產品經理的特質

產品經理到底是做什麼的？這個似乎很難回答明白，至今產品經理還沒有權威機構給其明確的定義。日常工作中產品經理總是在公司辦公桌椅間走來走去，一會跟你溝通，一會又跟他溝通，好像有點指手畫腳。其實，產品經理需要跟公司每個部門打交道，研發、市場、設計、測試、行政、乃至法務也會有，溝通是常態，佔據了大量時間。那麼，什麼樣的人適合當產品經理呢？或者說產品經理應該具備怎樣個人素養呢？嘗試著換個形式解答，作者把產品經理比喻成籃球場上的組織控衛，不僅是持球推進者，還是全場進攻發起點，同時也是組織進攻的協調者，控制比賽節奏，幫助隊友得分同時自己也需要會得分，最後，帶領大家一起走向終場勝利。想贏取勝利需具備如下幾點特質：

1. 完整的知識構成，對研發、市場、設計、銷售、運營、用研、心理等相關方面的專業知識非常了解；[R1]

2. 保持饑渴的學習動力，隨時可以歸零，像海綿一樣吸收認為有幫助的觀點知識和生活經驗；

3. 擅長觀察，對生活周邊事物細節感知明銳，能不輕易間發現問題改進點在哪裡，並思考輸出自己的解決方案，勤於記筆記，用文字記錄下靈感瞬間想法；

4. 自己親手設計產品有狂熱的喜愛，願意花時間精力改進成至善至美，對完美追求有些偏執，且能長時間保持熱愛的狀態；

5. 保持愚鈍，並堅定自己的立場，在別人提出不同意見，內心不贊同情況下，能做到謙虛認真聽取意見，去其糟粕，取其精華；

6. 樂於溝通並會協作配合，在團隊情緒低落時，能調動團隊積極一面，形成凝聚力，提升團隊的作戰能力；

7. 擁有大局觀，強有力的宏觀解構能力，有長時間密切關注過某一行業領域發展狀況與競爭對手情報收集，能發現機會的洞察力；

8. 對未知事物保有好奇心，能做到追本溯源，做事有條理，講究科學學習方法，善於總結思考；

還有其它特質么？留給讀者思考。

[R1]備註：斟酌考慮要不要加上這句不同行業領域產品還具有對應行業背景知識

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