找工作是不是一定要對口?

今年從韓國畢業,讀了兩年研究生,動物醫學碩士。但是好想去三星,華為,微軟…像我這樣不對口的專業,能入職嗎?不入職的話實習生可以做嗎?

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像BTA這樣的互聯網公司,對專業對口程度要求高嗎?還是說他只看你的潛力,可以從零培養你嗎?


對口和不對口是相對的,是需要知識判斷的。剛畢業的時候,以你的知識面判斷什麼是對口,未必準確。

我們現在的大學教育,基本也就是一個素質教育,而且還有一定的滯後,如果大家都去對口,就會出現已經是夕陽產業的人才過程,朝陽行業的人才不足。

根據這個觀點,大學生在高校應該把學習方法學會,而不僅僅局限在知識本身,才能應對現在社會的高速變化。


從零培養的收益太低了,題主可以嘗試下先別成為零基礎的求職者。


馬雲,阿里巴巴集團創始人,杭州師範學院外語系。

任正非,華為集團創始人,重慶建築工程學院。

英達,導演,北京大學心理學系。

宋柯,麥田音樂創始人、阿里音樂CEO,清華大學環境工程系。

高曉松,音樂人、主持人,清華大學電子工程系。

如果職業必須和專業匹配,那麼豈不是我們走進大學的那一刻,人生就被鎖定?那些從來沒上過大學的人又怎麼辦,難道就不能擁有工作?專業必須對口,大多數時候只是自我設限。


在我接手的生涯諮詢案例中,95%以上是轉行的。

越是優秀的企業,越不管你是不是專業對口(當然,個別門檻高的、有特殊要求的職位除外)。最典型的就是四大。

對於應屆生來說,專業是否對口,壓根不重要。他們更看重的是你身上的可塑性:你身上到底具備什麼樣的培養潛力,讓我值得在你身上付出精力?

比如:你是否擁有明確的發展目標?你對於自身優勢是否擁有清晰的認知?你是否擁有良好的工作心態?你是否擁有較強的學習和適應能力?你是否擁有與眾不同的思維方式?在你以往的經歷中,是否擁有可圈可點的閃光點?等等。

假如面試官與你聊了半天,一個可塑點都沒發現,毫無培養你的慾望,不管你是碩士還是博士,都會被鄙視的。並且,學歷越高,被鄙視的可能性越大。


半夜睡不著刷知乎,好久沒答題了,就寫點自己的故事給題主,如我所見,你缺的應該不是答案,而是信心。

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每次在某職場社交網站上被HR們加好友的時候,他們都很好奇我的專業,雖說互聯網不論出身,但都很好奇為什麼互聯網行業里會混進來一個畢業於農學專業的本科畢業生,對於這樣的好奇,我也只有聳聳肩,畢竟在做獵頭時候也曾經看過無數份產品、運營簡歷的我也好像從來沒看到過同專業的同行混跡在這個行業里。

而我專業恐怕比你所見到過的別所有動物醫學、動物科學什麼的專業還奇葩,這是一名報考時填寫了回家鄉鄉鎮基層工作、已參加就業分配意向的二本農林學院的農學學生,這樣的描述應該會不由得讓人有種回到80年代的感覺。在這樣一個充滿計劃經濟氛圍和政策安排的專業里,又紅又專變成為了整個學院還有專業的主旋律。

不過或許是因為有些人從骨子裡就註定不是一個安分的人,也或許是懷著對一望就到頭的生活的恐懼。

2014年的夏天,剛剛結束了一段失敗戀愛的我,開始看起了雞湯補身,12-14年移動互聯網的爆炸式成長,讓所有的互聯網公司進入了快車道,而當時實際像我這樣同時又愛看「起點快餐文」的小白就在UI界面N年如一日的應屆生論壇里看遍了什麼」大專生霸面連斬BAT offer「、」三本生頂級offer起薪20W+「的文章,整夜整夜的看雞湯打雞血,年輕熱血的人,突然生了自己之前從未有過的想法—為什麼別人可以我不行呢?

於是,我就也開始把自己幼稚的各種學生經歷添加到貧瘠的簡歷上,開始海投我能找到的杭州所有的實習職位。自詡能力不差,經歷豐富的我,開始滿懷期待地開始憧憬面試,很遺憾,現實是殘酷的,原來平台視野中的所謂不差,實際只不過是別人眼中廢紙罷了。很嘲諷的是,唯一有個世界五百強的HR打來電話的原因是因為我投遞了他們只在浙大論壇里的發布的實習信息,而誤將我認成了浙江大學的學生。

種種種種,或許箇中滋味難以概述。

——————中間的故事省略3000字——————————————

目前的話畢業近半年,放棄了回去做事業編製的穩定生活,選擇在月餅廠做運營,算上實習應該在阿里呆了550天了吧,雖然在大牛眼裡不算什麼,但比起自己的起點想想應該還是依靠努力邁出了一大步吧,從二本農學到阿里運營,專業和知識基本沒有對得上的地方,題主起點比我高的多,沒什麼對不對口一說,找准方向努力便是,生活在這樣一個大量寶貴的知識獲取成本極低時代是我們的幸運。

PS:快3點了好睏,有空再寫吧中間的故事吧。。。。


找工作就是做生意。

對口不對口取決於你想不想做這個生意


題主,蘇聯已經亡了,一共也已經亡了,你既不是找黃牛辦北京戶口又不是在申請美國工簽轉綠卡,早都沒有專業對口這回事了


沒有對不對口,只有合不合適,想不想做~

作為研究型院校的學生,周圍的轉行的例子實在是太多太多。化工行業轉金融、互聯網IT屢見不鮮。比如:大學舍友校招時簽了上海某製造企業,去公司報到時發現那裡的環境自己不喜歡,當天直接就回家了。。。。就這麼回家了,好任性。回去後花了三個月自學編程,之後便在北京找了個互聯網公司,目前混得還不錯~......作為室友,我

所以呢,自己的專業與想去的行業不搭邊這件事並不可怕,可怕的是發現了問題所在還不去有所行動!

企業招人看什麼?當然是你能為它帶來什麼:要麼是能夠直接應用的業務能力,要麼就是你有沒有發展潛質了。

幾點建議:

1、申請實習

沒有經驗、沒有專業知識就申請實習吧,實習能最快地讓你接觸這個領域。自己是化學材料專業,申請的第一份實習是IT公司的商業數據分析,雖然沒有過終面,但給了我很大的信心:跨專業申請實習是可行的!一次不過就多申請,不要怕失敗。

2、考證

考證只是一種說法,不僅僅是考證,還可以學習一些專業知識,刷書。這樣你在互聯網公司筆試的時候也不至於干瞪著眼,簡歷也可以稍微漂亮些。

3、面試回答

當面試的時候,面試官問你對很多不知識不了解,為什麼要招你時,不要簡單地說一句自己會去學。這個套路已經被用爛了。你應該表現出你學習的能力或者去學習的主觀能動性。比如:我有過其他領域比賽獲獎經歷,有快速學習的能力;我已經購買了XXX專業書,已經在學XX。你要用實際事件來證明自己可以降低公司的僱傭成本、培訓成本。

當你決定轉行時,就實際行動起來吧!你需要一個小目標,並向前邁下腳步,一步一步,終會成功。

還有很多內推、實習名額,可以關注微信公眾號:quanliqiuzhi,預祝你跨行成功!


看題主的提問軌跡,幾天前還是國內二本的大三學生諮詢留學問題,現在變成了剛畢業的韓國動醫碩士找工作,???


給你分析一下!這和公司是沒有區別的!因為一家企業都是由不同的職位!專業只是你的強項,國內學習只是個環境和教學方式不同的!如果你回國!建議您去找韓企,因為,企業氛圍與你很搭!都需,相信會勝利你的工作!


我記得在中國,大學生的專業對口率為20%,碩士應該會高一些吧。所以嘍,找工作是可以專業不對口,不過也請自己有那20%成功率的心理準備


首先說結論,找工作並不是一定要對口

因為真正工作時候你才會發現,大學裡所學的大部分知識,並不是工作所需的。大學的學習更重要的是教會我們如何去學習,而不是那些專業的知識點。

不過對於零工作經驗的畢業生,想要申請到一份與所學專業跨度很大的工作,還是有些阻力的。


嗯,本科工商管理,研究生國際關係,前兩天雙選會,被N多家企業直接以專業不符為由拒絕了←_←


1、先想一想,為什麼選擇這些企業?自己的性格、能力是否和企業相符?其實選擇合適的比大家認為優秀的要重要的多。

2、建議先查詢這些企業中有沒有和專業相關的職位,如果有,優先選擇。這樣既發揮了自己的所學,也滿足了去這些企業的願望。工作一段時間,可申請內部調崗。

3、如果樓主還是特別想要去這些公司且沒有與專業相關的職位,好好研究職位需求,找到一個匹配的,好好面試吧。


我學長,計算機學院畢業,最終賣保險

我主任,幼兒師範畢業,最終賣保險

實習同事,易租寶老員工,最終賣保險

微信代購,日語專業,最終賣保險

像我這樣的保險學本科狗,一定也是賣保險吧。

然而我偏偏不!!!!!

辛辛苦苦讀了四年的專業被這群什麼都不懂的死推銷敗壞名聲!!!!

所以我不賣保險!!!

(???)

所以何必執著於專業呢,混得不好大家都是銷售 。


你一定要問我是不是必須對口,那麼我告訴你,不是必須的.......


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