當面試官說"下輪面試官出差去了"，意味著什麼?_?

01-29

當面試官說"下輪面試官出差去了"，讓回去等通知，意味著什麼?_?

公司的面試流程應該是平穩的，尤其是多個城市輪迴宣講的，那一波面試官在面試完當前城市的同學之前顯然是不會走的。而且，對於HR這種職業來說，和你的交流是一個工作，是符合職場規則的。由於工作失誤、HR出差而導致的二面延後，HR居然明確告訴你二輪面試官出差了，儘管這並不是不可能的事，但是終歸讓人感覺有點奇怪。

確定的方法很簡單：問一下別的面試同學，上招聘論壇看一下這個公司的招聘進度，大致心裡有個譜就行了。HR既然這麼跟你說了，你也沒有追問的理由。

還有一點我很奇怪，HR為什麼要告訴你二輪面試官出差了？按理說一面完了不該等二面通知么？難不成二面現場告訴你出差了？不太可能吧。莫非是你在等待過程中主動打電話了？如果流程還沒到的話，這樣做就有些冒失了。

謝邀。很正常吧！

我自己做過很多次招聘了，一般兩種情況：

第一種情況：

第一輪面試是HR或者外包的獵頭公司。第二輪是直線經理，第三輪是部門總監。

直線經理因為要負責很多相關的具體工作，而面試相對而言只是一個重要性而不緊急的工作。他們會優先處理重要且緊急的工作。或者是其他突發事件。所以，臨時出差，也很正常吧！

題主需要做的事情，就是和HR溝通好，面試官何時回來?

第二種情況：

第一輪面試是直線經理。

第二輪面試是部門總監。

第三輪是HR。

這種面試流程，意味著決定招聘的人是直線經理，而不是HR。HR其實完全是走過場。

但是，和應聘者聯繫，通知面試結果的人，一般是HR，而不是直線經理或者部門總監（或者是他們的助理）

如果是HR出差了，很有可能是，直線經理想要人頭，而公司沒有分配招聘份額給該該直線經理。直線經理需要時間來和公司溝通名額。以出差，或者類似的借口，來拖延時間。

這種情況下，題主需要做的事，是積極聯繫直線經理，表達自己的求職意向，一定是誠懇且熱情的。給直線經理信心。這樣，直線經理才會更有底氣，去找公司要招聘名額了。