投行資本市場部的工作日常？

我了解到已經設立了資本市場部的券商主要有中信證券、光大證券、廣發證券、國泰君安、招商證券、國信證券等等，這些券商有些是在資本市場部之下進一步細分成DCM（債務資本市場）部門和ECM（股權資本市場）部門，如中信；有些並沒有進一步區分，兩者都做。如下圖所示：

請問，資本市場部在實際中是怎樣工作的，有沒有相關的工作流程之類的文件可以參考呢？

更具體地，在DCM工作的日常是什麼，對個人能力方面有哪些要求呢？謝謝！

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資本市場部在實際中是怎樣工作的，有沒有相關的工作流程之類的文件可以參考呢？

你找的圖片中，國君對該崗位的描述是相對比較全面的，至於部門內部是否區分dcm和ecm，並不重要，乾的活都差不多，無非是ecm單個項目工作量大一些，dcm的項目頻率相對更高一些。

至於實際工作，參考國君的描述即可，該崗位屬於中後台，其餘券商描述所涉及的牽頭審批、立項等流程，實際上應該屬於部門質控內核崗的活。

每個大券商會有自己內部的一套工作流程，這個圈子裡問一問就能要到。如果你只是想參考具體工作是怎麼做的，建議你看看證券從業考試的教材，其中涉及發行與承銷方面的相關規定，具體就是按照規定要求做的。

更具體地，在DCM工作的日常是什麼，對個人能力方面有哪些要求呢？

大型券商發行項目較多，會直接將資本市場部設置為二級部門。其工作日常就是，在部門項目拿到批文後，後續的所有發行工作，由該崗位從承攬承做崗位處接手，包括同監管機構各種發行材料的交接、對投資者路演的安排、債券發行的簿記和上市安排等等。另外，有些券商，也會把債券項目發行後，每年的受託管理和兌付提醒事宜，交由該部門負責。

一般的中小券商，因其項目不多，發行相關的工作量很小，別說獨立的二級部門了，可能都不會單獨設置該崗位。大多會將發行崗位的工作，分配給其他崗位的人員。比如與監管機構各種發行材料的對接、上市安排等工作，會由該項目的承做人員負責；而對投資者的路演、以及發行簿記等工作，大多由銷售交易崗位的同事接手。

至於能力要求，個人感覺受限於國內資本市場的發展情況，無論是股權還是債權融資，目前在發行階段，對技術的要求都不太高。但該崗位因發行需要，常常跟監管機構對接，方方面面的瑣事較多，一旦出現錯誤，往往會造成巨大的影響，因此特別需要員工的細心、負責的工作態度。

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蟹腰 @畢不知足

投行項目的完整流程，大概分為:承攬，承做，承銷。資本市場部屬於承銷環節。

一般只有大型券商會成立資本市場部，這些大型券商就如題主所提到的，他們項目量大，需要對接的客戶多，為此需要成立專門的部門負責相關業務。而中小券商，項目少，一般整個項目可能就一兩個人把所有事兒都做了，承攬可能是其他人，承做和承銷都是一樣的人，自己做項目，自己找客戶營銷。

具體到債券，資本市場部主要負責組織路演及簿記建檔等。平時給客戶推債，如果有需要，聯繫發行人和客戶進行上門路演或反路演，甚至實地調研參觀。債券發行當天，負責簿記建檔，發行完成後催促投資人完成繳款。後續債券要回售等事項，也需要對接投資人。

手機碼字，大概看吧……

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作為在小券商實習的學生，我來的時間不對，公司不是太忙，導致我都比較閑，資本市場部剛來的時候領導就是找我校驗一下文件的錯誤，比如募集說明書，發行公告之類的，然後就是熟悉上交所的業務系統，申報系統，還有深交所的系統，過程中總結了一下工作裡面的各種操作流程也就是以下文件中的操作指南，感覺領導比較忙我沒太多事情。

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辦公室每天上班九點半才到，下午五點半下班，中午吃公司樓下食堂，每天最重要的就是了解一些申報發行的流程，剛來沒幾天就這點感受，等想到了再來更新

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