做不到這3點就不要說你會學習

前天老王在《你說你也想要月薪5萬，但你憑什麼？》的一篇文章說到，知識應該系統化和體系化，才可以稱為知識，才能在工作上加以運用，轉化為生產力；否則，只能叫做資訊的接收，接收到資訊只能說明你每天花費的很多時間正在接聽新的信息而已。

這篇文章對獵頭老王自媒體用戶影響比較大，很多用戶給老王留言，讓老王談談如何做才能系統化和體系化。

老王認為，想形成知識的系統化和體系化就必須先學會如何學習，不知道怎麼學習，就不能形成知識的系統化和體系化。

下面，老王就談談如何學習。

老王認為，不管什麼知識，都必須從以下3點去做。

1、是什麼。也就是了解知識的內涵和外延，更深層次的學習和了解。比如CEO-Marketing這個單詞，首先你須知道CEO-Marketing的概念。CEO-Marketing是企業在進行整合營銷時經常採用的一種方式，是企業通過突出其CEO的個人魅力、精彩觀點、傳奇事件等來推廣宣傳企業，使CEO在某種程度上成為企業的形象代言人和公關發言人，從而達到企業自身的公關目的。

知道這個概念後，你應該明白CEO-Marketing有以下幾點含義：

首先是突出CEO個人魅力所採取的對外宣傳時使用的精彩言論，讓CEO成為這行業的KOL，像馬雲、王石、張朝陽、潘石屹一樣。

其次是CEO成為企業的形象代言人和公關發言人。

最後知道其目的是為了企業自身公關使用的一種策略。

通過這些學習和了解，你就明白了CEO-Marketing的內涵還外延是什麼，深度的了解這個詞的概念。

2、為什麼。你要了解這個詞的來歷，為什麼出現這是詞，理由是什麼，解決了哪些問題。通過了解，你知道傳播一個公司的品牌速度沒有傳播一個靈魂人物的速度快。為了解決公司品牌、產品和公關策略而塑造一個公司的靈魂人物，通過這個靈魂人物來傳播公司的品牌和產品形象及價值觀，目的是投入少、產出大、又能獲得免費的傳播機會，還能產生很好的社會影響力。

知道了這些，你也可能會想到起負面效果等等，這個時候，你就對CEO-Marketing的詞基本上掌握了。

通過以上「是什麼」和「為什麼」你知道了CEO-Marketing的內涵和外延以及該次的來源和解決的問題，接下來，你就要了解CEO-Marketing的應用場景。

3、如何做。如何做就是知道你了解的理論、概念和原理的應用場景，在什麼情況下應該效果最好。還拿CEO-Marketing來說，會用在公司品牌價值的宣傳、公關活動及公司價值觀的傳遞上，像馬雲，他把CEO-Marketing用到了極致。

你通常也會考慮在什麼樣的場景和什麼樣的行業不能濫用。不過，老王認為，再小的個體都有自己的品牌，都可以使用CEO-Marketing來完成。CEO-Marketing不僅僅是公司創始人才做的事情，沒有公司的背景即使是個人，也一樣可以通過CEO-Marketing來做自己的個人品牌。比如，是否有自己專有宣傳窗口，是否經營好自己的朋友圈、是否有獨特的個人的卡通和個人名片等等。這些都是CEO-Marketing的應用，關於CEO-Marketing可以找老王交流，讓你更深入的了解CEO-Marketing的應用。

寫在最後

老王認為，任何知識的學習都必須從「是什麼、為什麼、怎麼樣」9個字去深度了解這些知識的內涵和外延及其使用的場景，這樣才算對知識的了解和精通，才能更好的加以運營。