銀行櫃員是一份好工作嗎？

01-29

題主我曾經是四大行一枚小櫃員，工作3年，期中鬱郁不多述，也曾努力營銷盼著轉崗（業績也算不錯），事實總是打臉，當然也可能是做得還不夠好。
作為一名前台服務員（抱歉我一直這樣定位這個崗位，而非什麼「金融民工」，跟金融邊都沾不上）無技能無核心競爭力，會小鍵盤、會點鈔、會業務代碼的工作經驗拿出去並沒有什麼用處，瞞著家裡辭職了，現在做收入是以前一半的工作，不過自己挺滿意的。
朋友都覺得我是不是腦子進水了，別人想去都去不了的地方。我也曾自我懷疑，是不是我做錯了，怪我內心還沒那麼強大，做不到完全不理會別人言語。
銀行櫃員是一份好工作嗎？

要是問別人工作好不好，收入是唯一決定要素，代表了社會對你這工作的基本認可程度。。

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經常有人點贊和感謝可是總數一直不漲，所以到底是多少人給我點了反對?沒有幫助套餐啊…

——看到有評論說答主去考了公務員有什麼區別。這裡覺得公務員跟銀行櫃員完全是兩種工作性質，每個人的職業規劃不同，公務員的行政工作同樣可能承載著別人的職業信仰，不該對每一種職業做一概而論的評判。

ps.題主是專技崗位，並不在政府。

偏題。拉回。以下是原答案。

坦白說，我的情況跟樓主基本相同，之前也在四大國有銀行做過一年半的前台櫃員，我們基層網點，工作非常忙碌，周工作時間在五十小時左右，且人力分配極度不均衡，後台很多部門人員臃腫，且調崗無望。

我的選擇是在工作的同時準備公務員考試，因為本身的收入狀況和心理預期，加上當地的公務員收入水平比較一般，跳過了省考直接選擇了國考，在第二年成功離職。現在離開家很遠在廣東沿海一家國家機關下屬分支機構供職，工資收入跟之前類似，工作壓力大大減少，且充分打開了自己的視野。

作為一名基層網點櫃員，可以說是冷暖自知，我簡單說一下自己覺得這個職位不好的地方。

第一，最初進入所謂金融圈子的熱情和興奮褪去，面對的現實其實讓人心情複雜。工作壓力很大，稍不留意就可能造成較大的資金風險。雖然每個崗位都需要認真仔細的工作態度，但銀行櫃員直接接手現金，每天核對現金賬務的時候，出現情況可能動輒就是萬元以上的差額，對血壓真的衝擊較大。

第二，工作內容的高度重複，提升空間很有限，加上不科學的考試機制和人員分工，調崗的可能性非常低。

第三，銀行，法律法規對於銀行基層櫃員的保護不足。在這個崗位，或許是之前作為一個群眾矛盾較大的，銀行與儲戶之間的直接對接點，直接承載了很多客戶和試圖投機者的各種怨念和風險。強橫的投訴機制讓答主常常捫心自問，這些是否需要自己來承擔，又或者，自己是否願意去承擔。

第四，同營業室的同事，在我離職前兩個月，一個客戶經理胃出血住院，一個高櫃櫃員抑鬱症長期休養，一個副行長胰腺癌晚期去世，一個比我早來兩年的小姑娘，長期參與銀行與客戶之間的飯局，再加上繁重的工作任務——身體情況大不如前。

而留戀的部分也同樣存在。較為穩定上成的收入和待遇，在答主之前所處的城市，同比的公務員收入大概只在我們的一半左右，即使考入到東南沿海的國家機關，收入待遇也只是持平而已。還要面對翻兩倍的房價，背井離鄉的心理造價…容我靜靜。

在這裡討論櫃員是否是個好工作，我覺得你可以從以下幾點來捫心自問：你是否真心嚮往金融工作？你現在所處的工作崗位能否成為你工作理想的起航點？你是否能勝任並且長期勝任銀行的工作時間安排？該銀行的體制和機制是否能為你所接受？等等不列。以及最重要的一點：離開了銀行，你是否能找到更心儀的工作？

當然，銀行櫃員究竟是不是個好工作，依然是見仁見智，我自身所處的縣城管理較為落後，不能代表所有的銀行櫃員的處境，答主自身的上進心有限，也不能代表所有的櫃員的精神追求，且匿，聊做參考。

你這個……

搬磚是份好工作么？看價錢

程序猿是份好工作么？看價錢

蹲地鐵門口拿個碗是份好工作么？看價錢

唱歌演戲做明星是份好工作么？看價錢

所以，樓主你懂的。。。。。

當然如果你本身不愁吃穿買房買車養家糊口。你有資本追求自己的理想和價值。那麼我還是三個字送給你

。

看心情

曾經是櫃員但現在已經離開銀行系統。如果你是一個領導重視的客戶經理、後台管理人員，那麼也許辭職是否正確得好好思量。但如果是一個櫃員，不用考慮了，絕對正確！離開銀行，才發現外面時間那麼大。賣寶馬賣房子的年收入都20萬了，對比銀行櫃員，他們也同樣加班加點，他們同樣把客戶當上帝，同樣的最受氣的。但是他們的培訓沒有櫃員多，他們不用到處求存款，就如買寶馬的不會選擇比亞迪，買別墅的不會選90方剛需房，他們的客戶是真正的意向客戶。不像銀行，存款利息一樣，拉個存款全靠自己家人這張臉，為了辦幾張信用卡簡直跟討飯一樣，沒臉沒面子的就躲角落裡哭去吧。最後連他們收入比櫃員高！

有人說，連土木工程985都在工地，那我能說一句，他們會永遠在工地嗎？不會！民工會給他氣受嗎？不會！又有人說，醫生上班也是辛苦，遇到不講理的病人還會被罵，那我又問，醫生需要拉病人嗎？需要看病的同事考慮怎麼多賣點葯嗎？月底到了需要衝擊接診人數嗎？不需要！櫃員就是干著富士康的活，還得提防著手裡的零部件起來跟你大吵大腦，你還得哭著道歉，罰了獎金不算，運氣不好還得寫檢討。如果純粹是枯燥乏味也就算了，網銀開辦考核、信用卡營銷、存款營銷後來連貸款都要櫃員營銷！媽蛋！哪有這樣的一線操作工人的！最後，加班加點，完成苦逼的考核，連生病都頂著崗，5年過去了，穿著自己衣服在行里遇到大領導，上去親切的打招呼，他驀然的看了你一眼走掉了，因為不認識，一個行里，樓上樓下待了5年，竟然不認識！這就是櫃員，銀行里最苦逼，最沒地位，最沒前途的櫃員！

搬錢比搬磚好聽！僅此而已！

很多工作外人看起來高大上，真的開始干其實如果做出平均水平都是很程序化的東西，關鍵是你想不想做的出類拔萃！我原來做銀行櫃員，但是我會把工作中的東西不斷的總結，思考並寫出來甚至發給上級！我現在在省分行從實經營分析和數據分析工作，依舊如此，如果想做的平均水平只要按照模板每日每月重複即可，但我想還是要找到這個崗位的核心競爭力，做的與前人不同，做的比總行更好。每個崗位都是如此，包括信貸崗位。希望有用

乾的漂亮。所謂的好工作無非穩定，聽起來體面。但真正的世界在這之外，有壓力但精彩，時刻接觸新潮的東西，不像銀行，最落後的系統，最繁雜的手續，無非是在啃老本，支付寶的誕生就是好栗子。放開去闖吧，世界精彩著呢，不要在銀行，政府等地方變成一潭死水，臟又臭，一輩子有啥意思。

等我辭了再告訴已經辭職了的你好不好

本人做了四年櫃員了，下個月辭職，還上四天班。賺多少一點也不重要，開心最重要，這是我這四年的唯一經驗和辭職的理由

題主現在去了哪裡

十分正確

無所謂好壞，只看利弊。

有人追求小確信的安穩，有人追求認識價值的體現和自我提升。

搞清楚自己是誰，要什麼，適合就可以了

額服務員，哈哈哈不是收銀員么

真心覺得桂圓是特別差的工作銀行就是名字聽著好聽大家一聽說在銀行工作就覺得高薪穩定體面。但是工作幸福度和前景自己最清楚。

高級生產流水作業線工人

工作的可比性在於選擇性和能力