次小閃給我發郵件,口吻是這樣的:「小默好,請給我發一份廠家文件,不要給我PDF,我要可編輯版。」看到這樣沒禮貌的郵件,我差點暈倒在電腦旁。

職場中,遇到不懂禮貌、目中無人的同事,只能自認倒霉,盡量離他遠點。

犯錯先告狀、理解能力太差、不懂禮貌,職場中,3種奇葩同事,誰遇到誰倒霉!

職場中,你遇到過哪些奇葩同事?不妨一起交流,共同進步!


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