軍屬們，你們的老公在部隊里生活的怎麼樣(我老公是士官，現在滿肚子負能量需要清空！)？
部隊
老公在部隊了10年了，是兵不是官，10年來，隱忍伴隨每天的生活，或者是我比他大的緣故吧，我們的電話內容基本都是他傾訴氛圍有多壓抑，戰友們如何擠兌，軍官們如何壓榨他們，聽的我都替他累！或許有人會說是自身問題，我承認會有點自身的原因，但是我老公絕對不是那種沒事找事惹人煩的人，為什麼就當個兵還得這麼累？最近發生的事讓我心裡覺得憋屈，老公在家休假期間，發生意外手骨折了，本來10天的假期到假以後，回單位領導讓回家養傷，一直休了2個月，期間被召回一次，因為骨折的位置在掌骨和手腕尺骨，恢復的不太好，前幾天被叫回單位了，回到單位戰友領導各種假慈悲，都覺得休假這麼多心裡攀比生氣，只是面上的和諧畫面，走之前去複查，醫生說石膏固定不能去，就有頂著去單位了，因為這個情況也幹不了活，天天在那裡干靠，管理他們的那個小軍官真是壞的要死，各種耍手段耍花樣不讓再休假了，因為我今年生孩子有個陪產假，那個陪產假也打算不給了，他們部隊不能越級請假，反正下面的小兵是被攥的死死的，壓抑的和狗似的。我自己在機關上班，覺得也沒整天勾心鬥角得很累，按正常來說，部隊簡單的生活應該充滿了積極的能量，大家就是一起工作養家糊口，至於像地主老財那樣剝削壓榨？很讓人搞不懂！領導的管理措施惡性循環，戰士們之間氣心吊肚的猜忌，軍官們高高在上，玩弄股掌，部隊不是我們看的那樣能量滿滿啊！更新 剛看到這麼多回復 其實主要想說的不是骨折以後休多長時間，覺得休的多少的問題。而是部隊了那種讓人壓抑勾心鬥角的氣氛，既然大家都不容易的在一個單位，互相協調和諧互相關心可以讓本來不像人的生活多少美好一點，讓原本枯燥生活有些許人情味。至於為什麼對於陪產假格外看重，是因為我們的第一個孩子出時候老公出國執行任務去了，一直到快出了月子才回家，每次產檢都是自己開車去，當然這也沒什麼，每一個軍嫂都有自己解決困難的絕對能力。孩子因為早產進了保溫箱，當他從國外打回第一個電話我告訴他當父親了以後，他哭了，提出想看看孩子，我用只能用別人的孩子給他看，其實這也沒什麼，只是心裡的些許遺憾永遠也無法彌補。因為服役的部隊開車大約2個小時的車程，偶爾會回家次，每次回去都讓他多提點東西回去給戰友們吃，自己包的餃子包子烤肉什麼的，因為大部分還是離得遠的，這樣做戰友們會覺得些許溫暖。其實想說的很多，只是文筆不行。最後幾句，當祖國需要，我們後方的軍屬會義無反顧的支持。不談奉獻，沒有偉大，只希望部隊的他和戰友們能過得好一點。
我曾經當過題主所說的那種小軍官，區區指導員，講真，我是挺同情手下的戰士的，他們是真的累，真的苦，我也儘可能的寬鬆一點，可是我們和戰士們不一樣，他們遲早要走的，一期二期，都一樣，我們是要在大領導手下干一輩子的，我們一點失誤一點問題都不能出！
上次隔壁連一小戰士被查出來私藏兩部手機，原地踏步五年的他們連長，今年繼續原地踏步，這種感覺，戰士是不會懂的。
我們也是基層出來的，也是生不如死被操過的，之所以不得不繼續操戰士，那是因為背後有刀頂著，我們也有妻兒老小，我們也想回家，但只要一點點小事，比如有一個戰士逾假未歸，你猜我們今年還要不要想休假了？
生而為人，萬事皆苦。
366老公在部隊了10年了，是兵不是官，10年來，隱忍伴隨每天的生活，或者是我比他大的緣故吧，我們的電話內容基本都是他傾訴氛圍有多壓抑，戰友們如何擠兌，軍官們如何壓榨他們，聽的我都替他累！或許有人會說是自身問題，我承認會有點自身的原因，但是我老公絕對不是那種沒事找事惹人煩的人，為什麼就當個兵還得這麼累？最近發生的事讓我心裡覺得憋屈，老公在家休假期間，發生意外手骨折了，本來10天的假期到假以後，回單位領導讓回家養傷，一直休了2個月，期間被召回一次，因為骨折的位置在掌骨和手腕尺骨，恢復的不太好，前幾天被叫回單位了，回到單位戰友領導各種假慈悲，都覺得休假這麼多心裡攀比生氣，只是面上的和諧畫面，走之前去複查，醫生說石膏固定不能去，就有頂著去單位了，因為這個情況也幹不了活，天天在那裡干靠，管理他們的那個小軍官真是壞的要死，各種耍手段耍花樣不讓再休假了，因為我今年生孩子有個陪產假，那個陪產假也打算不給了，他們部隊不能越級請假，反正下面的小兵是被攥的死死的，壓抑的和狗似的。我自己在機關上班，覺得也沒整天勾心鬥角得很累，按正常來說，部隊簡單的生活應該充滿了積極的能量，大家就是一起工作養家糊口，至於像地主老財那樣剝削壓榨？很讓人搞不懂！領導的管理措施惡性循環，戰士們之間氣心吊肚的猜忌，軍官們高高在上，玩弄股掌，部隊不是我們看的那樣能量滿滿啊！
更新 剛看到這麼多回復 其實主要想說的不是骨折以後休多長時間，覺得休的多少的問題。而是部隊了那種讓人壓抑勾心鬥角的氣氛，既然大家都不容易的在一個單位，互相協調和諧互相關心可以讓本來不像人的生活多少美好一點，讓原本枯燥生活有些許人情味。至於為什麼對於陪產假格外看重，是因為我們的第一個孩子出時候老公出國執行任務去了，一直到快出了月子才回家，每次產檢都是自己開車去，當然這也沒什麼，每一個軍嫂都有自己解決困難的絕對能力。孩子因為早產進了保溫箱，當他從國外打回第一個電話我告訴他當父親了以後，他哭了，提出想看看孩子，我用只能用別人的孩子給他看，其實這也沒什麼，只是心裡的些許遺憾永遠也無法彌補。因為服役的部隊開車大約2個小時的車程，偶爾會回家次，每次回去都讓他多提點東西回去給戰友們吃，自己包的餃子包子烤肉什麼的，因為大部分還是離得遠的，這樣做戰友們會覺得些許溫暖。其實想說的很多，只是文筆不行。最後幾句，當祖國需要，我們後方的軍屬會義無反顧的支持。不談奉獻，沒有偉大，只希望部隊的他和戰友們能過得好一點。我老公也是第十年，同樣是兵不是官。
wj，烏魯木齊的wj，了解情況的自然知道有多辛苦。
婚後我與他住在家屬院里八幾年建的老房子里，條件可見一斑，父母與公婆都在千里之外的老家。
許是因為連續一個月上班沒有休息，7月5號那天凌晨四五點出現了先兆早產的徵兆，幸好那晚他輪休，然後四五點的時候打車去了軍區總醫院，醫生給我做檢查的時候他就麻利的辦完了住院手續。
天亮之後把我安頓好，他就回了單位，我問他能否請假，因為住院做各種檢查，雙方父母又都不在，他說不好說，畢竟日期尷尬，重要節點。
因為請假辦住院手續晚歸了一個小時，領導比較關心問怎麼樣了，了解情況之後逐級報告到支隊，支隊領導給批了一周的假。
講真，看到你說因為你老公手受傷領導給了兩個月的假，個人覺得領導還是很通情達理的，畢竟休假時間有限，大家都排著隊的想休，離家千里，誰都有個思家心切的時候。
我能說我下個月就要生了，我老公的婚假還沒有休嘛，哈哈哈，一是因為我們在的地方特殊，不能每個月都正常安排士官探家，二是因為我們年底結的婚，他說他要一下休探親假和婚假的話，就會有其他戰友休不了假…
個人感覺題主提問的時候肯定是在請陪產假失敗之後心情不好的情況下提出的，所以同樣含有一些負能量，無論在哪裡，累死人的不是生活和工作，怎麼平衡情緒才是最累的，無論是在行政單位還是企業，或者部隊，有好人就會有你說的陳舊迂腐的「地主老財」
你說你們每天的電話內容都是在傾訴氛圍有多壓抑，戰友們如何擠兌，軍官們如何壓榨他們，那真的不用考慮一下自身問題嗎，如果真的是對於環境的不適或者覺得生活空間壓抑，給自己無限壓力，那不如儘早謀劃，另謀出路。
生而為人，實屬不易，祝好。
認真的說，你是偉大的，你的老公是偉大的，你們家的孩子以後也會以你這樣的煎熬時光而驕傲，為你的老公為國家奉獻自己而驕傲，你們在為國家奉獻自己。但是有時候個人利益最大化的代價是團隊的利益沒有最大化，團隊利益最大化的時候個人利益沒有最大化。以個人得失來說你是不幸的，你們的家庭為了我們國家的利益在犧牲自己，自己一個人獨守空房，也許你也會後悔當初做下的決定，但是現在反悔也晚了，法律也不允許了，現在的你其實不應該在知乎上問大家怎麼辦，因為答案只會安慰你，也沒有好的辦法。我個人的建議是在老公為國家奉獻的時候，自己在家裡可以找點興趣愛好，比如烹飪，做甜點，陶藝畫畫什麼的打發時間也順便提升自己，在老公回來以後，你可以給老公展示一個新的自己，這樣對自己和老公都是一件好事。
1，報喜不報憂，題主老公跟題主的傾訴行為不解決現實問題，反而會讓題主受到情緒污染，不划算。2，留隊是雙向選擇，如果不喜歡部隊氛圍為什麼要呆那麼久？如果留隊是自身現實問題的一種權衡，是對自己走出部隊走進社會沒有信心的表現，是能力問題。3，受排擠是果不是因，因在自己身上。打鐵還得自身硬。看怎麼混了，不講原因，唯結果論！有時候人緣甚至可以讓制度靈活起來。4，兵不如官，這是古今中外的規律，說不上黑暗面。正視它，適應它。5，不要抱怨、去改變。
1、早走晚走遲早都要走，士官干到團級領退休金的幾率比大樂透還低，當年我們那個單位唯一一個五級士官是大軍區司令員特批的。所以你們要早謀生路，offer在手就不用跟其他人競爭很多東西，戾氣就少很多。
2、部隊確實是一個小社會，但是是一個非常封閉價值觀niu曲階級觀念強烈的小社會。安利一個書叫《四面牆》，我那個時候追著更完的，學了很多在那種封閉小社會裡面的生存之道。
家裡哥哥曾在部隊呆了10幾年，也曾每次回來抱怨單位種種問題，什麼以前如何被打壓欺詐，有次在單位不知道因為什麼事，被同事從樓梯上推下去，後腦勺開了個大口，搶救了5～6天蘇醒。部隊是個小社會裡面魚龍混雜看人所在單位。哥後來遇到5.12地震，單位駐地剛好在綿羊震區，地震剛發生後他們立刻投入救援，幾天沒吃東西沒休息，看到無數遇難者～等等，其中的辛苦常人難以理解，5.12過後我第一次看到他好奇地問電視里播放那麼多人立功了，你有沒有立功呀？哥哥很淡定的說：立什麼功，現在我才發現活著才是最重要的。哥哥現在轉業回去了，以前的他不服管教愛打架惹事，到了部隊回來後人真的180度的轉變，有好的也有壞的，最關鍵的是人比以前穩重踏實了。部隊就是個熔爐如何選擇如何做還是看個人！家裡家屬是個軍官，我們在一起印象最深的是他和一個士兵關係特別好（當然他本身就是一朵交際花和很多人關係都處理得比較好）以前也常聽哥哥說軍官只會欺負打壓士兵，而我們家這個就無語了，兩人沒事把士兵叫到家裡彈琴給人聽一起喝茶聊天什麼的，沒卵事還常叫一幫士兵去他宿舍煮飯給別人吃（有男有女，性取向正常）。後來那個兵專業了他還幫他介紹工作，寫簡歷什麼的，平時看見士官也是很尊重對方的。他說部隊也是有好有壞，有的人是喜歡玩弄權術，也有踏實幹事平易近人，家屬曾說部隊有的地方是比較亂，但整體來說是好的，而且軍改後也正向著好的地方發展，以後肯定也會越來越好。最後說哥哥專業到地方的事，我問過他地方和部隊比怎麼樣？他說地方比部隊還黑！部隊至少相對單純些，所以醜陋黑暗欺詐不是部隊特有的任何地方都有，看自己如何解決看待！哥哥在部隊10好幾年了差不多抱怨了要十年的樣子，新兵時哪個時候老兵還可以打人，你就知道他過的日子，後來單位沒變，他變了，更釋然了，也就過得更輕鬆了，轉業後他的朋友圈全是懷戀部隊生活的事！
借用：「萬物皆有裂痕，那是光進來的地方。」——萊昂納德·科恩
題主真的要考慮下處事態度，我是08年的連長，在帶部隊期間，你老公所在的兵齡應該是最受照顧的，除非他跟連隊幹部有過節，要不誰也不會在一個連隊得罪老士官的，還有，從你文字中，看出確實你老公因為兵齡長，有點欺壓軍官的意思，這在地方還是部隊都不是什麼好事兒，他是年輕，可是他的崗位不年輕，哪怕是排長，第五年的軍官，他也是代表著部隊一級管理者。請學會換位思考，兩個月假是極限，你自己的事兒為什麼要別人給你擔責任？歸隊以後，該治療治療，你醫療保障在部隊，呆在家裡什麼事兒呢？
題主才是滿滿的負能量吧1，老公是休假時骨折受傷的吧，這又不是因公受傷，部隊多給兩月假，這主管幹部還是不錯的，已經是特殊照顧了，這要放地方企業你試試。2，回部隊說大家假慈悲假關懷，佔了大家的假期，既然知道佔了大家的便宜就不要再罵別人了吧，這心是有多自私啊！這麼多年兄弟戰友，會做人的請個酒大家就都過去了。3，主官要管理這麼多人，怎麼平衡是個很複雜的問題，資源就這麼點給誰多了都不合適，當領導的需要考慮更全面，不能因為士官干久了就可以享受特殊照顧。4，其實題主通篇就一個意思，軍嫂要生娃了，可老公假用完了不能陪護，怨氣沒處發，這才是滿滿的負能量吧。想想看前幾天新聞，新郎被部隊徵召，妹妹代哥與嫂子拜堂。嫁了軍人，當了軍嫂就要有這種覺悟!
我朋友系列。我有個發小，父親是我們這部隊的團長，高中畢業就去了軍校，練了一身腱子肉，以上尉畢業，沒多久升了少校，娶了他父親戰友，我們省軍區（副？記不清了）司令的女兒，老婆20幾歲就是某機關的科長了。我作為常年蹭飯吃的陪客簡直羨慕嫉妒恨。這算妥妥的軍三代，簡單難度吧？
後來死活要轉業，去了省委組織部，當然也是很實權的部門啦，不過感覺跨領域哪有老丈人罩著爽啊？我就很不理解。
他拿著啤酒，眼含熱淚：老子終於可以睡到9點了！說實話，我沒當過兵。我只能說這件事如果換我我會怎麼做。手摔傷了之後，我會立即報到部隊，爭取歸隊，然後讓其他人休假，但是我會和領導商量盡量少給我安排工作。有利於手的恢復。當了十年兵了。說的不好聽，在這個軍營裡面你的上級可能都沒你乾的時間長。
別說越級報告，
換作是我，團長面前我也是能夠留個印象的人好吧。部隊開始說讓你回來，你還真當真，就回來了。我是肯定不會回來的。你帶傷去部隊，領導覺得滿意，休假這個事情很容易調整了。一起工作的也覺得滿意，他們有機會休假了。當然部隊可能是我想的簡單了。不過我覺得不管怎樣，都是人情社會，再怎麼壓榨，也是要顧及到關係的。自己沒關係，那就要學會討點可憐分。想混出頭，哪裡那麼容易。
我沒和你談奉獻，畢竟這個太虛偽。但是一個人如何做事，怎麼做事，結果真的是不一樣的。某些部隊確實有這樣的風氣，我只能說你一定要多關心你丈夫，還有兩年，熬過去就出頭了。因為我覺得說再多，也不能改變什麼，你丈夫有時候可能是太過正直了，有時候表面上應付應付，自己心裡有個底就行了，這樣日子會好過一點。第十年了，也沒人敢怎麼樣
引用一張圖，這位新郎是最可愛的人
負能量是清不空的，期待部隊在改革後風氣能改變也是不現實的。
這個環境就是這樣子，曾經我也以為能變，後來想了想，與其等著聖上發恩，不如多做點自己能做的事。既然改變不了環境，就自己換個環境吧。你老公現在還在這個環境中，他是認識不到這個世界上有多大的，你再怎麼和他解釋開導，他的世界也就是那一畝三分地，還是這麼負能量。
我不會給你灌雞湯，說力所能及的去改變環境，我可以很負責任的告訴你，我看過很多抱著這樣的想法去努力工作的人，最後怎麼樣，無非是失敗了，自怨自艾了，憤世嫉俗了。三十多歲的人，被踢出部隊，年紀不是問題，但是心氣已經被磨滅了，只想著找個體制內的生活混日子，這輩子就這樣了。
很多人以為是因為部隊環境不好才會讓人負能量這麼多，其實這只是表象，根本原因是被部隊摧殘的精神上已經殘疾了，如果不去改變自己的思維，就算離開了這個環境，這個影響也會跟隨著這個人。但是如果真的能改變自己的思維，認清這個事實，多半也不會讓你感覺負能量這麼多，或者根本不會想著還留在部隊，早就走了。
做人一定要學會保護自己的精神和熱情不被環境磨滅，否則活著真的沒啥意思。嫂子，我們這些當兵的基本上都一樣，沒辦法，義務兵有義務兵的苦，士官有士官的苦，幹部有幹部的苦，這既需要親朋的關心開導，更需要自己調節情緒。對我而言，環境就是這麼個環境，覺得勾心鬥角麻煩，就拚命工作麻痹自己，這也有個好處，可以通過工作成績證明個人價值。工作累了，就努力看些書，諸如毛選，鄧選還有基礎的哲學知識，逼著自己沉澱下來，好多東西就想通了。再就是通過休假調節心態。希望能幫上您。
現役，軍官。只能說跟所在單位有關係，跟主官有關係，不同單位不同主官真是天差地別。有好的地方整個集體都團結一心奮鬥上進的，也有勾心鬥角的。但是不管在哪，人生不如意事八九，常想一二，樂觀以對吧。在哪裡沒有糟心的事兒呢？人最大的毛病，就是對自己身邊的問題看的很清楚，進而失望，於是對遠方抱有不切實際的期望，美好的幻想，所謂圍城是也。
退伍吧，士兵當不了一輩子，早退早有出路。
當我看到一個8年的士官完全脫離社會的時候，我就知道士官越晚退伍越沒有出路，去看下軍屬專場招聘，全是保安之類的。12年有安置？早就是……
當兵當不了一輩子，指望那點退伍費走上人生巔峰不成，農村娃十二年退伍費也就那麼點，這十二年還沒公積金（我記得是沒有，只有什麼部隊的補貼）城市戶口的話退伍費會高點。部隊工資待遇這些年是有增長，像我一個同學在海軍待，一個月拿7、8k，而他出來肯定找不到那麼高的工作。問題是，退伍怎麼辦呢，做10年，15年？士官做不了一輩子，不是什麼高薪崗位差不多就退伍吧，真的，趁還年輕，還能去學習去做點什麼。
評論說，沒技術的是閑人，部隊不養閑人。何奇傲慢的態度，我19歲應徵入伍，當時年輕，抱著可能會死的可笑想法去當兵，當的是一個毫無用處的小兵，真是辛苦國家了，養過我這麼一個閑人。可能我的回答會讓人反感，先抱歉。我本意不是說當兵不好，我只是說現在的選擇好多啊，有很多別的事情可以做。
我非常敬佩官兵戰士，尤其是救災的時候，更是一百二十分的敬佩。。
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說句政治不正確的話：現在去當兵除非軍隊里有人，要麼就是實在太落後什麼都不懂
我高中時候有學習爛到專科都考不上的人，家裡花點錢送去當兵 ，那是因為在東北，轉業兵回來能分配工作，找找人花點錢能進電廠、鐵路什麼的，好歹有份工作，而且工資還算不錯呢。
十多年前，富的窮的，學習不好就去當兵的都有。有的用工單位還喜歡招轉業兵呢，普遍都會覺得轉業兵能吃苦，「會來事」。
現在呢？ 。。反正稍微有點錢或者沒錢但是有點見識的人都不會讓兒子去當兵了
孩子不管，不給孩子生活費學費，結婚第一年過年回家發現和別的女的裸照，在河南當兵，明目張胆的說外面有人了，在懷孕期間郵來離婚協議書，現在又到了孩子交學費的時候了，生活費不給，孩子學費也不給，哈哈原諒我語無倫次，每次說到離婚，他說他是軍人，就算起訴孩子也一定會判給他。
軍屬too，和老公異地，動車3個小時，車費1000多，不攢一段時間錢都不敢去看他，寶寶心裡苦，寶寶不說(? ˇ?ˇ ?)。 說一個我老公的戰友的甲吧，媳婦懷孕8個月了，老父親身體不好，一直在醫院，老母親在醫院照顧老父親。甲今年上半年還不小心把腰傷了，曾一度起不來床。隊里給批了幾天假去醫院住了幾天就回來了。之後就在部隊養傷，說是養傷，其實還是該幹嗎幹嗎，只是一些需要用到力氣的活不讓幹了。因為媳婦家人沒辦法照顧，只能把媳婦接到部隊來照顧。每周請兩個半天的假，擠公交去醫院進行治療，已經持續快2個月這樣的生活。 說這麼多，只想說，樓主已經很幸福了，至少夫妻兩個還能在一起，相互扶持，老公受傷了還能有兩個月假在家修養，能陪著沒出生的寶寶2個月。 部隊里的生活相對來說還是比較單調的，每天都是固定的模式，沒有什麼變動，沒有那麼多的課餘活動，時間長了，不免要有一些情緒在的。樓主老公也不是負能量爆棚，聽樓主的描述，覺得，其實樓主老公有時候只是情緒不好隨口抱怨一下，這是不可避免的，還是覺得樓主要保持良好的心態，軍屬的情緒對他們是很有影響力的，不要讓老公抱怨成習慣，每天的生活或和戰友的相處總有一些好的、有趣的地方，要讓老公發現這些方面，多交流一些這些方面的事。如果老公抱怨成習慣，不止是在部隊，不管在什麼地方都會有不如意的地方，總有能抱怨的地方，這以後的生活就太恐怖了，每天都在自己營造的負能量生活環境中。 說的有點多，不喜，勿噴！！
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