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譯文：設計師的自我清單——你想成為什麼樣的設計師？

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工藝大師

  • 能夠用強大（高質量）的視覺或交互設計來提出產品或設計上的想法，人們會以任何形式發出「哇！」的感嘆；
  • 始終保持以當前最新的設計趨勢、指南和工具來創作時尚並美觀的設計；
  • 採用新的設計趨勢和創意解決方案，引領整個設計行業；
  • 在各種設計工具中，均擁有豐富的知識，有助於縮短設計過程中的時間（使用插件、框架、模板等）；
  • 對設計系統有一個堅實的了解，可以為全公司的設計指南和工具做出貢獻，幫助其他設計師提高效率；
  • 能自信地表達建議，附帶解釋設計方案的可能性/可行性，並主動領導團隊；
  • 能夠創造出具有吸引力的視覺設計上的高保真原型；
  • 定期在Dribbble或Behance這樣的地方上傳和展示作品，尋求反饋意見，並積極影響其他設計師。

面向細節的完美主義者

  • 密切關注其他人不能抓住的細節（對齊，顏色，布局等）；
  • 定期與工程師一起提高產品質量或落地新設計；
  • 始終準備回答關於產品設計決策的任何問題（口頭和書面材料）；
  • 在研究期間，嘗試捕捉細節上的表現或任何來自用戶的反饋；
  • 在項目開始和項目進行期間會有徹底的研究（看競品，分析並發現等）；
  • 有時候，在房間內作為壞人的時候會感覺良好，提供真誠與直接的反饋，而不僅僅是當個好人。

組織者

  • 記錄設計過程（照片，迭代，研究成果，需求，痛點等）
  • 知道在每個步驟下做什麼（提出重要的問題，分類用戶的需求，分析痛點等）；
  • 有效地將現有的工作以有組織的方式呈現給其他團隊成員，或在設計突擊期間獲得關於設計的一些反饋；
  • 保持工作空間有序整齊（良好設計命名，將文件夾中相關文件保存在一起，畫板對齊並有相應命名等）；
  • 每天在工作中，總是有任務清單；

用戶同理心者

  • 知道誰來設計，為什麼要解決這個問題，會幫助到他們什麼；
  • 了解使用產品的具體用戶類型（國家，文化等）及其行為，情緒和情景；
  • 很好地收集有關產品的反饋意見，並尋求改進的機會；
  • 更熱衷於幫助用戶，而不是自己的期限和表現（儘管滿足這些也很重要）；

兼職工程師

  • 知道如何編寫和理解一些代碼（即HTML / CSS / JS）；
  • 在哪種程度上的想法可以很好地在現實生活中被表達或實現（即有形，視覺，聽覺等）；
  • 能與工程師溝通什麼是可行的，什麼不能在給定的時間框架內完成；
  • 在工程師沒有時間時候，可以自行處理一些小工程；
  • 通過做跨界項目，進一步提高設計技巧；
  • 作為一個多技能的設計師（可做一些前端開發），隨時來成為新型的角色

熱情的作家

  • 能夠清楚地表達想解決的問題、記錄想法和發現，以及使所有這些，容易被其他人閱讀；
  • 定期在中等或其他有關UI / UX / IXD（與設計相關的任何內容）的出版物上，寫下有趣的話題和獨特的體驗，人們可對其產生共鳴；
  • 積極搜索並思考一個要寫的話題（也可以受到其他人的啟發）；
  • 大膽與其他人分享想法和經驗；
  • 接受有關成長的諮詢和意見；
  • 能有效地組織討論內容，明確哪些內容對設計師有幫助的；

積極學習者

  • 始終尋找新的技術/設計/行業趨勢並保持最新知識儲備；
  • 在工作或空閑時間花時間閱讀新聞、期刊、雜誌、文章；
  • 學習來自Youtube，Udemy，Udacity或其他地方的教程/提示視頻，以學習和提高設計技巧和軟體技術；
  • 不會認為某些技能是不必要的，就沒有勇氣有機會了解它們（即如何設計AR / VR，聲音設計等）；
  • 願意接受別人的反饋，總是期待成長，而不是在閱讀不友好的評論時感到生氣；
  • 有能力抓住並採納其他人擁有優勢的一些特徵/技能；
  • 總是渴望學習新事物，而不是對目前的職位/角色感到滿意。

好奇的創新者

  • 積極探索提升當前產品用戶體驗、流量渠道、轉化次數和功能升級等機會；
  • 能敢於對隊友，甚至對公司階梯的人們提出問題（當然要做好準備）；
  • 更多的是一個自我搜索者，而不是需要手把手指導的徒弟；
  • 查看不止一個設計解決方案，具有意願/好奇心去尋找其他可能的想法；
  • 對產品從不滿意，因為總有問題需要解決；
  • 一直渴望認識新朋友，能找出有效合作的方法。

溝通天才

  • 能容易地把握每個會議的注意力在哪；
  • 能清晰明白如何算成功地解決了當前的問題，為什麼值得解決，目前的用戶是誰（能夠清楚地定義問題陳述並在整個項目中繼續進行）；
  • 保持會議時間簡潔、高效與有趣，同時將每一位有才華的人聚集在一起，共同解決問題；
  • 當任務被移交時，成為他人可信任和依賴的人；
  • 將與當前參與項目的其他同事一起進行一次回顧，使他們感受成績，提高積極性；
  • 利用其他設計師或任何其他同事的才能，找出需要的內容，回答問題並與團隊分享；
  • 成為某些項目的主要聯繫人。

聰明的領導

  • 一個能夠成功引導項目並塑造產品整體部分的設計師；
  • 在給予其他人的反饋中，可以清楚地說明為什麼；
  • 有效利用別人的時間來達到目標；
  • 能夠激勵他們每個部分的其他初級設計師；
  • 找出一個讓團隊更有效地工作和溝通的方式；
  • 組織活動和有趣的活動，將團隊聚集在一起。

未來導向者

  • 在設計解決方案時，會考慮全公司的使命，對當前產品的未來計劃以及如何與相關的其他團隊並肩工作；
  • 隨時可談談其他隊友提出的其他建議/想法，並說服他們聽取正確的設計方向；
  • 在策略上，有良好的方法來討論季度/半年期間的影響，並說服同事或管理人員努力工作；
  • 不斷設計未來的旅程， 讓團隊和公司為未來而工作，積極訪問其他公司，定期更新作品集/簡歷，甚至計劃私人生活

靠譜的夥伴

  • 人們建議他成為新項目的參與者；
  • 一位具有高端技能和周到思想的設計師。其他設計師、工程師、PM、研究人員或任何其他同事總是會被驅動著去一起解決問題；
  • 總能夠明確的理由說服隊友；
  • 在團隊和公司內有良好的聲譽；
  • 在公司內，更多的朋友，更少的敵人；
  • 公司不會讓另一個團隊或公司來搶走他的。

社區組織者

  • 通過成為學生的導師或談論個人經歷，來成為學習小組；
  • 不斷努力提高公司的設計文化；
  • 喜歡幫助新的設計師成功並享受工作；
  • 在公司內外舉行設計座談、會議、教學或學習；
  • 管理公司的其他設計師，並幫助他們工作，最重要的是享受工作。

真正的導師

  • 啟發其他有志向的初級設計師。這些初級設計師總是在技能、工作、面試等方面向他尋求指導、提示和信息；
  • 與其他設計師對有趣的問題進行交流；
  • 不給出虛假/誤導的信息，只是為了挽救自己的面子或尊嚴；
  • 在任何情況下，別看低其他設計師；
  • 總是試圖說實話，分享真實的想法和學習經驗；
  • 幫助公司內外部的其他設計人員，或其他遇到技術技能或個人問題的隊友。

英語原文：uxplanet.org/designers-


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