行政助理面試，面試結果不好，求指點？

01-29

小白第一次面試行政助理，被問了很多問題。想請教各位大神這些問題背後與職位有啥聯繫？HR到底想招什麼人？
問題一：你打不打算考公務員？
答：暫時不想考。
問：你說暫時，那在什麼情況下你會選擇考？
答：可能不會考，因為家族沒公務員背景，感覺沒啥前途。

請問考公務員跟行政助理崗位有關係嗎？？是不是考公務員有行政知識？？
問題二：說說你家庭情況，父母是做什麼的？
答：家庭情況不是特別好，住在農村。父母是做零售的。
家庭情況不是隱私嗎？問這個幹嘛？？
問題三：你為什麼選擇這個崗位？
答：首先因為這個崗位女孩子比較擅長，因為女孩子心細，然後就是因為這個崗位能夠選擇工作地點。我想回宜昌。
問：你是宜昌哪兒的？？宜昌我們有分公司？你住的地方怎麼安排？
答：我不是宜昌市區的，住的地方公司安排就好了。如果不安排我就自己解決。
問：公司安排住的條件不好。
答：那沒事，我能夠堅持。

所以這個我好像答得不太好是不是？我是不是應該說自己有住的地方？這樣會不會有勝算一點？？
問題三：關於你簡歷上，你之前在某某公司做過策劃。能簡單說一下不？
答：簡單的講了一下兼職，沒啥可說的。
問題四：你有男朋友嗎？
答：有過。
問：能說一下為什麼分手嗎？
答：因為家離得太遠了，我不願意出湖北省，他不願意留在湖北省。
請問這個問題想針對啥？
問題五：你對這個崗位的設想是什麼？期望薪資是多少？
答：我希望五年內能夠有個房子首付！

這個問題我是不是回答的太實誠了一點？？有影響嗎？？
問題六：你有什麼想問的嗎？
答：你們這次招多少人啊？（問完就後悔了，怎麼問這麼傻逼的問題啊。）
這個會給面試打折扣吧？？
面試經過就差不多是這樣了，結果，當然沒戲。所以想求大神賜教。這些問題應該怎樣回答比較好？？

拿到offer但是工資談不攏推掉了hhhhh_(:з」∠)_

以下原答案

明天準備去面試，來練習一下

問題一：你打不打算考公務員？

答：我考過事業單位，300人競選一個崗位我考了第五名，但是之後不打算再考了，因為事業單位考試時間拉鋸太長，我覺得以自己的能力在企業也能幹的很好。

問題二：說說你家庭情況，父母是做什麼的？

答：父母是經商的，開了一家電器店，父母做電器行業10年了，自己家的店開了2年了。

問題三：你為什麼選擇這個崗位？

答：因為自己剛畢業，對各個工作崗位其實都不是很熟悉，行政文員能更多的接觸其他部門，且很鍛煉一個人的細心程度，我希望從這個崗位學到更多東西。

問題四：你有男朋友嗎？

答：有，我們認識4年交往2年，短期內沒有結婚打算，兩個人的生活很好。

問題五：你對這個崗位的設想是什麼？期望薪資是多少？

答：我覺得文員不只是簡單的整理紀錄轉發文件等，這個崗位實際能獲得很多其他部門的信息，像其他部門的需求、工作效率等。我期望轉正之後工資能達到3000以上。

問題六：你有什麼想問的嗎？

答：我想知道貴公司內部晉陞的方式是什麼，以及這個崗位在貴公司的發展前景。

有沒有大神來看看我這麼回答可以不_(:з」∠)_

1、職業規劃。

2、格局。

3、態度。

4、能力。

5、個人信息。

6、工作計劃。

已經面試完了，就不用糾結了，不要有壓力，靜等結果就行。

面試和考試不一樣，沒有好壞，也沒有對錯，放輕鬆。面試是選擇的一個過程，所以HR更多的是給某個崗位選最合適的人，所以問題都是圍繞這些展開的。

而你針對所有問題的回答，也就反映出你是一個怎樣的人。然後HR再在多個候選人裡面選擇一個最合適的。這就是招聘。

舉其中一個例子吧，問考公務員，其實是看你個人穩定性如何，別工作半年說我要離職，要去考公務員了，有時候是看你自己在擇業上面的認識，看你想做什麼工作，有時候是看你如何做決定，考公務員是你自己的決定，還是家庭的決定......