我拚命努力,只是不想跟一個和你一樣的老闆

封面圖:Deli 版權歸職場星探所有

人這輩子,在職場遇到好老闆,

那是前世修來的福氣。

偏偏有一些奇葩之忍無可忍的老闆,

路過你的世界。

我舉例說明,

請君最好對號入座,避而遠之!

什麼老闆最無恥?

隨意罵人的?

沒文化的?

貪污腐敗的?

都不是,

今天在微博上看到一個新聞,

北京某銷售自釀啤酒機器的公司,

員工多半是女性,

為了把企業文化搞出特色:

每天早上9點女員工排隊,

接受老闆的依次接吻。

這樣赤裸裸的性騷擾,

難為這家公司的女員工還笑咪咪地親上去,

換我直接上去扇老闆兩個耳光,

再用佛山無影腳踢他下樓涼快去。

是老闆你就可以占女員工便宜了?

如果你的女兒老婆遭遇和你一樣的神經老闆,

你會不會想要衝上去暴打他一頓。

這種打著企業文化的幌子欺負員工的老闆,

直接可以拉去派出所關半個月讓他反省。

什麼老闆最欠揍?

我曾經有個客戶,

當年新調來廣州做區域總經理。

新官上任三把火,

他一把火就把整個公司員工逼得想造反。

他拖著大家的工資不發。

財務天天追他什麼時候發?

他老是說再等等,

一等就是兩個月。

這家公司的母公司是一家赫赫有名的上市公司,

業績每年都以20%的速度增長。

既然不是沒錢,為啥不發工資。

他的解釋是:「我是老闆,我說了算。」算你妹!

你知不知道你的員工要吃飯?

供房養車養老人孩子,

還要買狗糧……

你直接斷糧兩個月,

就是不給員工背後的一大家子人留活路啊!

什麼老闆最該報警?

我的另一個客戶脾氣暴躁,

員工一點小事他就暴跳如雷。

因為當過兵,他奉行軍事化管理員工。

有一次員工犯錯,

他不僅罰人家靠牆站軍姿,

竟然拿起拖鞋就砸過去,

還配音:「我叫你躲……」

這不叫軍事化,這叫法西斯。

員工也是人,

不是說拿了你工資就可以被你侮辱。

碰到這樣的老闆請你反擊,

然後就說老子正當防衛。

佛說眾生平等,

這種老闆,請你們尊重員工,

尊重別人也是尊重你自己!

你老闆喜歡喊你們穿工裝嗎?

「我說了,公司除了我之外,

所有員工都要穿工裝,

任何人都不可以例外。

誰不穿工裝就要罰100塊錢。」

這是我另外一個客戶說的,

其實作為老闆,你自己不穿工裝,

就是最大的例外。

最高領導本來就應該以身作則。

己所不欲,勿施於人。

要想員工穿工裝,

請好好檢查一下,

你的工裝穿上去,

是不是小姑娘像居委會大媽?

是不是小夥子就像業務員?

要求員工穿這種難看的工裝,

自己例外不穿,

這樣的老闆,

審美和心理都有問題!

為什麼有些老闆特別喜歡員工穿工裝?

因為他們覺得穿工裝會更有效率!

這個邏輯我嚴重反對!

你老闆很愛開會嗎?

說到效率,

偏偏有些老闆自己就嚴重影響效率。

有一個規律:85%的老闆都愛開會,

開會又說不到點子上,

但是他就是愛開,刷存在感嗎!

我之前的老闆,

動不動就叫公司中層幹部來開會,

一開就是一天,午飯晚飯都不能按時吃。

老闆每天不用打卡,睡到自然醒才到公司,

早上11點多才吃早餐。

可是你的員工都是早上6點起床趕公交擠地鐵來上班,

中午12點了還不給人家吃飯,

還要繼續開會。

開會還沒有實質性的指導意義,

就是講些

「你們最近工作不努力」

「不行啊」之類的話。

每次開會員工不是眼神放空,就是看手機,

還有人腿上放一本《道德經》,

你上面廢話連篇,我下面看書解悶。

實在頂不住的,直接有人睡著了!還打呼嚕!

你拉大夥來聽你瞎扯了一天,

這個時間夠去員工多開拓十幾個客戶了。

你老闆是不是

經常浪費別人時間?

有些老闆覺得別人的時間不值錢,他的才最寶貴。

我有個客戶老闆要面試一個新員工,

叫別人早上9點到。

別人到了他就做自己的事,

要新人等到下午下班還不夠,

還讓秘書去說:

「今天很忙,你明天再來吧。」

鳥人,你如果忙就不要約人來面試啊!

沒有半點契約精神。

他還有理了:

「新人就是要多磨練。」

你是老闆你就可以隨便浪費別人的時間?

你是老闆你就可以欺負初出茅廬的新人?

你的時間就是金錢,

人家的時間就是廢紙嗎?

你隨意浪費別人生命那是犯罪!

看到這裡,你是不是覺得,

為什麼米婭認識這麼多壞老闆?

那是因為米婭遇見太多的老闆,

好老闆的比例還是最大的!

但是遇到上述種種老闆的時候,

不要吝嗇你的正義感和拳頭,

必要時候,

用法律去還擊!

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