職場3大真理，讓你快速成長的絕招

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作為一年工作經驗的職場小司機，基本上對職場有了一定的認識和理解，也見識了職場上形形色色的人和事。每天都能聽到職場迷茫者無止境的抱怨聲，也能看到很多假裝勤奮的低效努力者，還有放棄學習的大多數人。下面分享一下我對職場的認識。

1、少抱怨、對自己負責

據我觀察和了解，我相信每個人身邊都有一群迷茫者，他們經常抱怨自己的工作不理想，公司有多差，同事有多傻叉，但是你問他理想的工作是什麼的時候，他肯定說不知道。

他們的狀態就是上班的時候敷衍了事、看劇刷手機，下班的時候繼續看劇，約朋友花天酒地，然後第二天繼續上班繼續划水休息，時不時還來一句QTMD這工作真無聊，一點意義都沒有。

我相信在你身邊有這麼一群人，不在少數，他們日復一日這樣虛度年華，他們絕對不為公司發的工資而負責，也更加不對自己的時間和青春負責，荒唐了最好的年華。

對不起公司給你發的工資沒關係，切記對得起自己的時間和青春就好。

敬業就是對自己負責，曾經有BOSS說過一家公司很容易「用廢」一個員工的，此話的意義就是，如果一個公司對你的不敬業置之不理，最終荒廢的是你自己。

2、不做「低效勤奮者」

有很多人都說不能做職場的「低效勤奮者」，我認為無論再無效的勤奮者，他們的精神和態度都是值得肯定的，比上那些整天好吃懶做，坐享其成，等待天上掉餡餅的小夥伴強百倍。

那麼怎麼能避免「低效勤奮者」呢？，讓自己的努力實實在在對成長有幫助呢。

我覺得這種現象造成的原因就是，在知識付費盛行的今天，很多內容的標題誤導和引誘了一群人盲目努力。

例如很多內容的標題就是「月入10萬的10個絕招」、快速學習ppt的三個秘訣，「通往財富自由的必經之路」這些標題黨徹底被營銷玩壞了，同樣很多人也是受害者。

我有粉絲小鈺給我講述過他的經歷，他的精神真的令人佩服。只要是不錯的微課一個都不放過，只要是不錯的線上線下課程都去參加，只要是自己喜歡的自媒體人在不同平台開的不同專欄都要一一去訂閱，只要看到乾貨和資料都去保存下來。但是很多次找我來聊天，給我反饋的是花了很多錢但是感覺自己還在原地踏步，那麼這種努力到底有沒有效果呢，還是有潛移默化的成長，我們誰都不知道。

但是和他有同樣行為的小夥伴進步卻非常大，就從公眾號粉絲來說，有的小夥伴在短短時間就超過了1萬，而他開通了公眾號不久後告訴我，自己不適合寫文章，就早早放棄了，他的公眾號還是6月份更新的最後一篇。而現在的他放棄了自媒體開始了無止境的學習PPT乾貨，而他未來的路又在何方，無人知曉。

我總結了一下像他這樣小夥伴有以下共性：

（1）目標不明確，容易搖擺

小鈺同學典型的就是目標不明確，看著別人做自媒體賺到錢了，於是自己也做自媒體；看著別人做PPT賺到錢了，自己也選擇PPT；看著別人做培訓賺到錢了，自己也去學習演講。始終沒有堅持一件事，搖擺不定沒有主見，包括我自己也一樣，你能看到今年的我更新公眾號的頻率明顯降低，且時斷時續，原因更多是無法戰勝懶惰，無法堅持，其他理由都是借口。但至少我沒有徹底放棄，只少我還想繼續堅持下去，目標也沒有改變，只是暫時的懈怠。

（2）碎片化學習，低效率學習

現在的很多人都是出於焦慮狀態，每天切換無數個APP，不停地刷新不同的新聞和文章，內心深處想獲得更多的知識，殊不知這樣的碎片化的學習無法形成系統，這樣的知識對於我們絲毫沒有幫助。同時很多人也缺乏深度思考，通過刷手機知道了今天的熱點，但是沒有心思去挖掘事件的前因後果，也沒有創新角度看待這件事情。如果我們對深度挖掘一件事，肯定有更多意外的收穫。

借用李笑來老師說過一段話：

「誰見過撿硬幣撿成富翁的？不要在沒有系統的地方尋找系統。」希望你也能將撿到的沙礫組成一座金字塔。

（3）沒有復盤知識，更沒有實際行動。

很多人聽了很多成功經驗，不久之後就拋在腦後，更別提實踐和行動。所以這樣花了精力和金錢去學習大咖的成功經驗，然後並沒有付諸行動的努力就屬於「低效勤奮者」。最後的結局可想而知。

3、持續學習的能力

剛進入工作的小夥伴就會發現，職場和學校簡直千差萬別，在學校至少會學習專業知識，到職場之後很多人徹底沒有了學習。白天公司混日子，晚上床上看劇混日子，摸著良心問問自己是不是好久沒有拿起書本學習了。我們都知道剛進入職場有太多需要學習的東西，但是我們更多的是做一些基礎的工作，很忙、很累、低技術含量，所以人與人之間的差距可能就是在工作8小時之外，因為在工作時間所有人都在努力，而工作時間之外剛好是你超越別人的最佳時刻。如果你用葛優躺和刷手機中度過確實有點可惜。

互聯網的出現，時代的變化速度確實驚人，我們都知道一瞬間遍地都是「共享XXX」。三四年前的知識，現在可能會失效，兩三年積累的工作經驗也許會失效。所以強大的學習能力將是未來制勝的法寶。

對於我自己而言，我告誡自己始終要保持空杯心態，擺低自己的位置，虛心學習，認真做事。雖然我們都在為公司工作，其實是為我們的成長而工作，換個角度思考，也許你會更加努力工作。

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