在職跳槽，有一個offer還有一個新的面試機會，該如何選擇

老師，看到你們的公眾號職場蛙，彷彿一個迷路的人看到了一絲光明，在職業生涯轉型時候遇到的一位貴人。

我現在的這家公司是外資企業，只是不是500強，是做電氣產品的，裡面的流程很混亂，本來我最初來的時候是想接觸電氣計算的部分，因為我本科的專業是機械電子工程，所以想結合機械的經驗，再加上電氣的經驗，可以在專業上做的更強，可是我在這家公司已經1年半了，發現根本沒有機會接觸電氣的東西。平時就是一個畫圖的，根本沒有什麼專業上的提高，考慮到後續發展才考慮跳槽。

有一個新的offer，薪資和現在差不多，福利好一些，公司名氣大一些，畢竟算是500強，而且產品是以機械為主的，如果說，我過去了，2年以後應該可以能做上主管的位置，薪資也會提高一些，但是只是因為不喜歡這個職業規劃，所以現在很糾結。如果現在沒有別的機會，我是想在這家500強公司，做上2年後，如果公司有內部招聘，我是想考慮轉向其他的崗位，類似於質量或者採購。但是這個過程很漫長。

而且，我看老師在以前的規劃中提到一般的SQE也是很看好機械背景的人，所以我就在網上投了一些SQE的崗位，幸運的收到了一家新公司的面試機會，估計他們也是看中了像您所預料的我的機械背景。

昨天，去面試了，感覺還不錯，是一家外企的上海辦事處，公司大概有10個人左右，主要是負責一些配套件的供應商質量管理，是一個老外面的我，如果沒有什麼意外，下周應該會有複試的機會。

老師，是否我現在應該在這一個月兩份工作交接的時間，去努力找一下SQE的職位？如果實在沒有合適的機會，再考慮去那家500強的公司去上班，然後2年之後再在內部轉換崗位？

非常感謝老師您這麼費心的為我們這些迷茫的人指明了一條道路，再次感謝！！

從現狀來看，那個10來個人的辦事處SQE的機會是很不錯的，將會發揮你技術質量到將來很有可能從事的採購工作，為了幾年後的職場再次發展鋪路，而且人少的公司更容易得到提升，某次領導的離職就是你們一個晉級機會的到來，加上你的領導力的培養以及對於公司的愛戴做個辦事處一把手都是可能，這才是職場最好的發展，千萬別流連於500強所謂的牌子，那是個紙老虎，雖然對於沒進入的人很有吸引力。另外說下，實際上這種設了10來個人的辦事處的薪水大部分可能薪水是高於500強給你的OFFER的，你要好好把握薪水的談判。至於為什麼還讓你朝著採購發展，因為很簡單，SQE的出路有一半是採購，所以這才是你更高遠的方向。

最後提醒你一下，我不知道電氣和機械對你來說有多大區別，至少在職場上沒有，你們都是工程師，專業不同而已，而且你所學的是機械電子，如果一定要將專業填滿，那你也應該是找電子工程師職位跟電氣顯然又不是一回事，而電子是個更加高深而且分行比較細核心科技是多國多部門集體研發的結果，二人的作用及其渺小，這裡就應該放下技術的影子，而追尋你的實在的職業之夢，機械電氣電子所謂技術，對於個人來說就是浮雲。你這個工作這麼多年的職場老手，應該早已想開。

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