如何評價光碟機子離開ACFun？

01-29

看人吧，當用戶7、8年了，中間還當了3年多的管理員，將來怎樣還不知道。

倘若我們全部，所有人都選擇了離職，ac一樣會繼續下去，只是編輯不同，會創造另外一個環境。技術人員不同，會建立新的制度新的功能。只要用戶們還在，能接受新變化，那麼ac就還會在。

就如同我寫的ac春晚末尾詞一樣：愛一直在，ac才會一直在。這一點是不會變的。

倘若我們一部分人選擇繼續留下，跟去北京，和一批新人組成一個新的團隊，其結果無非是就現有環境進行改善，調整；在和新技術溝通下，建立比現在更完善的制度和功能。但這其實也不會改變ac還存在的結果，只是用戶們接受起來更容易……或許？——這個可能其實我自己都不知道。

也如同不知道是不是我寫的ac春晚末尾詞的那段一樣：即便我們已經遠行多年，只要還記得這份感情，ac就會一直存在。這一點也是不會變的。

維繫情感的應該是分享的歡樂和共鳴，傳達的應該笑聲和感動，而不應該是情懷，也不應該是信仰。

有很多事，遲早都會發生。是選擇逃避，還是選擇面對，全在於自己。現在是我，或者說，是我們需要去選擇的時候了，我不想因為什麼外在因素去干涉到我們的判斷。當然，有一些人因為家庭、個人因素，是沒選擇的權的，同樣，我們也會祝福他們的將來。而對於還在選擇的人們來說，只要爭取了應得的，選擇自己看來合適的，就可以了。

無論最終選擇的是怎樣的結果，請尊重我們的選擇。而不是一臉「我什麼都知道」的樣子到處嘰嘰歪歪加以評論。

謝謝。

早就在不同的地方說過了。

網站重要的是用戶。然後才是管理員。

Xilin如此，賽門如此，光碟機依舊如此。

所以網站不會藥丸，只會沉寂。

作為從IP地址時期就在A站的老人，表示A站之後會怎麼樣我也已經看不到了……

為什麼會有大批猴子離職，根本原因還是因為ACFUN要搬家，從武漢搬到北京，

這也是近期ACFUN各種亂像從生的主要原因。

所以評價光碟機子或者某猴離職，不如談下ACFUN的搬家。

ACFUN搬家，是一步走得太晚的好棋。

一個互聯網公司要做大做強，那麼一定要紮根在一線城市，A站為什麼做不過B站，很大一個原因就是因為B站在上海。

找一個友商扎堆的環境非常非常重要，我原來的商務同事，下午出去開車轉轉能聊三四家公司，這在武漢是絕對做不到的。面對面談話比網聊電話靠譜得多，這不用多講。

B站推暖暖廣告，達到雙贏，甚至新版暖暖首發都在那裡。出品暖暖的公司，就在B站樓上（或者是樓下？記不清了）。有什麼問題溝通，要什麼素材，兩個公司的員工隨便就湊一起把事談了。如果這要是異地，這個事兒很可能一天都搞不定。

還有一個大問題是人材。A站太需要人材了，我跟很多人聊，得出的結論是A站似乎根本沒有產品經理。用戶直接接觸到的人往往是編輯，但是網編並不是一個網站最重要的職位。

A站新出的功能往往慘不忍睹，拿合輯來舉例，作為一個UP主，我新投放了稿件，首先要這個稿件過審了，才可以添加到我管理的合輯，這就要求我必須要把管理合輯這件事兒單獨再分出一次精力來搞定。最過分的是，我在網站首頁，進入合輯管理，需要點六次滑鼠，我是真的不知道設計人員是怎麼考慮的。

至於移動端，那更是不能看了……

看看A站搬家之後的招聘清單，就能知道A站原來到底缺了多少人，互聯網公司想發展，需要奈奈，但是更需要更多的不說話的設計獅、產品狗和程序大牛。B站能做大做強，絕對不是因為逸國特首，也不是因為他們挖走了瞿申圖或者郇明哲。

我先替未來的人回答「AC藥丸」樓下的別重複了。

其實離職啥的沒啥好評價的吧，賽門走了要評價，光碟機子走了也要評價。要麼就是他把老闆炒了，要麼就是老闆把他炒了。就這麼簡單。按照古代一朝天子一朝臣的尿性，早該把猴子都撤了換上自己的人吧。然後之所以一開始沒動手是怕人心不穩動搖江山？然後現在是覺得時候差不多可以動手了？

以上都是腦洞的產物除了第一句

都是成年人，跳槽是正常的事情，

另外這事情在b吧裡面討論得比a島a吧更厲害，真是怪事

a島是砍串不讓討論，a吧是根本沒人討論

存在不重要，重要的是存在過

危邦不入亂邦不居，光碟機子是聰明人。我認同光碟機子的決定，我欽佩光碟機子的貢獻。

知其不可而為之，這是我的選擇，因為我是傻逼。我自豪。

作為對這個網站有深厚感情的用戶，我會堅守acfun，作出我所能的貢獻。我不認為acfun會完，我會堅守。