下個月可拿提成10萬，如何能減少個人所得稅支出啊？謝謝！

01-30

下個月可拿提成10萬，如何能減少個人所得稅啊？謝謝！
拖到12月31日拿年終獎可以按每月8333元收入上個人所得稅？除此以外有沒有更好的辦法？

納稅籌劃是一件很複雜很重要的事，因為要考慮多個方面，問題既然只說明想減少個人所得稅那麼我可以說個方法，但是有風險。

根據現行個人所得稅政策規定，個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入，其收入在當地（設區的市）上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅。超過的部分，要按照規定計算繳納個人所得稅。

公司和你終止勞動合同，10萬作為一次性補償給你，如果10萬不超當地上年職工平均工資3倍的話一分錢個稅都不用交，之後公司再跟你簽一份合同繼續工作。

風險提示：1、公司有可能真解僱你 2、日後勞動糾紛的合同賠償金額和工作年限有可能有影響

首先，如果按全年一次性獎金髮放，應納稅金為19445元(100000*20%-555,假設題主月收入超過扣除標準3500元)，能夠減少應納個稅，但該方法不利之處在於，如果公司真的發放年終獎，就不能再按一次性獎金繳納個稅。

在不離職辭退的情形下，建議採用以現金結算方式的股權激勵發放提成，此時應納個稅為13340元{(100000/12*0.2-555)*12}。

當然，如公司願意也可以通過增加員工五險一金或員工發票報銷或分多次發放等各種形式為員工進行個稅籌劃。

完全可以採用稅籌方法來節稅

現在工資就有100W以後會更高，採用稅籌，以後工資再升一個台階也可以採用

個人節稅方法

高薪人員

現在北上廣深年收入在200萬的比比皆是，交給國家就有80萬之多。其實我也挺心疼的。下面我就說一下方法吧。

目前個人交的稅有兩種計算方法，一是按累進稅率計算，高收入人群，一般有多項收入來源，每月分開交稅，年終會再申報，將同一月的收入匯總交一次稅，就是兩次交稅，最終到個人手上的就只有很少的一部分，兩次交稅稅率就相當45%。二是用最高稅率計算，一般銀行代扣稅額時嫌麻煩，就按最高稅率代繳稅，交稅額也很高。

方法就是在個稅優惠政策的地區，成立個人獨資企業或者個人工作室，將收入打入個獨或者工作室的賬戶，然後利用國家對個獨的稅收優惠政策，運行後綜合稅率在0.5-7%左右，操作簡單快速，節稅比率高達80%以上。

不過也不是簡單註冊一個公司就可以節到稅的，在哪裡註冊公司、怎樣操作....還要許多問題需要注意，才能為高收入人群節到稅。

還有一些企業合法節稅，像文化影視行業的稅收窪地霍爾果斯，每個行業都有對應的稅收窪地。地方政府需招商，有稅收優惠，地方留存的稅最高會全額退還給企業的對公賬戶。增值稅、企業所得稅地方留存的部分可以全部退還給企業對公賬戶。

可提供個人獨資企業或個人工作室的設立、開戶、記賬報稅、年檢等一整套的服務，可以按照您的需求提供稅務籌劃的解決方案。

感興趣者歡迎留言探討。

買輛車（或者其他大額固定資產），發票填公司名字，但實際使用人是你。過兩三年後讓公司過戶給你，但過戶前萬一公司倒閉了的話，你的車是會賠進去的。

不過操作可行性不大，公司財務多忙，一般員工懶得幫你搞這麼多東西

一般員工懶得幫你搞這麼多東西

其實記住這句話就可以了，個稅籌劃需要通過公司財務才能實現。一般員工懶得幫你搞這麼多東西

試試勞務報酬所得，不怕麻煩就多換些人，每次收入800以下。

分幾月給或者是年終獎。

捐款？

如果你不避稅，可能得結果是併入發放當月的工資薪金。按照你這個收入，應該適用45%稅率。稅。

可以看看本年的全年一次性獎金有沒有使用，一年可以使用一次。也可以分月發放，比如分三月發放，稅負可降低。

以上方法為正常合規的操作。野路子有各種合規風險，自己權衡吧。

提成用老闆的私人賬戶發

用親戚的身份跟單位簽合同，然後。。。。匿了

可不可以和公司商量分幾次給啊

樓上說的發票換錢是一個，還有一個就是找一些工資低的人（最後不交稅），和他們說一下把你的工資一部分發到他們卡上，他們還是領他們自己那部分，超出部分給你，個稅你掏。

可惜我剛學稅法，還停留在增值稅那塊……幫不了你。

作為一名人力資源成本精算師，個稅籌劃基本是我每位客戶都會諮詢的問題。老闆HRD財務老總。

特別是年終獎發放的時候。

特別是季度累計獎金的時候。

特別是某個領導接了一兩萬的項目的時候。

交的肉疼。

另外，重點的，還有非常普遍的社保基數和實際工資基數不平衡的場景。

舉個例子，應該能引起很多人共鳴：

你的工資15000，個稅按照15000扣繳。

但是你的社保公司卻給你繳納很低，按照社會最低工資繳納的。

這樣，你的公司就不合規了。

省了成本，但是hr財務總監老闆，都頭大呢。

特別是金稅三期以後，五證合一以後。

天天擔心被稽核、被稽查。

好的，那麼有沒有一些合理合法的手段，降低企業成本，並且員工還能多拿錢呢。

方案是有的。

還不是理論方案，可落地，可實操，安全無風險。

涉及一些商業機密，就給大家例舉一些能發布出來的方法吧，給各位參考。

1、採取個人工作室的形式，能將個稅從20%降低到6%左右；（零風險）

2、員工找發票進行報銷（涉及財物處理）；

3、現金髮放（涉及財物處理）；

4、和人力資源公司/勞務派遣公司合作；（零風險）

5、薪資拿到一些稅收窪發放，獲得國家獎勵財政返還。如新疆霍爾果斯、西藏、海南某區、寧波某區..

6、準備發年終獎了，和高管協商辭退他，經濟補償金不用繳個稅......（但是公司真把你辭退了怎麼辦？哈哈）

7.有些就是需要你私信我的了....