十八屆三中全會中提到的「軍官職業化」，到底是什麼意思？

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《關於全面深化改革若干重大問題的決定》中第十五點，提到的軍官職業化，對軍人具體會有那些影響？什麼時候會出台具體政策？

我也不是特別了解這一方面，只能說說自己的理解。

首先軍官職業化是什麼意思呢？我認為就是讓軍人最後都選擇退休或者自主擇業，而不是轉業。通過這些政策，國家可以把有有能力高素質的人才留下，直到退休，而剩下的，你懂得。

而對對軍人的影響有如下幾點：

1.高學歷高素質的人才相當於已經被捆住了，想走是很難的，但是相應的退休之後部隊會把你養到死，並且工資也勢必會提高。

2.對於那些學歷不高素質不高的人才呢？勢必會裁軍。。。。

3.對於那些兩地分居的軍人家庭來說，應該是很苦的，特別是軍嫂!

4：軍人職業化之後軍官則勢必走向老齡化。

5：與公務員體制相同，取消三年一提的行政制度，升職希望渺茫。

但是對於國家來說軍官職業化的好處太多了，首當其衝的就是減輕安置壓力。

至於多久出台具體政策我就完全不知道了。

順便題外說幾句，對於軍官職業化我還是比較看好的。職業化之後部隊會更加正規化，也會提高部隊的戰鬥力，取消三年一提的政策之後也能優化軍官結構，看看人家美軍就知道了。軍官職業化是大勢所趨，但我們也還有很長的路要走。

1、服役年限將會更長。屆時軍官的職務等級將由軍銜制主導，比如排長就可能降為少尉，而且提升將更為緩慢。

2、福利待遇將會更加優厚。近兩年的工資待遇提升已經非常明顯了，而且習主席也說過軍隊以後將會定期增資，當然轉業安置等方面也會更有保障。

3、任職壓力將會更大。畢竟以後幹部的使用提拔將更為民主，就是能戰者留，所以要想有更好的發展前途，就必須有更強的能力素質，以筆者所在的一個炮兵部隊為例，以前幹部的體能都很爛，跑五公里都沒幾個能及格，但現在的形勢逼著他們上了訓練場，而且單位也實行了訓練一票否決制，只要訓練成績不及格，就不能夠提拔使用。

所以說職業化對於軍官來說既是機遇也是挑戰，只要你足夠優秀、而且願意好好乾，就會有更大的舞台。希望大家能看到希望。