化學操作工有前途嗎？

01-31

有哪位有資深化工工作經驗的前輩指導一下我，進化工廠從化學操作工做起有前途嗎？應屆畢業生應該怎麼選擇自己的就業方向？理論大師們就不要回答了。

謝妖。

既然不想聽理論，那就直接說實在的。今年是我工作的第十年，僥倖比你多吃幾年職場飯，隨便說說自己的體驗吧。

就像每個遊戲都有新手村，進入工廠，操作工是企業里任何一個職位的起點，這是大企業培養人材的必要步驟。有心的話，可以諮詢任何一位高/中層領導、技術人員、管理人員，他們都有過下車間的經歷，所以，沒必要一開始就將自己定位在這個崗位長長久久地做下去。

同樣的道理，還沒有完成轉職任務的新手白板，這個階段有機遇，也有陷阱。機遇是這段時間你基本無需承擔崗位責任，全心全意學習專業技能，一般企業也會盡量提供各種學習條件，陷阱則是你會被人默默關注，表現好壞對後面的職場發展影響很大，如果隨波逐流無心上進，在你放棄自己之前，別人會更快地放棄你。

我呆過的那個火力發電廠，我們都會從運行工開始，跟其他工人一起，在日夜顛倒的滋味中煎熬。這個階段的時間長短，因人而異，管理財會類只有象徵性的三個月，技術方向則看綜合素質、成長程度、專業分類和機遇。同期進廠的，我呆了十四個月，第一個出運行，因為我的專業在廠里屬輔助專業，當時急缺技術人員，廠里不惜拔苗助長，後來也證明出來的過早，同性質的崗位，我上手的難度比別人大的多，某些方面表現也不太稱職，差點沒熬過去。另外幾個兄弟稍晚點，兩年到三年，其中有位哥們，費了五年光陰，從運行工到操作員，到檢修工，再到專職工程師，各個專業各個崗位都打熬過，功底就特別紮實。當然最重要的是，到現在，還有位哥們沒出來，目測已經出不來了。現實點說，在應該學習成長的階段無所作為，年齡大了，人家覺得已經沒有培養價值，自然會遺忘在某個角落。

坐而論道確實無用。現在剛入門，對職場一無所知，談論發展方向為時過早。更應該做的是，從第一個崗位開始，學習所能接觸到的一切。任何分析和決策，都立足於充足的信息資料上。

最後，祝一路順利，有朝一日大展鴻圖。

我就是化工專業，至今畢業已快2年了。

首先我要告訴提主:

1.化工有危險，入行需謹慎

入行2年來，看到別人受過傷，自己也受傷。有外用工掄大鎚砸掉工友無名指的，有外用工腿被劃傷，血直流的，有我同事被腳手架砸到胸口的，有同事取樣（pH2-3）時，弄進自己眼裡面的，還有同事在現場時，地溝上格柵板不牢，一腳踩控，摔斷手臂的，……

2.關於你進廠後的工作

（1）南京這邊化工廠喜歡招大專及以下的人，為什麼呢？因為只有他們才有可能當操作工。本科生，研究生當操作工？笑話！除了楊子，哪家本科生會老老實實當操作工？

（2）你要倒班好多年！很傷身體。我這裡是四班兩倒。為了保持身體技能，一些老師傅常年健身。

（3）關於薪水，這個恐怕你要失望了。我現在基本工資不到3k，有五險一金，到手3k出頭。據我了解，好的化工廠到手4k+，很少有基層操作工到手5k+的，我這個包含內操和外操(⊙o⊙)哦。

（4）關於職業發展，就算你能力強，會來事，也要辛苦倒班好幾年。出來混個班長之類的噹噹。那錢$_$就拿的比較多了。至少每月到手6k+吧，牛叉的10k+都有，就是少而已。這個我是指還在倒班的(⊙o⊙)哦。那些工程師啊拿的還不如當班長的。因為沒倒班，所以沒有補貼。

對於混的好的人。外操操作工～內操～班長～白班工程師助理～工程師～裝置經理助理～裝置經理～生產經理…………

（5）我對提主的建議:如果你真心熱愛這行，願意為祖國化工事業奮獻一生。那麼就好好乾吧。要進還沒建好的新工廠，要進年輕人佔大多數的工廠，要進大廠，想提高自己就去那種連續性生產工廠，精細化工就不要去了，學的東西比較少，除了產品配方（不可能讓你知道），精細化工就沒什麼可以學的了。

對了，海川化工論壇沒事就去看看，裡面高手很多。

（6）我呢，準備辭職了，不幹這行了，原因:不想倒班了，拿錢太少了，看不到發展的空間了，提不起勁了，有個人新的追求了。