辛辛苦苦過了簡歷，一不小心就把機會給浪費了？！

01-29

就業形勢還好嗎

找工作似乎成了一件越來越難的事情：
* 2016-2017經濟下行壓力依然嚴峻，社會需求相對進一步降低，招聘職位數量呈現下降趨勢。
* 2016年高校應屆畢業生數量765萬，加上留學回國就業人員及往屆未工作人群，青年就業人群總數在1000萬左右。2017年這一人群數量預計繼續增長，就業形勢更加嚴峻。

* 2016年招聘數據顯示平均48人競爭1個崗位，熱門崗位競爭比例更是達幾萬比一。
* 根據2016年銀行半年報披露的信息，工農中建四大行員工均出現大量減少，逾25260人。

面臨著「史上」又一最難就業季，或許最痛苦的不只是簡歷過不了，更是辛辛苦苦過了簡歷，卻一不小心就把機會給浪費掉了！

那麼簡歷通過後，我們應該做足哪些準備來更好地把握住機會呢？

一、深入了解應聘的公司及其所處的行業情況

面試官：你好！請問你了解我們公司嗎？對公司未來的發展怎麼看?
應聘者：您好。這個·······
面試官：·········

在求職中，通過各種渠道了解公司的方方面面是我們需要做的最基本的一件事情，只有了解公司，我們才能有的放矢，避免低級錯誤。一般來說，不同行業的公司，我們需要了解的層面可能會有不同，但總的來說，我們最好要了解這些內容：公司的發展歷史、發展狀況，主要業務，部門介紹，主要客戶，產品品牌，企業文化、新聞動態，歷年的招聘情況等。

以應聘寶潔為例，我們可以通過以下渠道來了解：

1、官方網站：通過訪問公司的官方網址站，我們可以了解到公司最新最準確的數據。例如：寶潔概況、發展歷程、宗旨價值觀原則、品牌產品、發展動態等。

官方網站

2、求職網站或者求職論壇，比較常見的如應屆生BBS討論區：在討論區中，集成了大量關於公司的資料，以及往年求職者分享的筆試、面試題目、經驗及特別製作的求職大禮包，比較全面。

應屆生求職論壇

除了對公司本身的了解之外，清楚公司所處的行業的發展情況對於應聘成功也非常重要。在回答諸如「你為什麼選擇這個行業」的問題時就會顯得遊刃有餘，同時也能很好地體現你對這個行業的關注。了解行業發展情況可以通過查詢行業發展報告、發展白皮書來獲取。我們可以去各大諮詢公司的網站或到專業的行研網站去下載，例如艾瑞諮詢。

艾瑞諮詢

二、職位分析：深入了解你所應聘的崗位

不同類型的崗位，其要求也是完全不一樣的。求職應聘，講究的就是人崗匹配。只有展現出來崗位本身需要的特長和優勢，你才能成功抓住機會。對於崗位，應聘者要通過職位分析的方法，仔細閱讀職位說明中的內容，詳細了解崗位本身的每一個要求。

以中科院自動化所招聘的就業與學生主管為例：

職位分析範例

* 基本要求：研究生學歷、管理類大類相關專業

* 管理學知識：管理學知識指的是什麼內容呢？涉及到的通用管理學理論、學生管理理論及案例是不是應該去關注一下。

* Office及多媒體：office主要就是指Word、PPT、Excel，掌握程度如何呢。經常用的多媒體製作軟體有哪些呢？Photoshop？H5？

* 個性品質能力：過往哪些經歷可以體現自己的協調能力、溝通能力、執行能力呢？自己的服務意識強不強？注不注意細節？在這些方面存在哪些問題？怎麼注意呢？

* 崗位職責：對照著崗位職責逐條分析看，都代表著什麼含義呢。了解畢業生就業派遣的相關政策嗎？這個單位畢業生就業有哪些特點？開展工作要注意什麼？研究生黨團學工作指的是哪些內容？是不是應該找個從事類似工作的人詳細了解下？

通過詳細的職位分析，我們對於用人單位的需求就把握地非常清楚了。「知彼知己、百戰不殆」，只要投其所好，對症下藥，焉有不成功之理。

找的就是你

三、了解其考核方式：筆試範圍、面試流程、類型

心中有數，自然「來者不懼」，下面這些問題，一定要去了解清楚：

1、有沒有筆試？筆試名額一般會有多少？筆試的考察範圍是什麼？主要有幾部分？是常規的行測申論嗎還是圍繞崗位職責來設計？

2、面試一共有幾輪，內容分別側重什麼？

3、每輪面試的方式是什麼？無領導？結構化？一對一？一對多？多對一？

4、面試語言：有沒有英文面試？

5、有沒有性格測評或者能力測評？

了解了這些，我們就可以根據自己的實際情況合理準備了。

筆試現場

四、複習相關專業知識、準備面試問題、模擬面試

1、複習相關專業知識：針對崗位要求，確定專業知識複習範圍。比如管理學知識還是財務管理知識？計算機編程演算法還是資料庫結構？

2、準備面試問題：一般需要準備四個方面：

* 通用面試問題，如自我介紹、公司概況、求職意向等；

* 專業方面的問題，如概述一下領導力的幾個要素；比較流行的績效考核方式；

* 簡歷相關的問題，如實習經歷、項目經歷、學生工作經歷等；

* 崗位相關的問題，如該崗位實際工作中出現的問題。

3、模擬面試：在真實場景中發現自己面試過程中的問題，並著力去改善。

模擬面試

五、幾個建議

1、對照崗位職責和要求，再詳細分析下自己的簡歷是不是要修改部分內容
2、準備2-3套正裝，有備無患
3、求職時間很緊張，要準備的公司和職位也很多，要多總結不同崗位考察內容的共性和差異性，提高準備的效率
4、注意心理調試，克服緊張情況，保持自信
5、多去找應聘單位內部人士套套詞。別告訴我你不知道去哪裡找。

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作者：北大小笨
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