一個不甘平庸的人，生活在平庸的環境中，是否會被同化？

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答應大家的事，一定會做到。我說過，我會用一個跟蹤了5年的客戶成長經歷告訴你，一個不甘平庸的人在平庸的環境中到底會變成什麼樣。下面我就詳細說說。為保護當事人隱私，我會隱去關鍵信息，純粹就事論事。

首先說明一下，這個客戶我還是非常認可的，自身的基礎素質非常優秀，985院校研究生，曾經在5年前找到我們做職業規劃諮詢，因為當時要換工作。其第一份正式工作是某保險公司的組訓講師。因其溝通表達能力較好，理解能力強，執行力強，所以這份工作幹得非常好，也被上司和同事高度認可。後因工作需要調動城市，以及工作壓力較大，收入不高等因素而離職。她的第一次諮詢也就是從這裡開始，其時是2010年4月。由於地處內地，經濟不發達，可以考慮的行業當中，可能也就是銀行了，這可能是最佳的選擇。唯一的衡量標準就是收入。她當時找我們諮詢，我們不建議她進入銀行，並分析了以後有可能遇到的種種障礙。但其意向已決，就是要進行銀行業，我們只能按照她的意思，進行有針對性的目標設定，並進行了相應且充分的前期準備工作，侍機而動。幸運的事，6個月之後，終於等來機會，並順利應聘。

到今年為止，已經是在銀行工作5年了。從去年開始，她就陸陸續續有一些新的想法，不太想在現在的崗位上繼續幹下去了，只不過當時的意願沒有那麼強烈。到了今年，再也受不了了，非得要跳出來不可，重新規劃。薪水對於她來說，已經不再說她有激情和動力了。

那麼，導致她非得要跳出來的原因是什麼呢？成就感問題。她的性格是一個典型的高支配型特質，如題主所說，這種性格不甘平庸，喜歡不斷進步和成長，不斷挑戰自己，獲得更大的成就。而銀行這5年的工作，無論是櫃檯，大堂經理，還是後台支持，都讓她感覺這份工作屬於典型的重複勞動，無法讓她獲得足夠的成長空間。她周圍的同事也大多是同樣的工作狀態。她又對比了一個行長的現狀，覺得也不是自己想要的。當前的現狀與她的性格之間存在巨大的衝突。

一個不甘平庸的人，生活在平庸的環境中，是否會被同化？我覺得應該從兩個層面上來分析。首先，從行動層面上來說，即使他內心裡不甘於平庸，但如果錯過了已經改變自己的時機，他往往也只能被迫接受現狀。其次，從精神層面來說，即使從行動上他接受了現狀，但內心裡可能是無比壓抑和痛苦的，並且這種痛苦會傳遞到工作中，不積極、不努力、消極、懈怠、職業倦怠等種種問題就會接踵而來。

對於這個客戶，我們跟蹤了5年，這其中有過幾次波折，但現在回頭看看，如果這幾次波折沒有處理好，可能其職業生涯就會遇到更多的困難。她現在的職業生涯再次遇到問題，迫切想要重新尋找方向，但她這5年的銀行經歷幾乎沒有為她的職業生涯增加一份有價值的籌碼。她真正得到的，就是面對銀行複雜的人際關係，自己處理得更加成熟了；而且，通過這5年的成長，她真正發現自己喜歡的是什麼，追求的是什麼，自己的內心究竟要駛向何方。

幸運的是，她的潛質很好，儘管這5年的經驗實際上和一年的經驗差不多，但我們依然堅信，在新的方向上，她會走得更踏實。

讓我們祝福她。

當年有多少知青強制扔到農村去種田，整天生活在一群豆大的字都不認識的老農民當中。時間長達十年。

後來國家恢復高考了。那些不甘平庸的年輕人立刻回到考場，用大學，甚至出國留學的方式改變了自己的命運。

真正不甘平庸的人，就算國家暴力，也不能使他改變。

意志力不強的大多數人就會被同化了，意志力很強的就會脫穎而出，

被同化的人會過得比較舒服，不被同化的人會過得很痛苦，不甘平庸，卻又無能為力

以餐飲業舉個栗子...

第一份實習工作，公司副總在第一天見面時說過:進入這一行有兩種人。有一種人時刻嚴格要求自己，努力做事，清楚自己的每一步規劃。另一種人是進來後，立刻和大家打成一片，卻在不知不覺中被同化，最後成為了"大家"中的某一個人。

每個人進入每個地方的目的都不同，有些話走進了你的心裡，讓你記了一輩子。而有些話卻從你嘴裡走進了別人的心裡。

不會，他依然會不甘平庸或許伴有對現狀的怨憤，只不過到那個時候就算給他機會他也不知道怎麼完全擺脫平庸了

平庸，通常指一輛自行車，沒有了力則意味著失去了前進的動力。但永動機會在任何情況下將自我產生熱量並維持正常運轉。是個人都有對未來的憧憬與期待，大多數人是自行車，處於被動的狀態，接受了現實，但一些人保持心中的熱度，激活了永動機，永遠保持運轉。個人認為平庸和環境無關，主要看自己的定力和執念。

不會