給別人想要的，別人就會給你想要的

文/獅妹

這個世界在遵循著價值交換法則，凡是適應這個遊戲規則的人們都活得相對快活。

有人問，怎麼通俗地解釋「價值」這個詞。我想了想說，提供價值，就是滿足別人的需要，然後想起了幾個熟人。

阿狸，一名普通的企業白領，雖然工作能力並不突出，就因為懂得怎麼滿足別人的心理需要，很會討領導歡心，參加工作沒多久，就得到了升職加薪的機會。

阿喵是一位異性緣特好的女生，常常毫不掩飾地大聲稱讚男生。她說過，男人都想要被女人崇拜。

阿豹跟他的企業主朋友們，最經常討論的就是以滿足消費者需求和慾望為核心的賺錢模式。

交際甚廣的阿蜂，人很熱心，最擅長展示自己能給別人提供的資源和專業價值，還有所有人都想要的被關注和被認可。他曾給我們傳授過他的社交秘訣：給別人想要的，別人就會給你想要的。

無論我們是否意識到這個規則的存在，成年人每天都在進行著價值交換。

我最早了解交換法則，是從心理學大師海靈格的書中看到「施與受」的平衡理論開始的。

「人與人之間的關係始於施與受。」

人們通常有三種行為模式：

自我設限：這類人群不願意接受來自他人的給予，也很少為別人付出，是生活的旁觀者，不是生活的參與者；

助人者症候群：這些人總是想要付出多於別人的給予，以維持一種「權力感」。升米恩，斗米仇。他們不懂得，當施與受的關係產生不平衡，與施予對方的關係則一定會被打破。

充分交換：他們懂得充分給予和接受，對關係產生滋養。這是人與人之間最美好的相處方式。

除了海靈格所說的人與人之間的關係，人與物、人與世界之間的關係也是這樣，當我們想要得到什麼，就要先付出。而這種付出是否能一直持續，則取決於你在付出的過程中是否有所得，無論是有形還是無形的收穫。

施與受的平衡理論，與我們常常聽到的一些高調言論有很大不同。人類以為的是非對錯從來都不曾影響自然法則的正常運作。

真愛事業探索隊》簡介： 由專註於個人成長領域的研究和應用的工作者獅妹組織發起，長期輔助需要的朋友探索內在熱情，發現自身的天賦優勢和價值，找到熱愛的事業。

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