如何看待松井珠理奈移籍Irving事務所?
2016年10月1日晚,松井珠理奈在SHOWROOM發表移籍到Irving事務所(株式會社アービング)。為何小珠會移籍到這家事務所?對其日後發展又有哪些影響?
由於【為何小珠會移籍到這家事務所?對其日後發展又有哪些影響?】這兩個議題都難以通過數據量化分析或者簡單的問卷調查方式來進行回答。而是須要通過不同角度、不同方面來進行綜述的,所以這裡只列出思考這兩個議題,主要衡量的一些因素,並作簡單的對比分析。
以下這些因素(不限於)都會對AKS所屬的成員移籍事務所產生影響:
1. AKB48的品牌價值/影響力及其發展趨勢;
2. 成員所在團隊的品牌價值/影響力及其發展趨勢;
3. 成員自身的市場價值/影響力及其發展趨勢;
以上三點都是相當對概念,比如基於AKS的判斷、不同事務所的判斷、世俗的判斷、成員自身的判斷等角度。在AKS成員進行事務所移籍方面,主要基於AKS和各事務所對於以上三點的判斷,然後雙方進行各方面相關利益的協調,而成員最終的事務所歸屬即是以上協調達成一致後的妥協產物。
關於AKS和各事務所能否成功進行利益協調達成一致,又主要涉及以下這些因素(不限於):
1. 事務所的影響力、實力及能/將為成員提供的資源;
2. AKS移籍相關成員至相關事務所後,對AKS自身在業界的利益;
3. AKS已為成員投入的成本和資源;
4. AKS和各事務所合作後,就相關成員在以下運作方面的協調:
A. 成本分攤模式;
B. 盈利分配模式;
C. 成員行程安排;
D. 成員的發展方向和市場定位等。
5. 成員對個人發展方向的意願和對事務所的判斷;
6. 薪水水平/制度。
相關涉及的因素和因相關因素引申的潛在因素有很多無法列舉,以下結合上面提到的一些因素簡單回顧下涉及AKB48成員事務所事宜的一些歷史(分三個階段)情況。
早期:
2007年05月,大島麻衣、板野友美和河西智美移籍株式會社ホリプロ(Horipro Inc.);
2007年07月,高橋 みなみ、小嶋陽菜和峯岸みなみ移籍株式會社プロダクション尾木(Production Ogi Co., Ltd);
2007年07月,前田敦子、大島優子和小野恵令奈移籍株式會社太田プロダクション(OHTA PRODUCTION Inc.)
簡析:
2007年05月-07月,AKB48剛剛結成以三期生為班底的元Team B並完成4期生的招募,第三張單曲《軽蔑していた愛情》公信榜周間最高順位第8位,整個品牌還未建立,AKS嘗試通過成員移籍事務所的方式以獲得更多關注、資源,分攤運營成本及風險等目的來進一步建立自身品牌,維持運營。當時,可能主要還是通過核心創始人的資源和關係,先找來超大手藝能事務所Horipro簽走了已具備個人品牌效應的大島麻衣和被Horipro看好的符合其事務所音樂屬性的板野友美和河西智美;之後尾木和太田兩家大手事務所跟進簽走了符合當時他們屬性或規劃所需要的成員。
總的來說,2007年的移籍情況,接近於有實力的三方事務所來AKB48進行選秀。到之後2009年像【満席祭り希望 賛否両論】夜公演後之後宣布的指原莉乃、北原里英和野呂佳代移籍太田,這種選秀的成分/情況變化不大。還有情況類似,形式略有不同的比如柏木由紀、高城亜樹和倉持明日香是先簽株式會社渡辺プロダクション(Watanabe Productions Co., Ltd.)旗下的小事務所ビスケット?エンターテイメント株式會社(Biscuit Entertainment),直到2012年才被移籍到渡邊系下的大手株式會社ワタナベエンターテインメント(Watanabe Entertainment Co., Ltd.)。
中期:
2010年底籌建NMB48,全員歸屬KYORAKU吉本.ホールディングス株式會社(Kyoraku Yoshimoto Holdings Co.,Ltd.)
簡析:
NMB48的成立,從一定意義而言是對AKB48品牌、影響力及價值的一種認可/確認,同時對於成員事務所的歸屬問題具有直接影響的大事件。這裡我們簡單看看超大手事務所吉本興業株式會社(Yoshimoto Kogyo Co., Ltd.)的運作思路及議價能力。2009年02月,與京楽産業共同出資成立KYORAKU吉本.ホールディングス株式會社,控股比例:京楽産業(80%)と吉本興業(20%)。2010年7月宣布NMB48劇場事宜及首日公演計劃。NMB48的製作人仍為秋元康,運營上基本參照AKB48的劇場模式,NMB48成員參與AKB48的單曲選拔,及AKB48集團的所有活動,但NMB48的商標為KYORAKU吉本持有,所有NMB48成員也歸屬KYORAKU吉本,實際運營也由其負責執行。
基於以上情況,可以說AKS在超大手事務所面前基本無話語權,但與超大手事務所的合作確認了其自身的價值,並獲得了在行業內的資源和渠道。在2012年03月『業務連絡。頼むぞ、片山部長! inさいたまスーパーアリーナ』演唱會最終日宣布15名成員事務所移籍後,AKS比較少再外簽出旗下成員,可能由自己運作成員的收益/成本比已經(或預期)明顯高於與成員外簽事務所合作運作的收益/成本比。當然,這種狀況也可能是因為大手事務所不願意再通過48 Group這個平台來簽約新人或者這種模式的利益分配已經難以協調一致等等因素而造成。(這裡不討論京楽産業背後的資本和關係者)
近期:
由於現在AKS比較少再外簽出旗下成員(理論上並非不外簽成員,而應該是在外簽的合作條款方面比較不利對方事務所而難以達成簽約),成員開始在畢業後再談事務所問題,比如最近畢業後加入超大手事務所株式會社オスカープロモーション(Oscar Promotion Co. Ltd.)的前田亜美。但是否加入這種大事務所就意味著更好的個人發展?由於碰巧Oscar和松井珠理奈剛加盟的irving之間有個很有意思的關聯點,等會再來討論這個問題。
先來看下株式會社アービング(irving Co., Ltd)的情況:
根據THE芸能事務的【芸能事務所TOP100】排名,目前第79位。相較於以上所提到的吉本興業(3)、Horipro(4)、Oscar(7)、Watanabe Entertainment(10)、尾木プロ(14)和太田プロ(15),以及office48自家的フレイヴエンターテインメント(FLAVE ENTERTAINMENT)(51),順位都要底,但這是綜合排名並不代表運作能力差。
所屬藝人:
除去旗下韓國籍藝人的話,irving的日籍藝人主要為演員和模特。目前最知名的藝人,個人認為是橋本マナミ(橋本愛実)。另外,還有兩位元AKB成員,片山陽加和永尾まりや。
因為片山陽加是在2014年01月01日宣布移籍irving,並在當年09月29日結束AKB48所有活動。所以,AKS並沒有多少和irving協調她工作的合作,從片山陽加畢業後,irving給她安排的工作和活動來看,還是相當充實的,當然這也和其本人表現直接相關。
永尾まりや是2012年『業務連絡。頼むぞ、片山部長! inさいたまスーパーアリーナ』演唱會最終日被宣布移籍irving的,所以關於她AKB48在籍時業務、行程方面的安排,AKS和irving會有相對較多地合作和協調。但由於永尾まりや和松井珠理奈在AKB48內的工作量不同,AKB48對她們兩人的定位、在資源方面的投入也不同,再加上籤約的時間點不同,AKB48品牌的價值也不同了,估計條款在利益分配、約束等很多方面都有所區別,因此以下關於永尾まりや獲得的工作情況仍還是供參考為主,不足以用來判斷松井珠理奈將從irving獲得的資源情況。
從工作方面來看(去除元AKB48相關工作),片山陽加主要是音樂劇和舞台劇;永尾まりや則主要是雜誌、寫真、電視劇和電視節目。總體而言,都比較符合兩人的風格和市場定位。
接下來,再談一下前面提到的Oscar和irving兩者之間的一個小關聯點,即橋本マナミ。
橋本マナミ是1997年參與Oscar主辦的全日本國民的美少女コンテスト(contest)獲得【演技部門賞】後,和現在當紅的超級女優/歌手上戸彩(當時獲得【審査員特別賞】)同時加入Oscar出道。但橋本在接下來的發展中並沒有取得很大的成功,相應地被分配的資源也越來越少。終於在2012年移籍irving。在加入irving之後,反而通過寫真和影視等渠道展現出了某種女性風情,現在被稱/譽為【平成の団地妻】和【國民的愛人】,今年還拿到了電影主角的出演機會。所以,事務所本身對藝人會產生怎麼樣的影響很難判斷,更多地取決於個人的發展是否符合事務所所能提供的資源和市場當時的需求。
芸能事務所簽約藝人,根本上還是商業行為。必然基於「資源是有限的,對回報的慾望是無限的」這一事實。大事務所資源多,節目製作/運作能力強,藝人多,話語權大,但需要的資源也多,對資源的需求競爭激烈;小事務所資源相對少,但是競爭也相對少小,資源分配相對集中、容易統籌。無論在什麼樣的事務所,馬太效應始終貫穿資源分配這一主題,誰能給事務所帶來的回報越多,誰得到的資源也將越多。
最後,總結下來回答題主的兩個問題。
1. 松井珠理奈移籍事務所irving及發生的時間點,是多方意願(至少包括AKS、松井珠理奈和irving)協調後達成共識的一個妥協結果,具體交換的條件、運作的方式等內容可能隨著時間變化和各方利益、市場情況等無數因素的變化而發生調整。
2. 移籍事務所irving對松井珠理奈最直接的影響就是帶來非AKB48/SKE48關聯的業務,至於其個人現階段的發展,更多地取決於她所具備的才能是否符合市場需求/審美、運氣以及個人努力/方法。
作為珠推,個人感覺是喜憂參半。。
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把回復的編輯到外面,歡迎討論怎麼說呢,作為奶騎,小珠能外簽出外務刷村外基本都是作為好事來看的,怨念aks運營也不是一天兩天了…&
但簽的事務所小,事務所的資源多少先不論,資源的質量肯定是不如大事務所,至於說小珠能得到事務所主推,拿好+多的資源,個人並不太指望,的確小珠在48G能算top級別,但論村外…真心比較慘(有句說句,48村外只服指皇,其他都是戰五渣)&
況且人家事務所肯定本來就有比較側重的人和方向,小珠雖然作為新近簽約會有優勢,但畢竟工作重點還是在ske和48G,新人珠或許會有部分話題和資源傾斜,但給的資源質量個人覺得也就只能配得上事務所原的水平,能不能引起話題度要看小珠個人把握+事務所運營+運氣等多方面…只能多拜拜奶仙保佑了23333&
昨天沒看直播,今天看的貓嘴的字幕版,個人感覺這個外簽也是比較像多方妥協的產物,不論是運營良心發現還是運營打撈flop的48系(記得小珠有提到之後還會有人外簽,應該沒記錯,在外流量就不翻視頻了,如有錯請告知)小珠給人的感覺也不是非常high(不懂日語,完全看字幕的感想)&
總的來說,就是感覺還是會像現在比較平穩的過…村內大山依舊,後輩還是很有競爭力的;村外愛豆轉女優的路並不好走,強手如雲…&
最後,奶仙保佑!!(人在外面就不放圖了)
首先,不管事務所本身怎麼樣,小珠有事務所這件事本身就已經可喜可賀了!恭喜小珠!
畢竟,這可是珠推等了4年多的事務所啊!aks不給ske資源,給小珠的資源比起其他大top來講也顯然較少。有事務所,或多或少能作為女優活躍一些。
但這又是珠推們擔心的一件事了,就是這個事務所...不太有名,沒有出現一些著名女優。大家原本期待可以進阿醬宅的太田這類的事務所,或者是虎牙河西的H社這些大手事務所...
不過小也有小的好處,我個人覺得是寧做雞頭不做鳳尾吧。
希望小珠越來越好!事務所終於簽下來了!喜憂參半,查過事務所的資料之後就覺得有點擔心了。
同意樓上所有,我也是說過要一生推的人。但如果真的如同傳言那樣是轉型的話,可能會毫不猶豫邁出坑。小事務所也好,如果能給多些外務就好。但,怕就怕,又是在拿她做實驗。
之前的大鑽、兼任、解除兼任,每一次都是首先把她推出去,吃苦就算了,還撈不到好處。這次showroom里宣布事務所移籍,感覺不咸不淡,也有說「之後會有更多人外簽」這樣的話。說實話,看到「之後會有更多人怎樣怎樣」的句式,我的雷達馬上就響起來了。作為珠推,對這種話太敏感也太反感了。總之,靜觀其變吧。
如果不變的人設,那麼就仍舊是那句話。你若全力投球,我必一生應援。……………………………………………………………………………思想鬥爭的結論是:無論如何她仍然是她,我也還是喜歡她,繼續應援!奶寶終於有事務所了 撒花!第一反應。然後看了一下事務所.....個人來講 能簽大事務所固然好 小事務所也不嫌棄 只要力捧作為珠推一樣開心。多方面了解了這個事務所後 ,現在唯一擔心的是奶寶之後的路線,畢竟這家事務所主力在寫真雜誌、、、、、等等看了移籍公式照 ....!!!不得不承認符合該事務所一貫風格。唯一慶幸的是 奶寶還在開一 估計事務所安排尺度會有所顧及吧??!現在心裡塞塞澀澀的 沒想到有一天 愛豆也成了保護奶寶遠離工口的一種方式。是的 我很難過 吧友放少年珠的照片 再想想移籍公式照 瞬間淚目 不想說恍如隔日 、、、、、看到這的珠推 不知有無共鳴
這SKE48真是糊得沒邊了
看她現在的SR、正在向事務所路線靠攏
你們奶騎真會睜眼說瞎話珠理奈現在已經開始若有如無的性感路線了,以後走這條路的可能性也是會有的當然,你珠基本沒什麼太大黑點,還是希望出村順利,這個事務所還是不符合她所處的地位,真是可惜了
如果事務所願意砸資源在小珠身上,那就是好事,應該也不會有事務所比aks更扯了。希望小珠好好發展
今年入坑新人,匿名回答是這個真的很敏感怕撕逼,一直想著有個事務所推推也好,畢竟將來是要出i村的,但是進這個事務所說實話有點心塞,之前看到擧板橋本的表現和永尾畢業後綜藝那個直接濕吻,我一直很喜歡小珠那種元氣的感覺,很怕以後要走這種路線。不過既然選了這個事務所,而且說是作為女優向,也許不一定會走這種路線。不論怎樣以後一定支持她。
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