產品中的學問n第二章：你為什麼要當產品經理

滿滿一槽的水。當你拔去水槽的塞子，水就開始攪動，變成渦流。渦流發展成為旋渦，像有生命一般成長。不一會兒，旋渦從水面擴展到槽底，帶動整個水槽里的水。不停變化的水分子在龍捲中旋轉，時刻改變著旋渦的形狀。而水流不停旋轉，在崩潰的邊緣舞動。

每一個項目，都像池子里的那一槽水。產品經理（Product Manager）就是那個拔掉槽子的人。我們攪動，攪動所有的水分子，我們對槽子里的水通過旋渦流向何方負責。今天這篇"產品中的學問"，我們先把PM的具體工作放在一旁，簡單談談作為一名產品經理的挑戰和樂趣。

我們發現，產品經理可能是近兩年互聯網行業中最熱們的崗位。不過新人趨之若鶩的進入，業內熙熙攘攘的氣象，不斷湧出濫竽充數的同行導致產品經理擁有了非技術人員從事互聯網行業最佳選擇的大眾印象。每個系統在構成上都彙集了優秀的人才，也必定會吸引濫竽充數的泛泛之輩，你是屬於哪一種，某種程度上取決於你更喜歡從事產品經理行業能給你帶來的哪些反饋。

1. 全部的人生意義在於對自我實現的追逐

新人產品經理和進階產品經理是兩個職業，這句話含義生動而微妙。前者是橫向業務崗，後者是管理崗。不論在產品經理的哪個階段你都可能輕而易舉的實現馬斯洛需求的最高層級——自我超越。

作為產品經理你收集用戶的反饋，偷看他們的讚賞，傾聽他們的抱怨，仲裁他們所有的意見最後更改他們在應用上獲得的權利和限制。當你負責一個大項目的一小塊就知道全部工作帶來的微小改變足以影響無數人，從而成就感爆棚。當你負責了一個小項目的一大部分你就知道自己是產品的奠基人和塑造者，即便不能足以影響半個世界但這產品處處承載著你的智慧。或許將來有一天，你的產品也會成長為一個大傢伙。

永遠不要低估一顆改變世界的心。

2.偏執的傢伙刷新著對人生的深刻理解

早在2012年allenzhang（張小龍）還在知乎回答的時候，他寫下了對「用戶體驗」的極致理解。這位「產品經理」憑藉超前的理念創造了微信，我們至今在微信的種種細節中依舊能感受到他對用戶體驗獨一無二的理解。他說產品經理在面對一個複雜問題時，需要有一種符合「自然」原則的建模方法，來通過產品結構模塊以及模塊之間的聯繫來映射和解決問題。至今我仍沒有完全學會他所倡導的思考方式，不過在持續成長的過程中我不斷領悟到他簡單一句話所蘊含的深刻。毋庸置疑基本每一個業內大佬對他所處的行業都有超出常人的理解。這不在於他們有著超出常人的天賦，而是他們都從實踐和思考中衍生出了自上而下的理論系統。

用自己對事物的超前理解去挑戰人們的直覺。當人們在摩天大樓中行走的時候，你關注的是牆在哪裡，門還有多遠，樓梯怎麼設計。站在更高的境界看這個世界實在太難了，不過這也是做產品經理的最大樂趣之一。發現，驗證，毀滅，創造就是產品經理工作的全部。

記住你要做的不僅僅是一個產品。

3.聰明人做的聰明選擇

那些腦子轉得快的人總會發現一些捷徑。同樣聰明和勤奮的人，選擇產品經理這個職業，往往比其他職業的收入更高。這個行業無需你寒窗苦讀十年，也沒有硬性門檻，你只需要足夠聰明，善於學習，並得到一個證明自己的機會就可以拿到媲美科學家、研發人員、金融行業的高額收入。

要理解為什麼產品經理的收入可以同上述所提的傳統技術崗位媲美，你需要意識到產品經理同樣是一門需要大量知識積累和硬性標準的技術崗位。它的優勢僅僅在於行業不成熟造成的沒有硬性門檻，可不代表什麼人都可以做一個優秀的產品經理。

作為一個產品經理你需要文理雙修，某種意義上更需要雌雄同體。既要有敏銳的感知力，也要有明確的判斷力。既要有一絲不苟的科學素養，也要講不求結果的情懷。既要學習編程知識，也要關注心理學話題。我們同樣是用自身的技術來贏得高薪，而不是在你在這個崗位，所以必須高薪。

豐厚的薪水是很多人投身PM崗位的原因，只是別忘了想想你值不值這份薪水？

我有一種感覺，產品經理勢必會逐漸規範起來。先行者會制定行業規範來幫助行業茁壯發展。不過如果你渴望自我價值的實現，有著對事物不斷琢磨的精神，並且你足夠聰明，趁早做一個產品經理吧。

不過，其實聰明人做什麼事都是一樣的。：）

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