你見過的最奇葩的面試者是什麼樣的？
好吧，我可以寫辯論隊的面試者嗎？髒兮兮的，頭髮蓬亂，黑，當然了，軍訓過後的娃都黑，但是你白襯衣不能臟啊。
一個師姐想拒了他，
正好郵局的人給我們學生會送雜誌，新出爐的自然與科技（名字貌似是這個）找到一篇文章，貌似是馴鹿的，叫他讀一遍背下來。於是他讀了一遍，然後背下來了又換了本雜誌，找了一篇，他讀了一遍，又背下來了。好吧，只好招進來了。。一上來就狂稱讚我有氣場，一定是個優秀的領導者，以後發展空間無限巴拉巴拉巴拉。2分鐘我就出來了，給人資說，這貨是說相聲的。
面試者各有各的奇葩，面試官的奇葩卻出奇的一致。沒有職業性、不尊重面試者。
民生總行，一邊拿著按摩器一邊用哼哼的聲音面試的HR
其實是好幾年前的故事了，當時發在朋友圈裡，今天拿出來分享一下。
最近一直招不上來人。都說有病亂投醫，於是我就放寬了對簡歷的要求，基本上看差不多的就先約來聊五毛錢的。直到上周HR給我推薦的簡歷里有一個人讓我眼前一亮。對，我幾乎要被晃瞎了。作為一個在蘇格蘭農村生活了2年的人，我一直以來都沒有機會能感受一下標準的英國口音，但是這哥們兒在簡歷里說自己是標準的「英國上層口音」。我嘞個大操，upper class English accent，想想能見到這樣的人心裡還真的有點小激動呢。再仔細看看簡歷里的照片，一個英俊的小夥子，穿著考究的西裝，打著領結，一副英國皇室管家范兒（其實我特么也沒見過英國管家什麼德行），光工作經驗就寫了滿滿一整頁A4紙，我簡直開始要崇拜他了，不如讓他來做經理我做staff好了。可是總覺得哪裡怪怪的。哦，對了，他沒去過英國，這哥們兒是國內某大學計算機專業畢業的。
今天早上我特意穿上了整齊的衣服，梳理好並不茂盛的頭髮，滿心期待著一睹英國上層口音的風采。時間終於來到11點，前台來電話，有人找。我平復了一下心情，調整好呼吸，下樓開始了這次雖然簡短卻十分不尋常的面試。
今天面試的人可真不少，大堂里坐滿了人。我按照簡歷里的照片開始找人。恩，貌似不在。不可能啊，前台美眉雖然平胸，但一直還是很敬業的。這時旁邊湊過來一個ZARA店裡保安模樣的可疑男子，穿著黑色豎條西裝，白色襯衫。襯衫領子皺巴巴的還沾著點兒疑似菜湯的污漬，看起來像是廁所紙簍里團成一團的廢手紙。男子有氣無力的向我伸出右手，「你好，我是XXX，我是來面試的」。
我們坐到了大堂角落裡的位置，開始了如下對話：
「先說說你的教育經歷吧」我說。
「我不知道從何說起」他說。
「比如你為什麼研究生讀了那麼多年」我說。
「哦，那其實也是本科，但是智聯招聘里不讓寫2個本科，我就寫成了碩士」他說。
「不會啊，我也是2個本科，我在智聯招聘里寫過」我說。
「。。。。。。」他沉默。
「2個本科就可以當做是碩士了」他說。
「反正我覺得第二個本科就應該是碩士」他又說。
漲姿勢了漲姿勢了！這樣的話我特么以後豈不是可以自稱博士了，Dr. Chu，聽起來逼格就好高有沒有。
「那你現在已經離職了是么」我說。
「對，老出差女朋友有意見」他說。
「在安永這一年半都做過什麼項目」我說。
「好多」他說。
「比如呢」我說。
「特別多」他說。
「能具體點兒么」我說。
「多的數不過來」他說。
「隨便舉一個例子」我說。
「不知道說哪個好」他說。
「我操你媽」我心裡說。
「在安永的工作經驗看起來比較偏IT啊」我說。
「對」他說。
「做過美國上市公司的客戶嗎」我說。
「做過」他說。
「哪家」我說。
「建設銀行」他說。
「那不是美國上市公司」我說。
「是上市公司」他說。
「不是美國上市」我說。
「是上市公司」他說。
「但不是在美國」我說。
「是上市公司」他說。
你丫是復讀機嗎？
「行吧，那說說建設銀行吧，你都負責做什麼」我說。
「矮tea矮塞和矮tea zhei塞」他說。
「ITAC和ITGC是么」我說。
「對」他說。
「我對你的英國上層口音很感興趣，不如用英語說說你在建行項目上的具體工作吧」我說。
「呃。。。。。。Nice to meet
you」他說
我黑線中。
「我今天不是特別舒服，所以可能說不好」他說。
我日你個仙人板板！說好的英國上層口音呢？蘇格蘭農民都特么不是這樣事兒說話的啊！小樣兒你丫耍我呢吧？你丫跟藍翔技校學的英國上層口音吧？老師是特么印度阿三和日本鬼子的混血吧？丫是在特2路上邊那層教的你丫說英語吧？
我冷靜了一下。
「謝謝你今天過來，但我覺得你不是特別合適」我說。
「這麼快，你把我叫來就問這麼幾句」他激動地說，脖子抻得老長且略微歪向右側，左半拉脖子上的大筋綳得太緊所以一直在抖。該練練斜方肌了我心想。
「因為您簡歷里的內容和實際情況不符」我說。
「你這麼說我感覺很冤枉」他說。
「再見」我起身，不想再糾纏。
「你這人真莫名其妙，我這麼優秀的人才，你都沒讓我好好發揮。我特別紳士，你看我現在都沒發火，你看我現在把這個一次性紙杯扔到垃圾箱里」，他環顧四周，「怎麼沒有垃圾箱？那我放到前台去」他說。
「您請便吧，再見」我說。
然後我就閃了，背後傳來了「unbelievable」的詛咒聲。話說這句發音還可以。
再見英國上層口音，祝您今後面試一切順利。
本人森林資源保護與遊憩專業，在網上投了簡歷，那面試的人貌似理解了這個專業，然後打電話叫我去面試，結果只是想證實一下她對這專業的理解是不是對的~
先說形象。比較令人不太能接受的面試形象如下幾種：
1、殺馬特造型。雖然為數不多，奈何90後甚至95後都已成年出來闖蕩江湖，所以面試者中也不乏此類武林高人。
比如這樣
追求個性沒有錯，不過職場還是乾淨利索職業些好啊年輕人。就你打扮成這樣，去見客戶，沒簽單是小，萬一嚇得客戶住進精神病院醫療費你出嗎？
你不能做個安靜清爽的少男少女嗎？
比如說這樣
真的不必西裝革履，男生不用打領帶，女生也不一定非要職業裝，只要是大方得體、乾淨整潔就好！
說完造型，再說行為。
面試過程中有時需要等待，等待過程中可以看書看報，可以玩手機，但是請不要有以下小動作，如果實在需要請去衛生間等隱蔽場所。
我見過干這個的：
這個的：
還有這樣的？抱歉，真沒見過，哈哈！（逗你玩！）
說實話，這些動作都是人的正常需求，本宮在家也是摳腳大漢一枚，可是公眾場合，特別是面試中，注意一下好吧？
企業一般都會盡量減少等待時間，實在安排不開需要你等待的時候，你只需要抱一本書做個安靜的美男子（OR美少女）就好了呀！
三、隨行人員
面試盡量不要帶隨行人員！
但是還是有部分面試者帶了他的男女朋友或者同學來一起面試，甚至有個小姑娘是爸爸陪他來的！對於這種情況我只能說非常不好！如果你不是身體抱恙或者有部分殘疾，讓人陪同面試會給用人單位一種非常不獨立、不可靠的感覺。
更悲催的是，有兩次我沒看中面試者，但是一眼看中了他帶來的同學（OR情侶），結果，他被涮下，而同學被錄取了！
至於面試中的表現，我只說三個字：做自己！
不是說任性枉為，而是展現最真實的自己，專業水平、性格、履歷等，不過於謙虛，也不要誇大。有時候面試官為了檢驗你的真實水平，會故意出點難以選擇和回答的問題，就據實回答就好！知之為知之，不知為不知。在三觀類的問題上，不要被面試官牽著走，怎麼想的就怎麼說，其實工作也像婚姻，也講究合拍和緣份，如果一開始為了得到工作而取悅面試官，沒有說出自己的真實想法，實際開展起工作來，用人方和員工都會感覺很受折磨，最後一般都是悲劇收場！（沒那麼誇張，不過是解除勞動合同而已啦！）
但是如此一來，浪費雙方的時間，實在是划不來啊！
神奇的一次面試，面試官告訴我說我們公司待遇很好的，加班到晚上八點半以後報銷晚餐，加班到晚上10點半以後報銷公司到地鐵站的打車錢，加班到凌晨2點半的話，可以報銷公司到家裡的全額打車費用.....我心裡想著你大爺的，你說的這個是福利嗎？
一個來面試的28歲工作經驗還算豐富的人，在我前一天給他發了定位和公司樓層之後，第二天來面試，到樓下給我打了個電話，問我公司在幾樓，告訴他樓層之後還告訴他出了電梯往左邊走，然後上了九樓又給我打了個電話，請問你們公司叫什麼？ 我們公司叫什麼？？？？？？？叫什麼？？？？？？？？
我們學校學生會面試，男部長問女新生：你來我們部想做什麼職位。女新生答：部長夫人。結果這女生進了，而且第二天就是部長夫人了。這是我見過最傻逼的面試
北銀消費金融公司，之前也面試過大大小小10幾家公司了，國企外企民企都有，從來沒見過群面時候讓面試者站著然後幾個面試官跟大爺一樣站在坐在那兒蹺著二郎腿（還有玩兒手機的），可是當時是在一個會議室面試的啊！我們前面一排椅子啊，這幫爺一句請坐都不會說么…他們不說坐我們自己也不敢坐啊…後來下一輪面試的時候面試官直接在我面前挖鼻屎！！雖然最後拿到offer了但是因為HR的種種表現讓我對這個企業的前景深深感到擔憂…所以最後還是拒了…
PS:面試過這些企業覺得HR的素質還是很能代表企業的平均水平的…面試官在觀察應聘者的同時應聘者也在通過面試官的細節表現在心裡給面試官打分好嘛！當過小半年HR，倒沒遇見一個可以稱得上「很奇葩」「最奇葩」的面試者。不過倒是有幾個面試者給我留下了(?﹏?)(￢_￢)的印象。
第一個，校招的藝術類大學生。簡歷和作品都很優秀，面試的領導也有意錄取他。公司審批通過後，我聯繫他，告訴他已經被錄用，如果有入職意向請寄三方過來。
然後他回復我，我還沒想好，可以等兩天嗎。當時離公司終止校招時間還有幾天，我就跟他說可以，明確和他約定了確定意向時間。到了約定的時間，我聯繫他，他說這幾天在忙畢業設計，還沒想（黑線…畢業設計和簽工作有衝突嗎），可以再過幾天嗎。嗯，反正公司時限也沒到，雖然有點不滿他不遵守約定，還是友好地表示同意了。又到了約定的時間，我聯繫他，他說剛去採風回來，在火車上信號不好，能不能過幾天再告訴我意向（呵呵，都能給我發QQ微信了，再多打幾個字說同意入職還是不同意入職有那麼難嗎）
好的，我忍，我保持友好，跟他約了最後期限，那也是公司校招行程確定的最終日期。又到了約定的時間，我聯繫他，他終於說了同時也在考慮另一家公司（這種情況我了解，也能理解，我對所有校招通過的學生都問過有沒有其他公司的offer，也表示了校招季大家有猶豫是應該的，所以會多給幾天時間考慮確定，他也不例外，不過當時他沒說一句有其他公司的offer，並且曾經在面試結束後錄取結果公布前三番五次主動打電話催進度並且表示對我們公司很有興趣很想入職），問我薪酬方面能不能提高。EXO ME？當初面試時薪酬是他自己提的，和領導也達成了共識，前面剛確定錄用時我還給他打過電話確認他是否能接受這薪酬，他表示接受。然後我明確說了不行（公司幾層領導審批過的薪酬，何況也是他自己同意的，不可能再提高）然後他說，那他入職另一家公司。我保持友好，對他表示祝賀。
然後！高潮就來了！！！
他繼續給我發消息，說這家公司他要提前去實習，如果對這家公司不滿意，再來選擇我們公司，我們公司再接受他入職行不行？行啊！你做夢吧！那是我當時內心的OS。一句話沒說，直接關掉他的對話窗口，刪除了好友。然後彙報給上級，這個學生XXX不來了。言而無信，對約定好的日期三番四次拖延，還煞費苦心找拙劣的借口，騎驢找馬（騎驢找馬我不反對啊能理解啊，誰都想要更好的offer），關鍵是對約定的薪酬還想坐地起價啊！在騎著那頭馬的同時還想讓驢一直等著他啊！
我們公司是北京？「我家大門常打開，開放懷抱等你」？說真的，哪怕你覺得自己再優秀，公司也總能找出比你更優秀更適合的，給你的寬容不是因為多想要你好嗎？！是基本的對人才的珍惜，禮貌，尊重，和想維持公司形象而已啊！！還有！做人要厚道啊摔！！
第二個，是個學動畫的藝術系女孩，社會招聘，應聘行政的。
這個女孩我印象很深，在招聘網站上看到她的簡歷照片的時候，就被驚艷到了，很像ab，在我看過的所有簡歷中，她是最漂亮的。她來面試的時候，本人比照片更好看，不過不太像ab了，更清純甜美，偏可愛掛的。通過面試了，約定好下周一9點入職。她笑容甜美地說好，我們下周一九點見。下周一9點到了，她沒來，打電話，不接，想著可能在公車上不好接吧。過半個小時再打，不接，可能還在車上？再過一個小時，接了。她用那種明顯聽得出是頭蒙在被窩裡還沒睡醒迷迷糊糊的聲音應著我，我一個字都沒聽清，就跟她說有什麼特殊情況就給我發郵件吧，在今天6點下班前，推遲入職或者不來了都說明一下情況，我好方便記錄和彙報。她說嗯嗯，好。這幾個字我聽清了。嗯，第二天下午，郵箱里沒有收到她的任何一封郵件（直到我一個月後離職了也沒收到）。兩天後不等了，彙報給她上級領導，將她的資料放進未通過面試者資料回收櫃里，並且在記錄她詳細情況的電子表格（這類表格我們部門會共享並且一直傳下去）里明確寫下:約定入職時間未按時前來，且無任何解釋說明。在此之前，秉著對公司也對每一個通過面試者負責的態度，我們會對入職時間再三確認約定，時間到了沒來了，必須電話聯絡，對於堵車遲到或臨時有事的情況不會有任何為難。對於選擇不來的，也會禮貌地請對方確認說明情況，以免造成不必要的誤會和麻煩。
但這個漂亮女孩，是第一個因睡覺遲到並且不予任何解釋說明確認的人。說真的，我都因為這兩個人而對藝術系學生有了偏見，自命不凡，心比天高，蹬鼻子上臉，還賊啦不誠實不厚道！（藝術的同學不要打我！我知道我的偏見不對，他們不能代表所有人，但我真的因此對錄用藝術系出身的人有了陰影和顧忌）
他們穿著，說話，舉止，行為都不奇葩，甚至可以稱得上優秀。比較奇葩的是他們的態度和做法。
在此也建議各位找工作的同志，面試的時候大方表現真實的自己就好，態度誠實誠懇誠心，過後要守信用。其實你不滿意工作，有其他考慮，拒絕offer也好，公司和你好聚好散，大家都是正常人，都能理解，一般也不會對你有意見。但是別耍手段，別耍心眼，有情況如實說明，給個交代，真的不會有任何人會為難你。但如果你犯了禁忌，惹怒了不好惹的HR和公司（我不當HR了，當的時候也好說話，但公司確實不太好惹），被列入了本企業不良記錄或者黑名單也沒什麼影響，反正你現在不入職以後也不會入職的。但如果被腹黑的HR和公司記入黑名單，HR往本地幾個成員幾百幾千的大HR同行微信群QQ群一發，公司領導再往自己的集中了當地各企業大老闆中高層領導人脈圈裡一傳播，那就只能自求多福了（圍笑臉）一直問我們前公司倉儲部門多少人，我就說了我們倉庫大概十來個人，各種不信，還說我吹牛，，最後要走的時候告訴他，整個倉儲部四個主管快五十號人。一臉蒙逼看著我
問：請用英文簡單介紹一下你自己。（面試者是拿著英語專業應屆畢業生）
答：對不起，我沒有裝備一部分內容，無法回答....
這個用準備么？