90 後的中年危機?2030 年至少四億人的工作會被自動化取代

文 | 劉丟丟

麥肯錫的最新報告指出,到 2030 年會有 4 億到 8 億人的工作被自動化取代,對於第一批步入中年的 90 後來講,現在就該考慮如何應對失業危機了。

我們生活在一個由技術驅動的世界,希望與挑戰共存。自動駕駛汽車、AI 演算法,這些都是自動化的體現。儘管這些技術提高了生產力,並改善了我們的生活,但自動化技術的普及正在取代人類的一些工作。

麥肯錫的最新報告指出,到 2030 年會有 4 億到 8 億人的工作被自動化取代,對於第一批步入中年的 90 後來講,現在就該考慮如何應對失業危機了。

自動化會對哪些工作產生影響?

在全球範圍內人類從事的所有工作中,理論上已經有一半可以用現有的技術實現自動化,有一些職業(5% 以下)甚至可以完全實現自動化。同時,在 60% 的職業中,至少有三分之一的工作是可以自動化的。這意味著大量的工作會因此而改變。

自動化對就業的影響在不同行業和職業間會有差異。影響最大的是可控環境下的體力勞動,比如機器操控和準備快餐。收集和處理數據也可以利用機器更快地完成,這可能會取代大量的勞動力,比如貸款發放、律師助理、會計和後勤工作。

不過要注意的是,雖然有些工作可以自動化完成,但這並不意味著就業會因此減少,工人會轉而完成其他任務。

自動化對管理崗位、專業性強和需要與人打交道的工作影響較小,因為在這些崗位機器的表現還無法與人相比。

在不可控環境下的工作,比如園藝工人、水管工、兒童和老人的看護人員,這些在 2030 年的自動化程度也不會太高,因為這些工作很難實現自動化,而且相對工資較低,自動化改造並不符合商業利益。

未來哪些行業的就業機會更多?

被自動化取代的工作很容易總結,而由技術進步創造的新工作就沒那麼容易發現了。麥肯錫模擬了一些潛在的新勞動力需求,這可能會在 2030 年創造新的就業機會,即使是在自動化的趨勢下。

收入和消費增加,尤其是在新興經濟體

2015 年到 2030 年間,全球消費可能增長 23 萬億美元,大部分來自新興經濟體的消費階層。這些新的消費者影響的不只是自己國家,還有向他們出口商品的經濟體。在全球範圍內,單從增加的消費品收入來看,估計會創造 2.5 億-2.8 億的就業崗位。

人口老齡化

到 2030 年,65 歲及以上的人口將比 2014 年增加至少 3 億。隨著人們年齡的增長,他們的消費模式也發生了變化,醫療和其他個人服務的支出明顯增加。這將為包括醫生、護士和其他醫護人員在內的一系列職業創造新的需求。到 2030 年,人口老齡化帶來的醫療及相關崗位會增長 5000 萬至 8500 萬。

技術開發和部署

與新技術開發和部署相關的工作也可能增加。在 2015 年至 2030 年期間,技術總支出可能會增加 50% 以上,大約有一般的人會從事信息技術服務。這些人數和醫療業、建築業相比不算多,但他們是高收入職業。到 2030 年,估計會在全球創造 2000 萬到 5000 萬個就業機會。

基礎設施和建築

基礎設施和建築是傳統的勞動密集型行業,如果能夠加強基礎設施建設,緩解住房緊缺,可能會造就大量額外的勞動力需求。在這種趨勢下,可能會創造 8000 萬就業崗位,如果加速投資,會增加到兩億人。這些工作包括建築工人,工程師,電工,木匠和其他技工。

可再生能源、能源效率和氣候適應

對可再生能源、節能技術、應對氣候變化等領域加大投資,會在製造、安裝等領域創造 1000 萬個就業需求。

原有的義務工作市場化

最後一個設想是給那些從前沒有薪水的工作支付報酬。這在發達國家比較普遍,女性勞動力的增加會加速這種趨勢。這可能會創造 5000 萬到 9000 萬個就業崗位,主要從事幼兒保育,兒童教育,清潔,烹飪和園藝等職業。

新職業的出現和舊工作被替代,意味著很多人要開始考慮學習新的技能,為未來做準備。根據麥肯錫的預測,估計有 4 億到 8 億人可能會被自動化取代,他們需要在 2030 年前找到新的工作。

將來會有足夠多的工作嗎?

人們越來越擔心自動化趨勢下,未來是否會有足夠的工作崗位。歷史數據證明,這種擔心是沒必要的,隨著時間的推移,勞動力市場會適應技術升級給崗位需求帶來的影響,只是有些時候工資會下降。

預計到 2030 年,勞動力需求中有 8%到 9%會是全新的職業。

在經濟增長,創新和投資都充足的情況下,有足夠多新的就業機會來抵消自動化的影響,在一些發達經濟體中,可能需要投入更多成本來減少工作短缺的風險。

一個更大的挑戰是,人們在工作轉型時需要有足夠的技能和政策支持,如果沒有做好這些轉型準備,將會出現失業率上升和工資下降的情況。

外在的趨勢和政策我們無法改變,但每個人都應該對自己面臨的轉型做好準備。我們至少可以針對新需求提前學一些技能,這對自己的未來至關重要。

頭圖來源:視覺中國

資料來源:麥肯錫全球研究院

編輯:早優夫斯基

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