從海底撈的道歉信,看職場中該具備的三種情商!
1.
前天上午10點,法制晚報發布了題目為「噁心!暗訪海底撈:老鼠爬進食品櫃 火鍋漏勺撈下水道」的新聞報道。
報道一出,網上馬上就炸開了鍋。
海底撈一直被看做是餐飲服務界的標杆,無論是服務還是衛生,在大眾心中都是在神山上的。
很多人在微博上說,海底撈這次,要從神壇上掉下來了。
當日下午,海底撈在網上發布了一封道歉信。
對這次法制網爆曝光的時間做出了以下幾點聲明:
1.承認錯誤;
2.表示心痛,公開道歉;
3.公布處理結果;
4.保證後續改正;
5.感謝媒體和社會各界。
道歉信一出,一大波網友表示「能夠接受,坐等改觀。」
網上的輿論,也從一邊倒變成五五開。
這封道歉信,被公關界稱為「教科書級別的道歉信」。
不得不說,海底撈這波道歉信,情商很高。
2.
在市場的暴風裡,「情商」無論是對於企業還是個人都很重要。
很顯然,「海底撈』靠著從創業至今的」高情商「,不僅在公眾心中留下了良好的口碑,還挺過了一波又一波公關危機。
在這次事件中,海底撈在情商上的亮眼之處,可以挑出以下三點。
不僅僅用於公關事件,平時的職場生活中,也應該牢記,並且嘗試做到。
A.注重自己的「個人形象」
海底撈的品牌口碑不用多言,但凡提到「服務」二字,海底撈必然是排在第一位的。
完美的品牌形象,讓海底撈稱為「高品質」的代言,讓顧客非常有歸屬感和認可感。
個人在職場上,也應該維護好自己的「個人形象」。
這個個人形象,不僅僅局限於外表的著裝,是你在別人心中留下的「形象」或者說,別人印象最深刻的,你的一個「標籤」。
我的前輩劉老師,曾經和我聊到過「職場形象」的問題,他說:
新人剛進入職場時,會有一些標籤。這些標籤,是你來自於什麼學校,什麼專業,擅長什麼樣的內容。
但是進入職場之後,要學著,把「學校」,「專業」這些標籤摘下來,給自己打造出更強勢的標籤。
劉老師是國內知名985大學畢業的學生,但他工作兩年之後,別人再聊起他,根本不會再想到他來自於什麼學校,而是直接介紹說「這是一個營銷做的特別棒的年輕人」,緊接著,說出他這兩年作出的比較知名的幾個案例。
劉老師說,如果一個人工作兩年,還需要靠自己畢業於哪所大學,來讓別人記住他。那麼這個人的工作能力,就可以忽略不計了。他的學校不會以他為榮的。
同樣的,如果你的學校沒那麼好,但是你的工作能力出眾。
那麼也不會有人在意你的學校的,學校之類的,離開學校一年之後,幾乎就對你的事業沒什麼實質性的幫助了。
除了給自己打造」金字標籤「之外,也要維護好」細節形象「。
包括:守時,重承諾,有禮貌,不易怒。
職場新人,如果能做到每天準時上下班,99%的事情都能在自己承諾的deadline之前達成,不輕易暴怒發脾氣,為人友善,但是做事有底線。會給接觸過你的合作夥伴,都留下比較良好的印象。
這樣的話,更有利於促進別人和你的二次合作。
B.有擔當
在職場上,「有擔當」是一件很困難的事情。
因為在很多事件里,你一旦承擔了責任,就代表會受到處罰。小到罰款,大到免職。
所以在職場里,往往會出現很多逃避責任或者推卸責任的情況。
但是,逃避責任永遠解決不了問題,還會給別人留下」不靠譜「的印象。
因此,表現出一定程度的有擔當就非常有必要了。
有擔當不是說,出什麼事情都去扛著。而是在做事之前就做好歸責,什麼部分歸誰負責。
這樣大家各司其職,哪個環節出了問題,找這個環節的負責人。
就不會出現責任不清楚的問題了。
如果事情的確是自己的失誤,不要甩鍋,也不要去尋找客觀理由。
第一步,承認錯誤,第二步快速找出補救辦法,把事情辦妥。第三步,事後復盤找出癥結所在,下一次遇到同樣的問題爭取不再犯錯。
這才是職場里真正有擔當的表現。
C.控制好自己的情緒
在職場上,暴露自己的「情緒」是一件很不聰明的事情。
當然,有人會說,我的老闆也會發火呀,是不是說明老闆是一個傻逼?
但要搞清楚,很多時候,身為管理者發火,是因為這件事情如果要妥善處理,需要他們「表現出脾氣」。
而他內心是不是真的憤怒,你是看不見的。
因為一件事情受委屈,就甩手辭職,美其名曰「老子不幹了」。
因為加班而感到焦慮,在辦公室里嚎啕大哭,影響到別人的工作狀態。
都是沒有管控住自己情緒的表現。
情緒化是一件非常可怕的事情,一般來講,一管理者,會用「有個性」的員工,但不會用一個「有脾氣」的員工。
情緒化的員工不好管控,而且風險性很大。
管理者就算用這種「情緒化」的員工,也絕對不會委以重任。
所以,無論遇到什麼事情。內心情緒再翻湧,也要儘快冷靜下來。
深呼吸三次,把注意力轉移到還沒處理完的事情上。
任何情緒上的問題,等事情解決了再作發泄。
同樣的,發泄情緒的時候,千萬不要找同事和上司抱怨。
因為他們是你的工作搭檔,雖然容易理解,但容易讓人覺得你「怨氣重」的印象。
發泄情緒,可以找朋友聊天,也可以通過運動和唱歌等方法治癒。
3.
情商是一門功課,值得每個人認真研究。
很多情況下,決定一個人成敗的,不是智商,而是情商。
智商決定你有多高,情商則決定你走多遠。
文章來源:
公眾號:斜杠少年老白(laobai0618)
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