如何解決【團隊】的畫師【能力】和【畫風】【參差不齊】？

我們是小團隊，做一些插畫+動畫。經常覺得大家能力參差不齊，畫出來的人物形態，背景設定，很難統一，雖然有人物設定，但是大家畫的人還是區別很大，背景也是。畫風難統一。希望有經驗人士解答怎麼解決這個問題呢。

你要完成一個作品的話，首先你們需要一個【作監】

即【作畫監督】。當然，如果團隊再大一點的話就需要有一個【總作監】

【作監】及【總作監】的重要職責之一，就是【統一畫風】。

在這製作作品之中，很多人同時參與同一個作品幾乎是必然的。

而不管是多麼默契的團隊，每個人的特性和擅長的地方依舊是有區別的。

這時候作監來維持整體質量、總作監對重要部分進行監修（特別是關鍵卡或者重要的情節），這樣的話出來的結果就可以維持在【總作監的畫風】上。作品的【畫風】就不會混亂，也就不會出現明顯的崩壞情況了。

美術這邊也同樣的，需要一個【美設】即【美術設計】。之後還需要有一個【美術監督】或者【監修】來維持在同一個人身上。

當然，作監也好美監也好，都不是對畫面進行大幅度修改，因為這樣的話作業難度和強度就太大了。需要重視哪裡、注意哪裡等等這些則是導演、演出和製片需要決定的。

關於能力。

能力這一點是沒辦法的。

沒有人可以一口吃一個胖子。當然如果你有錢有時間的話可以邀請更加有名有能力的成員。

不過老實說，一個有名的公司，在開始的幾年之內賠錢幾乎是一定的。

讓成員對集體產生依賴感，形成團隊默契的話，整體能力自然會慢慢提升。

希望可以有用。