提議下班一起回家，之後又偷偷繞回公司加班表現，這樣的人要打爆他嗎？

但是今天有個人來提問，說了一個別人的故事讓我從頭笑到尾，到晚上還因笑不能入睡，只好忍著把這個事情寫出來，以利於睡眠。

1

這個朋友自己剛剛畢業不久，在一家大型企業裡面當實習生，同組還一一名異性實習生。

前天這個朋友自己有事請假，而正好那天領導在考核實習生的業務水平，另外一個實習生被考核到了。

然後這個朋友在前天晚上，也就是考核的事情過後問另外一個同組的實習生，領導是如何考核的，要注意哪些，會讓再實戰中考核嗎等等信息，這個同組的實習生就說沒有，領導考核的比較簡單，甚至都不用複習，很容易過的。

結果第二天，領導直接安排他們兩個實習生在客戶面前實戰操練，來考核業務水平，這個同組的實習生比這個朋友表現的要好的多。

今天下班，這個同組的實習生跟這個朋友說，沒啥事情我們一起回宿舍吧，因為都是住的公司宿舍，離的也比較近，因為這個朋友是女生，這個同組的實習生還把這個朋友送到宿舍樓下。

但是就在剛剛，一個在公司加班的同事告訴這個朋友，說那個同組的實習生還在公司加班，在練習業務水平能力。這個時候這個朋友才發現，原來同組的這個實習生竟然在送人回宿舍之後又繞了一圈回公司，默默的加班去了。

這個朋友來找我感慨，真特么有這樣的人？用欺騙和計謀麻痹同事，自己默默努力，表現的比同事更好，這是一種什麼樣的心理？

這個朋友說到這裡，我的眼淚都要笑了出來。

2

以前在高中學校的時候，我就親身經歷過，遇到過這樣的人。

在班級上有一個前五的同學，一直沒有上過前兩名，但是一直排在班級的前五名。

這個人有一個特點，就是上課不怎麼聽講，甚至在睡覺，下課都是議論昨天去哪裡玩了，要勞逸結合等等，誰一直拚死學習，還會被譏笑。

但是這個人每次考試的結果出來總是排在班級前五，因為學校是重點高中，排在前五的實力就是直接國內大學的前30的實力吧【根據學校歷屆學生情況總結的數據】，總覺得這個人是個神人。

有一次這貨有在吹噓他前天去網吧玩什麼遊戲，很好玩，好好找大家一起去玩，我也去了。放學有十來個人都去，大家一起去熱鬧，結果在玩過半個小時之後，我上廁所的時間路過這貨的位置，發現已經換人了，最後才知道這個人已經走了。

後來還聽說在這貨附近的其它班級的同學說，這個人晚上都是學到凌晨至少三點鐘的，這樣經過大量的小事情連接在一起，我才知道這裡的秘密。

這就是有點實力，但是還裝X，坑同學的典範。不過這樣的人心理得有多少陰暗，有多虛偽。

不過確實人家有一定的實力，比咱強，考試又只認分數，老師也只認分數，只能幹怒沒辦法。

3

但是看到又有人把這個玩法，簡直可以說噁心的玩法用在職場上，讓我笑了很久，這是自己作死嘛！

在學校的時候，最終考試只認分數，選拔人也只認分數，這個規則下，對於個人的人品，以及同學之間的評價根本沒有任何影響力，但是到了職場，規則就完全變化了。

在職場，雖然說同部門同事是有競爭的關係在這裡，但是大家平時抬頭不見低頭見的，相互之間要協作，那麼做人就要有個基本的底線。

在同事面前兩面三刀、陰險、虛偽、有野心，這個放在誰的面前，都不會容忍的。

對於升職和加薪的主要掌握人領導，就首先是不會喜歡的。這樣的人有野心，又陰險，誰干把這樣的人重用，等著以後自己被背後捅刀子。然後再就是自己的同事，趨利避害，這樣的事情都懂，遇到害蟲大家都會繞著走的。

在職場要傳出壞名聲，那可是速度很快，而且傳播範圍很廣的，這樣也就是說連其它部門的同事也會知曉，你想這個人還有活路嗎？

當然最後在職場，秉著血腥和冷酷的原則，我讓這個朋友就事論事的多傳播下這個人的事迹，讓他早點陷下去，這算不算以提高效率為本？

4

最後這個朋友若有所思的說，難怪這個同組實習生是985的學校畢業的，比自己實力強，原來是有出處的。

我說這個人肯定還會很得意他自己的這套方法論，對此有更高的期待。

不過在這裡，在職場，希望他早點解脫。

做人有底線，日後好相見！

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