{面試禮儀} 如何應對面試官的9大疑問

女士們，先生們，青年們，為面試做好準備很重要。如何自信又專業地回答面試官的問題呢？遇到刁鑽古怪的問題能毫不猶豫地給出答案嗎？今天帶您回顧，如何應對面試中會遇到的9個經典問題。

問題1： 介紹一下你自己

簡言之，介紹學術背景，專業以及相關工作經驗，並說明自己在過去的學習工作中有哪些收穫。無需給出過多個人信息，但可提及個人興趣，面試官可作為下一步提問的依據。

問題2：你的最大優點是什麼？

這是一個開放性問題，目的在於評估候選人的品質是否與職位相關並與其他候選人做出區分。需考慮應聘職位的招人要求，據此回答。

問題3：你最大的缺點是什麼？

大多數求職者傾向於回答自己的某項優點如「我是完美主義」，「工作太忘我」等等。這樣的答案並非是面試官所期待的。建議誠實的回答面試官自己正在努力改善某些弱點。

問題4： 你期望薪資是多少？

提出合理的薪資。提前在網路上查詢同等職位的薪資範圍，根據自己的工作經驗和能力在此範圍內定位自己的薪資，可以稍微偏高以給到自己更多的協商空間。

問題5：你之前為什麼離職呢？

面試官一般會質疑離職的原因。尤其在上家公司工作不滿2年時，會讓面試官覺得你很不穩定。要向面試官證明你是一個穩定的人，而並非會因下面這些一時衝動輕易離職如：想要前進一步，想學習新技能，在上家沒有進步空間等。

問題6：為什麼要申請這份工作？

一定要明確說明自己為何適合這個崗位，說明自身與企業或公司價值相關的點。用真誠的回答表明自己想要在這裡工作的意願。可以說明自己喜歡他們的產品，品牌故事，價值觀等，面試官喜歡聽到這些回答。

問題7：如何應對工作壓力？

建議用以前工作的例子來印證回答這個問題。你是怎麼應對工作的巨大壓力，又從中學習到哪些東西。現在你完全能勝任強壓的崗位。

問題8：未來的規劃是什麼？

這個問題其實是對自身的定位。你是事業型，家庭型，還是發展型？可以解釋自己近5到10年要達成的目標。

問題9：你還有其他疑問嗎？

這是展示自己對崗位興趣的好時機：至少要有一個疑問。最好是非常精確和實用的問題：工作時間，工作任務詳情介紹等等。這會讓人覺得你真的有深入考慮這項工作。

女士們先生們，希望這篇文章幫您了解面試官詢問的目的以及應對方法。如果您在面試中還遇到其他疑問，可以隨時給我們留言哦。

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