哪件事讓你對自己所處行業內幕感到震驚?

紅酒,利潤太暴了。30塊進來的,零售價去到兩百多。當中還參差很多貼牌酒。還有,不要奢望在網上能用三四百快買到波爾多左岸「五大」酒庄的酒。特別是拉菲,百分之九十九都是貼牌酒甚至是假酒。

另外,賣三兩百的波爾多就不要喝了,都是那邊的垃圾出口過來,(當然還是有好的,但你確定能分辨得出?)還不如喝幾十塊的澳洲和智利酒。


高薪國家一個人有了什麼互聯網方面的創意和新點子不會一邊擔心被抄襲一邊求爺爺告奶奶的拉投資和找程序員合夥,他只要籌點啟動資金,用這筆錢找個第三世界國家的碼農團體外包(一般是中國、印度、東歐的國家接這些活,價格是他們本國的十分之一)然後一個項目就誕生了,下一步就是利用本國強大的金融體系開始運作,把規模做大。

easy模式中,創業就特么這麼簡單。

目前本人在東歐做碼農,負責的項目就是這麼來的。創始人和他們本地的團隊沒人會寫代碼,但是我們每天都要向他們做彙報,更新進度。他們僅是管理項目和收錢而已


剛畢業,說一下大學裡被坑蒙的大一新生。 一般報道第一天都會買被子床單什麼的一套, 有學生自己去進貨,在學校里擺攤賣給新生,賣2,300左右一套,有100個人買就可以掙1,2萬。同樣的一套東西,學校賣500左右。而且後來學校規定不準學生擺攤賣,甚至在開學前繳費就已經算進去這筆錢,如果你到時候不要,再退給你好了。等到畢業的時候,一條墊背5快,一條被子10塊賣給回收的叔叔,來年又可以去坑新生了。


原來菲爾茲獎,諾貝爾獎的獲得也是憑關係,實力不是最重要的。

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我的意思是不要以為做出一流的工作就可以獲得大獎。第一,不在一流的圈子很難做出一流的工作;第二,即使做出一流的工作也很難獲得名副其實的榮譽。

學術界是由一個一個小團體組成的,當然首先要提名自己圈子裡做得好的人。

匿名回答是不想負責任,這責任承擔不起,話語權在高人手裡,除非我哪一天達到陳省身,楊振寧等人的高度。其實這本來是無可厚非的事情,哪裡不講人情?意思是希望有志學術的人進入一流的圈子,不要在很低的層次浪費時間。


1、二三流大學的學生,大部分考試靠作弊通過,已經到了明目張胆的地步,老師睜隻眼閉隻眼,考完後學生滿走廊討論抄答案、傳紙條。(不算內幕,但對於高校學生來說這算是稀奇了吧?)本人親手製作的小抄為證。

2、部分考試,老師會輔助作弊,比如自學考試,如果參加了校內輔導班,會有報考院校的出題老師專門串講,串講內容與試卷相似度90%以上,且校內考試有專門老師看門,教室內學生忙著抄書。 以下對話來自某自考群

3、靠前有輔導,俗稱劃重點。老師會把他要考的內容划出來,讓你考前突擊,但是這方便了我們製作小抄。

4、考不過也沒關係,閱卷老師會拼盡全力讓你過的。曾經在小木蟲教師之家看到一個老師發帖,他的學生考試除了選擇題做了,其他題一個字沒寫,問是否可以自己幫他填上答案(老師心腸真好),還有一個例子:

院教務科打電話問有位同學情況如何,能否通過。

在接到電話後,我查看了一下這位同學的卷子,整個卷面基本上都是乾淨的,就答了幾個填空和選擇題,大約能得9分。為了這樣一個自己都不在乎自己的人,值得嗎?就算參加清考又能考幾分?

為什麼學校總是一次又一次地給他們機會?而他們全不在乎。揮霍,浪費無數的機會,而且還要把我們也拖下水。學校怎麼想的,我們的EDUCATION DEPARTMENT又是怎麼想的?

還是那句老話,出來混總是要還的,只是不在我這裡還,我也不需要。我只是在盡自己的職責,不要讓我過於違背自己的良心,這次我不想給他通過。

5、學校的畢業生就業率靠三方協議保持,不簽三方協議的同學不發畢業證。我同學的三方協議就是隨便找的小公司蓋的章。在此提醒給孩子選學校的家長,別看學校的就業率,那簡直就是個屁啊!

受如此高等教育的迫害,本人畢業後專業知識一塌糊塗,真心感覺大學白上了,找工作時被人問到專業知識簡直想找個地縫鑽進去。

這些不算內幕的內幕不知道忽悠了誰,我就不信教育部不知道這些內幕,就算高等教育變成大眾教育也得有個底線吧?無節操了都。

老師曾經嚴令我們不準泄露內幕,聽說被抓住後會死的很慘,匿名了。


家裡做輪胎生意(大貨櫃車的輪胎),出廠一條300+,拉到家裡,貼上公司logo包好包裝,2000+上架,那些零售商都是幾十幾十條地進貨。從小就幫我爸貼logo,覺得賺錢真快。


話不多說,去餐館、酒店吃飯千萬不要得罪服務員。


講講課改好了!不造有沒有人聽過有效教學這個課改呢?就是提高自主性,老師不上課了,孩子們自己學。高二的時候我們分小組像在茶館裡一樣,六七人圍著坐。久了,很多人斜視,脊椎出現問題,上報了學校也不管。至於學習效果不說,再談談這位有效教學創始人-韓立福(應該沒記錯名字,百度百科似乎可以找到)。先說說高中老師中有支持搞課改的有不支持的,但一直在趕課,幾乎都是老師自己講了,只是領導又不造。老師跟領導的鴻溝也是難以跨越。好吧,回到那位這位仁兄,他一臉得瑟,一股傲氣,每次來學校視察,直接走進班裡,直接打斷老師或者學生講話,直接說你講的太小聲,你幹嘛幹嘛之類的。有一次他去了某個班,問學生,你們知道我是誰嗎?大家很不耐煩也很不情願地說,不知道。於是!他幾步直上講台,在黑板上寫下他的名字!又加上博士兩個字!別人問,博士研究什麼?他說,就是這個啊!(指有效教學)就這種姿態,像搞研究的人?先不說成果吧,這種姿態,如何使人信服。但他還是從北京來的,國家課改相當高層的人物。每次他一來,學校的老師領導都要把自己貼上去了。老師們高大的形象一下子萎縮起來,看著都心酸。他一來有的課我們就要演戲了,老師上課與學生上課模式見機切換。


我曾經在賓館幹了一個月,對於賓館裡的有些事,真的讓人各種無語。有時候因為客流量大,常常被套都不換,只是換床單,被套要是很褶皺,就用毛巾沾上水在表面像熨斗一樣,"熨"幾下,看起來就特別平整。。。。還有的時候,他們會用剛擦過馬桶的抹布去擦杯子。。。。。


有次參加光電國內會議、我們院承辦,呵呵 院士之間也是各種撕逼,還有各種座位,名次,排序各種斟酌。還有個優秀學生 要對自己的論文解說,直接內定好,名額都分配好了。


之前在一家國際知名比薩專賣連鎖餐飲企業做過兼職,相信吃過pizza的中國人大多數都知道這家企業。

不知道把兼職期間的所見所聞說出來算不算違法,求告知。

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客觀的說,這家餐飲企業作為一家國際大型的企業,有著一套嚴密完整的標準,這種標準體現在食物原料的配比、製作的過程、時間的規定,體現在每一樣食物、配料的保質期都要求職員銘刻在心,體現在內場製作工具的清潔消毒和使用條件都會有所提及。

我兼職的過程中常常感嘆,人家能做得規模那麼大,也不是沒有理由的!!!

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但是我今天說的不是這些。

我想說的是,即使管理規定再明確,下邊的人出於私利也會打各種擦邊球,搞小動作。

前面已經說了,這家對每一樣食物、配料的保質期都有著明確規定,而且衛生部門也十分重視這方面的問題,一旦查出超過保質期的東西,後果是很嚴重的。但是即使這樣,仍然會有使用超過保質期的原料、食品的現象存在,具體過程如下:

兼職剛開始一段時間,你發現有些東西上面的標籤顯示已經過期了,於是你準備丟了,但是旁邊的正式員工制止了你,把東西拿過去看了看,說,東西還挺好,把上面的標籤改了(標籤是手寫的)。當時我的表情是,WTF,這樣也可以?!說好的大型國際連鎖企業呢?但是初來咋到,只能默默的照做了。那麼這種「教唆」的行為是不是只是底層的正式職工有呢?答案是否,但是管理層(經理、店長)的態度就會很曖昧,在每天打烊的時候看到你準備把一些成本比較高的東西扔掉時也會制止,說這件東西進貨多少多少錢,丟掉的話店的運營成本就會提高,盈利下降,巴拉巴拉巴拉,最後說先放那吧…一般情況下不會直接叫你改標籤,但是往往你知道她是什麼意思,然後照做了。作為一家企業,管理層給下面的人不斷暗示,以便降低本店的棄置率,提高盈利水平,違背了企業的道德。

至於其他方面,比如把瑕疵品端給顧客,製作過程中偶爾的不衛生操作這些偶發行為就不說了,畢竟作為一個為中端人群服務的餐飲企業,還是很難完全避免這些餐飲行業的常見問題,但是我自己感覺還是要比那些街邊的二流飯店強上許多,無論是衛生程度,還是原料的安全性,操作的標準性。總的來說國人對這類外國餐飲企業的信賴還是很有根據的,但是我覺得這些暗箱操作大家還是有必要知道,不能對這類企業太死心塌地的相信,畢竟所有企業都以盈利為目的的。

我看到的只是我兼職的這家店的情況,不能保證每家店是這樣,更不能保證這個行業是這樣子運行的。橘生於淮南則為橘生於淮北則為枳,這也是說不定的。

並且這家企業有著十分健全的制度,無論是管理還是生產,我相信我們中國的餐飲企業還有很多東西向人家學習!!!


在設計施工圖時,工程師都考慮到施工方偷工減料的情況,因此設計要求提高到即使一般性的偷工減料,也能保證建築的結構穩定性。大部分偷工減料是合理的。


大概兩個月以前,我在基本算是現在手機最知名的某app公司工作。

不是剛創業,已經非常成熟的公司。

app內容質量之低,同等app之間的惡性競爭之嚴重,絕對是外人想像不到的。

公司的app里的用戶,有百分之五十以上(估計還得多)都是公司自己的殭屍號。

你沒看錯,是,自己的,不是真實用戶。

公司運營每天所做的事情,就是把公司用技術手段,從微博和其它地方偷過來的原封不動的東西,進行人工的分類,比如動物分類到動物,植物分類到植物。

百分之八十以上的內容,全部都是偷的。

偷完之後,通過殭屍號放出。

惡劣程度,讓人真的非常汗顏,我自己工作都覺得很丟人。

我國的互聯網創業,大部分真的非常非常的水

真的有自己實實在在的東西的公司,屈指可數。


程序猿真的找不到女朋友!~


煤礦文職來吐槽。

一般的法定節假日對於煤礦一線工人來說都是浮雲,基本都要上班。元旦法定節假日三天,只有一月一日才有三倍工資,一般一個一線職工除了工分之外能額外得到300塊左右,高層不想支付這部分工資,決定一月一日放假。這就算了,為了不讓佔大多數的外地職工請假回家,影響出勤和產量,於是在2014年最後一天的下午四五點才通知一月一日放假。


西餐廳。

咖啡做的有些滿,自己喝兩口。

和服務員吵架?好,作為道歉給你一杯飲料,裡面可能會有不明液體。

飲料顏色不均勻,媽蛋,用手指攪一攪好了。

想到再補充。


說個比較噁心的

年輕的時候,兼職過一家KTV,規模還算可以。

那時候有冷飲服務,即聖代什麼的,話說有那麼一天,有個傢伙拿著給包房客戶的聖代過來

「你知道504進去那個saohuo么」

「嗯?」

「上回她投訴我了,看我的」

說完指著聖代上面的液體說

「你知道這是啥么」

「呃....」

「老子的精液!」

噁心了好幾天,後來又換了一家

大概就是這樣

(圖片來自網路,如有侵權,請聯繫本人刪除)

恩恩 ,所以以後再去KTV 冷飲店啥的,我都特有禮貌。


明明就我一個實習生還敢跟外面說自己有一個專業的小編團隊我也是醉了。。。


考駕照。我一個同學考駕照長途考了3遍不過,她媽出了點小錢就把教練給收買了。真的是一點小錢,千幾百的,可能是有點關係的。首先我不知道她怎麼逃過1小時錄像的,然後我不知道是否大部分教練都一樣。

當同學在宿舍把這件事說得津津有味的時候,我震驚之餘憤怒至極。原來馬路殺手是這樣來的。


看了大家的言論,我覺得吧,但凡還能讓你在這裡閑聊般的說出來的黑幕都算不上什麼黑幕。真正的黑幕是那種根本不能說的 ,一旦說出就是不死不休,當然,通常是捅出來的人莫名其妙的就完蛋了,消失了。


更換一組剎車片4S店要價800,成本價不會超過50...


我也得匿名。。。。

前公司,國內知名大IT公司。

有一個工作內容和名稱八竿子打不著的部門,專門洗錢,行賄的錢由那個部門洗白白做進賬里。

聽說那個部門規模還不小呢。


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