你最大的缺點是什麼?
這是一個悲傷的故事。
那本是一場愉快的面試。難得和面試官聊的投緣,談笑風生,感覺英文從來就沒這麼溜過,舌頭從來就沒這麼順過。
沒有一點點防備,也沒有一絲絲顧慮,這個問題就突然出現在你的世界裡了。
So, tell me, what is your biggestnweakness?
呼吸開始急促,心跳加速,額頭冒汗,嘴角抽搐。心中一萬頭草泥馬呼嘯而過之後留下了無數個小問號:聊得好好的他突然問我這個幹嗎?還能不能愉快的聊天了?是不是看穿我有什麼問題等我自首?我那麼多缺點你想讓我說哪個?瞎編一個會不會被識破?我告訴你了萬一你不想雇我了怎麼辦?不能一直不說話吧?可是我到底說什麼說什麼說什麼啊啊啊啊啊啊???
在尷尬的空場了十幾秒之後,只記得自己胡亂抓了腦子裡僅存的一個致命缺點拋了出去,然後對方臉色有些異樣。
然後,就木有然後了。
如果這個故事也曾經發生在你的身上,請擦乾眼淚,不要怪自己點背。因為這類坑爹的面試問題大多數人被猛一問到都會搞砸,不是你反應慢,也不是你情商低。想回答好這類問題唯一的辦法就是提前準備好。所以今天虹姐就幫大家來準備準備,如何回答這個逼人現原形的面試問題。
首先咱要理解他問這個問題居心何在。虹姐在之前的一篇文章中提過,人家不是神父想在小黑屋裡聽你懺悔,人家也不是有偷窺癖想知道你的缺點是啥。人家的想法其實很單純,就是想第一,考驗下你在被問到棘手的問題的時候會不會當場崩潰。換句話說,他在乎的不是WHAT is you answer,而是HOW you answer it;第二,考察你有沒有採取行動去克服這個缺點。
看穿了人家的小心思,咱就能鎮定一點,想些好招對付他小樣的。
那,什麼是好招?
在聊好招之前,虹姐覺得咱可以先聊聊那些會給你減分的爛招,大伙兒可以對比一下看看有沒有躺槍,這樣咱才能更透徹的理解好招到底好在哪兒。
爛招1 :否認自己有缺點
那些敢於在面試里看著對方的眼睛大言不慚「我沒有缺點」的同學們,虹姐敬你們是條漢子!請受虹姐這一拜!幹了這杯出門左拐不送!
我知道你擔心你說了自己的缺點別人看不上你,可金無足赤人無完人是大家都懂的道理,你這個謊撒的也太醒目了吧!難道指望人家像金星老師一樣給你一個完美嗎?
爛招2:太實誠
「我經常睡過頭,上班遲到」,「我上班喜歡跟人聊天,有時候聊high了可以聊半天」,「我經常用上班時間寫作業/網上購物」…
好吧,這些確實是缺點,可是這些會讓人質疑你工作態度的缺點,咱還就不要提了吧。畢竟人家首先想招個靠譜的人,其次才是合適不合適。
爛招3:講和工作無關的缺點
「我看到巧克力蛋糕就走不動道兒!你看我現在這個體型就是拜這個缺點所賜…」,「我特別不愛運動。我媽老讓我好歹出去走走,可是我下班了就喜歡宅在家裡…」「我女朋友把我甩了,因為我不夠體貼人」「我暈車,騎自行車都吐」。。。
真是聽得人尷尬症都要犯了…我相信這些確實是你的缺點,可是跟你面試的職位有毛關係啊親?!不覺得在浪費對方時間嗎?人家是想雇你,不是想娶(嫁)你啊!
爛招4:把優點當缺點說
「我最大的缺點就是我干起活兒來太玩命啦!經常主動加班到深夜,兢兢業業,只為把工作做到最好!「」我最大的缺點就是我太細心啦(too detail-oriented)!總是花很多時間檢查我做的工作,確定沒有任何疏忽之後再交活」。。。
虹姐承認,虹姐也曾經這麼準備過這個問題。可是後來發現面試官都越來越精了,這種小伎倆越來越不好使了。有時候甚至說到一半會被對方打斷,要求換一個真正的缺點說。其實也可以理解,這樣的答案確實挺假的,把對方當三歲小孩來騙,你說咱是不是傻?
好吧,不能不承認,不能太實誠,也不能說優點,那到底應該怎麼回答這個問題?給條活路唄!
想回答好這個問題,首先你真的要坐下來做個批評與自我批評:我曾經有哪些苦逼的失敗的經歷?體現了什麼缺點?這個缺點是不是能改進的?這之後,你還要去仔細讀你要面試的職位的介紹,找到一個和職位要求比較匹配的經歷來說。你選擇的這個缺點,不應該是個致命的缺點,但是應該足夠真誠,且完全可以改進,這樣的缺點就是可以說的。
虹姐在網上找了這麼幾個例子,就是挺不錯的回答:
I have a hard time letting a project go or sharing a task with others because I』m always convinced that I can do it all on my own and that asking for help will be taken as a sign of weakness. This has led to me taking on projects that have overwhelmed me and resulted in me being frustrated and angry. It hasn』t been easy learning to let go, but I』ve been working on trusting others and sharing the responsibilities for projects and as a result, have been able to really accomplish some incredible things.
咱來說說為什麼這個回答就很好。
首先,這個回答選擇的缺點很合適。它確實是個工作中常見的問題,每個人可能都經歷過:自己覺得自己很牛掰,手一揮把活兒攬下來,上手才發現不是那麼回事,大話又說出去了再出去求助覺得太掉價了,最後栽手裡了。如果大家都多多少少經歷過,就更能理解,這個缺點就不是那麼致命了。
第二,也是更重要的,看人家組織這段話的結構。描述這個缺點只用了一句話,這個缺點的後果是第二句話。第三第四句話就全部是在講自己是如何改進的了。這樣的安排就很聰明。大伙兒要知道人家問你的目的不是打聽八卦的,而是看你是不是個能自我反省自我改進的上進好青年,所以不要講個故事就收尾了,重點應該在自己如何改進上,而不是把自己的缺點講的天花亂墜淋漓盡致。
再看一個例子:
I hate confrontation and in the past found myself at times compromising what I wanted or needed in order to keep the peace. This was a real problem, especially in team situations or when I was supposed to be leading a group because there are times when you need to tell people things they might not necessarily want to hear. Since then I』ve realized this is a weakness of mine and Ive worked very hard to overcome it. Now instead of avoiding those situations, I take it as an opportunity to practice being more assertive without coming across as difficult. I take the time to listen to each side of the situation and make sure that if I have any comments or criticisms that they are constructive and that the solutions I offer are actual solutions and not just "peace patches".
嘖嘖嘖,說的多好。這又是一個工作中常碰到的情形,不好意思表達自己不同的意見,每個人都會經歷,而且對於每個人來說都不是件容易做的事,這個點就選的很好。這個回答的結構跟剛才那個也很相似:形容缺點就一句話,第二句話說為什麼這個缺點不好,第三句話是個特別好的承上啟下句:Since then I』ve realized this is a weakness of mine and I』ve worked very hard to overcome it. 大伙兒可以直接拿走用。之後的大段對白就是向人家表白自己是如何改正的。
還有一些可以用來參考的缺點,比如
I get really nervous speaking in front ofother people.
I have a hard time delegating.
當然,用這些「容易讓人有同感」的缺點的時候也要注意留個心眼。如果人家的職位要求非常高的public speaking skills,那你說你當眾發言很緊張就有點搬石頭砸自己的腳了,還是得選個最無害的來說。
對於咱們學生黨,虹姐覺得還有一個缺點大伙兒可以嘗試著用,那就是咱經驗不足。沒經驗這件事無法跟對方產生共鳴,是個硬傷,那為什麼可以赤裸裸的亮給人家看?因為你不亮人家看你的簡歷也能看出來啊。既然你都能拿到面試了,那說明你簡歷上那疏疏拉拉的經歷人家是可以接受的,所以人家不會那麼在意你經驗不足這件事。但即使是這樣,你闡述的重點也不該是經驗不足,而是知道經驗不足之後你做了什麼。如果處理的好,你甚至能化腐朽為神奇的給自己加分。
舉個栗子。
比如你想成為股票分析師,卻從來沒有相關的工作經驗,你可以這麼說,「我知道我缺乏股票研究的相關工作經驗,所以我加入了學校的股票俱樂部,並且跟portfolio manager 推薦了3隻股票。我還會每個月選一隻股票寫一篇stock pitch,我把過去三個月寫的都帶來了,您願不願意看看?」這樣一來,人家瞬間就把缺點這茬兒忘的一乾二淨了,而且直接被你加分的地方所吸引了。是不是不知不覺裝逼細無聲?
最後虹姐要再囑咐一句,這個答案準備好,不止可以用來回答「最大的缺點」這個問題,還可以用來回答以下這些問題:
If you could change one thing about yourself, what would it be?
Are you working on any sort of developmental goals currently? Do you set goals for yourself?
If I called your past supervisor, what would they tell me are areas you could improve on?
這些看起來一樣很恐怖的問題,其實都是換湯不換藥。你只要在回答的時候把第一句話相應的改一下,拿同一個缺點就可以所向披靡了。再提醒一句,虹姐聽說過有面試官要人說三個缺點的,所以保險起見大家還是準備個2-3個缺點和故事,萬一碰到極品咱也不怵不是?
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