160913說說李梓,現象偶像,求仁得仁
我這裡說的現象是廣義的,指的是在某一個領域中由於某種創造性的特徵而引發的群體性效應——具體到李梓的身上,就是李梓這種外形清澈、舞台表現力突出且十分敬業的偶像,最起碼在SBgroup內部,已經是一種現象級的存在了。
從第一場公演開始她的全力舞蹈,從S隊的前輩們來北京無心一句的「我也喜歡李梓」,從不用組織就能響滿全場的call聲,從拉票會上,從北廣上三地都能有所耳聞的名氣,從總選一鳴驚人的衝上了分團第一的大位,我們都能看出來李梓這個偶像的現象級效應。這種現象的來源,我個人的解答是,國內的偶像粉絲們對於像是李梓這種偶像,已經產生了一種類似「饑渴」的狀態, 我無意貶低其他SBgroup偶像(畢竟那裡也有我的推和我喜歡的成員),但是若不是李梓這類型的偶像在現在如此的稀缺,又怎麼會產生這麼巨大的效應?難道全力舞蹈不是偶像應該的么?難道每一次在舞台上用極致的表現力帶給大家享受不是偶像應該的么?難道敬業的精神不是偶像應該的么?李梓在這三點上,並沒有做的超出太多,她只是都做到了並且做到了自己的最好,然後又天生有一副招人喜歡的外形,於是就形成了這麼一個現象級的偶像。
展開說一下職業性吧,實際上,有時候職業性這個詞對偶像來說並不是完全的褒義詞,比如對岸某個前輩,在職業性方面堪稱標杆,握手會「神對應」的鼻祖,但是後來一系列事件表明,她只是一個一流的演技派而已,當然我對這種演技的認知並無貶義,反而認為這是偶像應有乃至必備的技能,粉絲們全力應援,無論是經濟上的還是精神上的,作為偶像,自然就應該反饋給粉絲們最能帶給人快樂和正能量的自己。那麼,李梓的職業性是這種職業性么?是,但不完全是,李梓所做的,是在工作上百分百的投入,她對待粉絲的態度相當真誠,更多的是在用全力回饋每一個人,和「擬態」的職業性不同,李梓的職業性是「真誠的回饋」。
還記得李梓拉票的時候說的話么,她說她不會講目標,因為她覺得自己能力還沒到,等到能力到了,大家自然會給她她想要的,而且,她不希望大家過得不好。我不是梓民,但是我想每一個真心喜歡著這個小偶像的粉絲的心裡都有一句話吧:若是你不值得,那還有誰值得?所以他們投票了,總選這種滿是銅臭味的活動,就這樣因為一個偶像的「仁」和一群粉絲的「義」而產生了一段絕妙的化學反應,所謂求仁得仁,以義換義,不過如此。
2016年9月10日,男裝公演後,送車一路到跟到車附近,忙著多看幾眼可愛的雪麗寶寶的我,看到了穿著一身漂亮長裙上車的李梓,笑著跟我們打招呼說辛苦了,老實說,那一瞬間我被美的呆住了,脫口而出了一句「李梓真好看啊」,怎麼說呢,引用黃婷婷的一句話「我以為自己聲音很小,可是沒想到我是個大嗓門」,希望雪麗能夠原諒我,畢竟你家李梓太好看了,我走那麼幾秒的神,也是可以原諒的吧?
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